1、传达贯彻人事任免会议精神表态发言稿 传达贯彻人事任免会议精神表态发 言稿 传达贯彻人事任免会议精神表态发言稿 6月21日下午5：45分，接到公司党办宣传科副科长同志的 ，书记立即要到分公司传达贯彻紧急会议精神。不到一刻钟，分公司中层以上干部就聚集到了分公司会议室。6点钟会议准时开始，书记首先传达了19日，集团公司在油田召开的各单位党政一把手会议精神。具体内容是集团公司对管理局党政领导作了重大调整。原管理局局长张召平同志调任集团公司任XX县区部主任，管理局党委书记孙健同志接任局长、分公司经理。书记接着说：“油田即将面临着资产整合、机构重组，在此关键时刻， 我们应该怎么办。作为分公司的主要负责人，
2、我作了表态发言。） 感谢公司党委，感谢书记在第一时间，将我们分公司作为第一个单位来传达贯彻集团公司会议精神，这是对我们分公司的高度信任，也是我们分公司全体干部员工的荣幸。作为分公司的主要负责人，身感肩上担子的沉重、身感肩负的责任重大，在此特殊时期，我们必须“一抓、三保、实现三无，以实际行动支持孙健同志的工作。 所谓“一抓就是抓落实。要尽快将此次会议精神，利用多种媒体、采取多种形式，迅速地传达贯彻下去，切实做到家喻户晓，人人皆知。这段时间，在小区、在车场、在现场，大家都在议论、都在猜测，集团公司将如何整合、如何重组，最担忧自己的归属，最担忧自己的利益。有的认为管理局从此将不复存在，有的讲公司会被
3、打散，还有的说分公司要被划归采油厂等等，众说纷纭，弄得人心惶惶，几乎影响到了正常的生产秩序， 所以我们要及时传达会议精神，迅速稳定人心。 “三保、实现三无即保平安，实现平安生产无任何大小事故。平安生产是企业的生命线，在任何时候都必须始终坚持平安第一，尤其是在此特殊时期，对我们危货运输单位来讲，更是不能出丁点的过失，让领导安心，让领导将全部的心血投身到资产整合、机构重组上去，确保企业各项工作正常有序地进行。保稳定，实现企业和谐无一人异常上访。稳定压倒一切，没有一个和谐稳定的环境，干任何事都将一事无成。所以要及时做好政策解释及答疑释惑工作，让广阔员工群众心中始终亮堂；要及时做好“双访及困难帮扶工作，让广阔员工群众最低生活无忧，彻底将各种不稳定因素消灭在萌芽状态。保任务完成，实现时间过半、任务过半无半点折扣。我们所做得的一切工作都必须围绕着生产经营进行。改革是绝对的，不改只能是相对的。集团公司的资 产整合、机构重组是大势所趋，不可阻挡，所以不管东南西北风，生产经营不能放松。要一边按集团公司的安排、部署进行改革，一边还得正常有序地进行生产经营，二者必须同时进行，不可顾此失彼。时间过半、任务过半，不能讲任何客观、不能讲任何条件、不能打半点折扣。
