村干部标准化管理意见 内容预览: 为切实加强村干部的标准化、制度化管理,xx县着力完善村干部的选拔、培训、保障、监督等四项机制,建立一支适应社会主义新农村建设需要的、高素质农村基层干部队伍。完善选拔机制,优化队伍建设。一是拓宽选拔渠道。坚持因地制宜的原那么,注重从致富能力强、带动致富能力强的科技示范户、专业户、企业骨干、复退军人、务工经商人员、大中专毕业生中进行选拔。对村干部后继乏人、一时无适合人选的村,鼓励乡镇机关、事业单位的年轻大中专生、后备干部到村兼任村干部。二是标准选拔方式。村党组织领导班子成员,采取“两推一选的方法,经过党员民主推荐和群众推选测评,依照规定程序进行选举。和平、流峰等乡镇在群众推荐的根底上由党员公推直选村党组织书记,由村民直选村民委员会领导班子成员,同时,还鼓励有文化的年轻人和有能力的女同志参加领导班子的竞选。完善培训机制,提升能力水平。一是有效发挥教育资源作用。充分利用县委党校、金叶夜校、远程小编络等教育资源,根据农村经济、社会、文化开展的需要,聘请基层组织建设、村级管理、农经管理、农村适 如果你需要此原创文章,请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章,请申请原创写作效劳,1-3天即可交稿,满意为止。 如果你需要发表文章,但文章可能还没写好,请点击论文发表效劳,即可快速见刊。