1、律师事务所年度检查考核方法 第一条为了标准律师事务所年度检查考核工作，加强对律师事务所执业和管理活动的监督，根据中华人民共和国律师法（以下简称律师法）的规定，结合律师管理工作实际，制定本方法。 第二条律师事务所年度检查考核，是指司法行政机关定期对律师事务所上一年度的执业和管理情况进行检查考核，对其执业和管理状况作出评价。 年度检查考核，应当引导律师事务所及其律师遵守宪法和法律，加强自律管理，依法、诚信、尽责执业，忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命，维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。 第三条司法行政机关对律师事务所进行年度检查考核，应当坚持依法、公正、公开的原那
2、么。 第四条省、自治区、直辖市司法行政机关负责指导、监督本行政区域律师事务所的年度检查考核工作。 设区的市级或者直辖市区（县）司法行政机关负责组织实施对本行政区域内律师事务所的年度检查考核工作。 县级司法行政机关负责年度检查考核的初审工作。 第五条司法行政机关对律师事务所的年度检查考核应当与律师协会对律师执业的年度考核相结合。 第二章检查考核内容 第六条对律师事务所进行年度检查考核，主要检查考核律师事务所遵守宪法和法律、履行法定职责、实行自律管理的情况，具体包括以下内容： （一）律师队伍建设情况； （二）业务活动开展情况； （三）律师执业表现情况； （四）内部管理情况； （五）受行政奖惩、行业
3、奖惩的情况； （六）履行律师协会会员义务的情况； （七）省、自治区、直辖市司法行政机关根据需要认为应当检查考核的其他事项。 第七条本方法第六条第一项规定的“律师队伍建设情况，主要包括并可分解为以下事项： （一）律师人员的数量、素质、结构变化的情况； （二）组织律师开展思想政治教育和律师职业道德、执业纪律教育的情况； （三）组织律师开展业务学习和参加职业培训的情况； （四）开展律师党建工作的情况。 第八条本方法第六条第二项规定的“业务活动开展情况，主要包括并可分解为以下事项： （一）办理业务的数量和类别、拓展效劳领域、提高效劳质量以及业务收入等方面的情况； （二）在开展业务活动中遵守法律、法规、
4、规章和行业标准的情况； （三）指导和监督律师代理重大案件、群体性案件的情况； （四）对律师执业实施监督和投诉查处的情况； （五）履行法律援助义务、参加社会效劳及其他社会公益活动的情况； （六）因执业活动受到当事人、有关部门及社会公众表扬、投诉的情况。 第九条本方法第六条第三项规定的“律师执业表现情况，主要包括并可分解为以下事项： （一）律师在执业活动中遵守法律、法规和规章，遵守职业道德、执业纪律和执业行为标准的情况； （二）律师履行法律援助义务、参加社会效劳及其他社会公益活动的情况； （三）律师受行政奖惩、行业奖惩的情况； （四）律师执业年度考核的情况。 第十条本方法第六条第四项规定的“内部管
5、理情况，主要包括并可分解为以下事项： （一）执业管理制度建立和实施的情况； （二）收费管理、财务管理和分配管理制度建立和实施的情况； （三）依法纳税的情况； （四）建立执业风险、事业开展等基金及其使用的情况； （五）管理聘用律师和辅助人员的情况； （六）管理分支机构的情况； （七）管理申请律师执业人员实习的情况； （八）业务档案、律师执业档案建立和管理的情况； （九）章程、合伙制度实施的情况。 第十一条司法行政机关对律师事务所进行年度检查考核，应当同时对律师协会对律师执业年度考核的结果进行备案审查。 第三章考核等次和评定标准 第十二条律师事务所年度检查考核结果分为“合格和“不合格二个等次。 考
6、核等次是司法行政机关对律师事务所上一年度执业和管理情况的总体评价。 第十三条律师事务所的执业和管理活动符合以下标准的，考核等次为“合格： （一）能够遵守宪法和法律，较好地履行法定职责； （二）在律师队伍建设、开展业务活动、实行内部管理等方面符合法律、法规、规章和行业标准的要求； （三）本所未因执业违法行为受到行政处分，或者受到行政处分已按要求完成整改。 第十四条律师事务所有以下情形之一的，考核等次为“不合格： （一）放任、纵容、袒护律师执业违法行为，造成严重后果的； （二）不按规定建立健全内部管理制度，日常管理松懈、混乱，造本钱所不能正常运转的； （三）本所受到行政处分未按要求进行整改或者整改
