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2023年小班教师育儿心得体会.docx

上传人:sc****y 文档编号:1661665 上传时间:2023-04-22 格式:DOCX 页数:4 大小:11.10KB
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1、小班教师育儿心得体会当今世界是幼儿身心全面健康开展的新时期,幼儿也将承当者本世纪建设祖国的主力军以下办公室小编为你带来小班教师育儿心得体会,希望对你有所帮助!小班教师育儿心得体会篇1九月的来临,让我们共同迎接了13名幼儿的到来,在我们班,幼儿的平均年龄都在两岁半,而且根本上都是独生子女,刚来的前两个星期,宝宝们都以挥泪来辞别父母,而于心不忍的家长也留恋往返的站在门口、窗边,久久的注视。家长们的不舍、宠爱、不忍,便形成了现在越来越多的幼儿以自我为中心、独占意识,孩子在家中交往的范围少,关系少,所以全家人都会为了一个宝宝转。在豆豆班也发生了一些“咬人、打人的小事件,原因在于什么就在于玩玩具和看图书

2、,自己先拿到玩具就是不肯给别人玩,对方当然也不甘示弱便动手去抢,这样意外就发生了。幼儿在家所有的玩具、食品,只要是自己喜欢的全部都是自己的,没有人会跟你争、跟你抢,可是到了幼儿园呢玩具是有限的,图书是少量的,不可能每个小朋友都拥有自己喜欢的玩具,这就需要大家把教玩具轮流操作、轮流玩。这里就涉及到我们所说的分享。分享,并不只是把自己的食物分给大家吃这么简单,懂得分享的小朋友是可以把自己喜欢的东西、经验、快乐的心情,一起与小朋友们在一起分享。带来了自己喜欢的零食,我们一起品尝;拿到好玩的玩具,我们一起玩,体验有趣;把自己听到的故事、儿歌,大声的朗诵,让所有小朋友一起感受。让孩子从小懂得与别人分享,

3、不因为抢占而伤害别人。同时也防止了意外的发生。在10月份,我们班开展的分享月饼活动,在第二次的亲子活动中,同样让家长与我们幼儿一起完成分享的过程,帮助幼儿养成乐于分享的好习惯。小班教师育儿心得体会篇2今天是托班孩子入园的第一天,午睡时辰辰(卢彦辰)哭闹的非常厉害,为了不影响其他孩子入睡,我便将他抱到室外,他边哭边不停地念叨着:“妈妈、家家、妈妈家家。这时我突然发现外面的板凳上有一只玩物小狗,一定是小朋友散步时落下的。我借机说:“你看,这是谁啊哦!看这只小狗狗哭了,咱们快抱抱它吧。我顺势的坐在板凳上,又让他抱起小狗哄小狗睡觉。虽然他有些不情愿,但是还是把小狗抱在了怀里。我轻轻地摇着他,他的哭声渐

4、渐变小了,眼皮微微的合起来了。慢慢的进入梦乡了。第二天,第三天辰辰依然有些哭闹,但是我都用不同的方法去让他进入梦乡。其实,对于刚入托班的孩子来说,教育要循序渐进,根据不同孩子的特点针对的采取策略,为孩子顺利适应幼儿园生活铺设台阶。良好的生活规律今年我带的是豆豆班(托班),这些孩子在幼儿园里养成良好的生活习惯很是重要。如果一日常规培养不好,会直接影响到孩子的成长和教师组织一日活动的质量。所以常规培养是幼儿阶段不可无视的局部,加上托班的孩子思维只是具体的形象,他们生活的经验有限,说教的方法对于他们是很难起到作用的。我觉得只有提供生动的形象、具体的方法才能让孩子们有兴趣。首先,我们是孩子的典范。我们

5、是孩子的第一任启蒙老师,我们的一言一行都对孩子起着很大的影响。如:要求孩子有礼貌,待人真诚,说话文雅,能耐心倾听别人说话等等习惯,都需要我们做出许多的努力和良好的典范这样才能让孩子在潜移默化中学到该学的,该听的,该做的。其次,同伴之间的典范。“瞧!赖家成做的真端正“看!唐善鑫答复的声音真响亮如此等等。老师不必吝啬自己的夸奖,其实你在表扬某个孩子的时候,立即就会有许多小朋友纷纷效仿他的行为。因此,老师做到嘴勤快一点及时表扬就会收效不错。要做到这些并不是一朝一夕可以的,他还需要家园共同的努力,需要一个不间断的学习过程。让我们期待孩子们更好的表现吧!小班教师育儿心得体会篇3保育员是幼儿园保育工作的主

6、要实施者,她们和教师一样,既是幼儿的教育者,也是幼儿学习的引导者和帮助者,她们的职业素养、工作态度、教育行为直接影响着幼儿园保教工作的质量。为加快保育员的专业成长步伐,建设一支高素质的保育员队伍,宝翔幼儿园于2023年5月17日开展了保育员教养随笔交流活动。首先,保育员交流了各自的教养随笔,彼此分享了在保育工作中付出努力的艰辛、遇到问题的困惑、孩子成长的快乐。朴实真挚的字里行间,表达了保育员认真、踏实的工作作风;倾注爱心的简短事例,表达了保育员对孩子们耐心、细心、爱心的真挚感情。其次,分管后勤的陈老师,对保育下阶段工作提出了更高的目标,要求保育员在做好班级清洁、常规工作同时,学会善于观察,善于思考,善于交流,一名优秀的保育员不仅要会做、会说,还要会写。建议在教养随笔撰写中采用四步法:(1)观察幼儿,发现问题;(2)寻找科学的理论依据;(3)探索正确的解决方法;(4)效果分析与评价。通过本次保育员教养随笔的交流,充分表达了保育员的工作激情和进取之心。我们将务实创新,不断探索后勤队伍建设和管理,使幼儿园后勤工作真正做到效劳于教师,效劳于幼儿,效劳于家长,效劳于社会。

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