2023物业公司人事部个人工作月度总结 部门各个岗位上月的工作完成情况如下： 一、培训专员： 1、组织培训如：建筑培训与消防培训等； 2、协助招聘工作； 3、完成个部门岗位的工作说明书及工作职责的收集工作； 4、收集中层外训资料，开展针对物管处企业文化的培训 二、招聘专员： 1、完成招聘工作，至今为止房务经理1人、保安经理1人、客服中心主任1人、客服主管1人、工程主管1人、人事助理1人、收银员5人、技工1人、保安员13人已经全部上岗。 2、收集其他岗位的资料的的储藏。 三、人事助理： 1、按部门整理好员工花名册； 2、办理请假、处分的手续及谈话笔录； 3、发放饭卡及更新考勤卡； 4、完成7月的考勤； 5、写出公寓客房、房务经理、物管理主任和营销部的工作职责； 四、薪酬考核专员： 1、完成2023x年1-5月的个人所得税的申报 2、建立社保台帐及完成7月社保人员增减变动的申报和社保补贴的审批流程； 3、入职人员薪资的初定及申报； 4、 L4、L8区的薪酬预算； 5、外聘保安的请款与发放； 6、招行的开户及发卡； 7、完成7月工资及清凉饮料费的审批流程； 8、修改公积金、话费报销、薪酬福利制度与提成方案；