7、未达标的； （四）本所不能保持法定设立条件的； （五）提交的年度执业情况报告和律师执业年度考核情况存在严重弄虚作假行为的；123 第二篇：律师事务所检查考核登记表二一年律师事务所检查考核登记表 律师事务所名称： 二一年律师事务所分所检查考核登记表 律师事务所分所名称： 第三篇：律师事务所律师执业年度考核方法律师事务所 律师执业年度考核方法 一、为标准本所律师执业年度考核，加强对事务所律师执业活动的监督，根据律师法、中华全国律师协会章程及律师执业年度考核规那么的规定，制定本方法。 二、所有本所的执业律师，均应当按照本方法参加本所律师执业年度考核。但参加考核的律师有以下情形之一的，不评定考核等级。
8、 （一）获准执业不满三个月的。 （二）上一年度参加脱产学习、培训的。 （三）上一年度因病暂停执业的。 三、律师执业年度考核，主要考核以下内容： （一）律师在执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章，遵守执业道德、执业纪律和行业标准，履行法定职责的情况； （二）律师遵守律师协会章程，履行会员义务的情况。 （三）律师办理法律效劳业务的数量、类别和效劳质量，办理重大案件、群体性案件的情况； （四）律师履行法律援助义务，参加社会效劳及其他社会公益活动的情况。 （五）律师受行政奖惩、行业奖惩的情况。 （六）省、市律师协会根据需要要求考核的其他事项。 四、律师执业年度考核结果分为“称职、“根本称职、“不称职三
9、个等次。 考核等次是律师事务所对本所律师上一年度执业表现的总体评价。 五、律师执行活动符合以下标准的，考核等次为“称职： （一）能够遵守宪法和法律的，遵守职业道德、执业纪律和行业标准，较好地履行法定职责。 （二）能够依法、诚信、尽责地为当事人提供法律效劳，未因执业违法违规行为收到行政处分或者行业惩戒。 （三）能够履行法律援助义务，参加社会效劳及其他社会公益活动。 （四）能够遵守律师协会章程、履行会员义务、遵守本所章程及管理制度。 五、律师执业活动有以下情形之一的，考核等次为“根本称职： （一）因执业不尽责、不诚信、不标准等行为收到律师事务所重点指导、监督或者收到当事人投诉被查实的； （二）因违
10、反职业道德，执业纪律或者行业标准收到行业惩戒，但已按要求改正的； （三）因执业违法行为受到停止执业以下行政处分的。 六、律师执业活动有以下情形之一的，考核等次为“不称职： （一）因违反职业道德，执业纪律或者行业标准受到行业惩戒，未按要求改正的； （二）因执业违法行为受到停止执业行政处分的； （三）参加执业年度考核有弄虚作假行为情节严重或者拒不参加执业年度考核的； （四）有其他违法违规、违反会员义务行为，造成恶劣社会影响的； 七、本所律师执业年度考核，应当在每年第一个季度集只办理，并与司法行政机关对律师事务所及律师的年度检查考核工作相衔接。 八、律师参加本所律师执业年度考核，应当按照规定时间向本
11、所提交上一年度执业情况总结，并填报、提交以下材料： （一）律师执业年度考核登记表； （二）获得行政或者行业表彰奖励、收到行政处分或者行业惩戒的证明材料； （三）履行律师协会会员义务的证明材料； （四）省、市律师协会要求提供的其他材料。 九、律师经年度考核被评定为“不称职的，事务所应当根据其存在的问题，责令其改正，并安排其参加律师协会组织的培训教育。律师连续两年被评定为“不称职的，本所可以与其解除聘用关系或经全所律师会议通过将其除名。 十、本方法未尽事宜，按照律师执业年度考核规那么的规定实行。 十一、本方法自本所批准成立之日起生效实施。 第四篇：年度律师事务所检查考核登记表附件 1年度律师事务所检查考核登记表 注： 1、律师事务所应根据律师事务所年度检查考核方法第六条、第七条、第八条、第九条及第十条规定，形成年度执业报告，粘贴于此表后。 2、实物净资产不包括房产和交通工具。 第五篇：律师事务所年度检查考核细那么律师事务所年度检查考核细那么 律师事务所年度检查考核细那么 律师事务所年度检查考核细那么 律师事务所年度检查考核细那么 律师事务所年度检查考核细那么 第9页 共9页
