1、安监局2023年机关作风建设工作意见 2023年，全局机关作风建设工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十九大精神，认真落实中央和省市区关于改良工作作风、密切联系群众的各项规定，紧紧围绕全区工作大局，以保持安全稳定、标准有序的生产安全环境为重点，打造学习型、效劳型、创新型机关，努力转变机关作风，全面提升行政效能和执行力。 总体目标是：深化安全生产监督管理，落实安全生产责任，提升事故防范能力，提升安全监管监察队伍素质和水平，提高安全生产综合保障能力。全区亿元GDP事故死亡率控制在0.11以下，实现“双降、“一控、“一杜绝，即：事故起数、死亡人数双下降，各类事故死亡人数控制在市政府下达的指标以内，杜绝
2、较大以上等级生产安全事故和有重大影响的事故，努力促进全区安全生产形势持续稳定好转。 一、以“三大活动为载体，全面推进机关干部思想大解放，提升精气神。 一是深入持久地开展学习贯彻落实党的十九大精神活动。全面把握十九大的大会主题精神实质，深刻领会十九大报告中提出的：加强和创新社会管理，强化公共安全体系和企业安全生产根底建设，遏制重特大安全事故的内涵和要求。通过学习知理论、明方向、晓大事、清职责。 二是深入持久地开展党的群众路线教育实践活动。突出“为民务实清廉内容，教育机关干部牢固树立立党为公、执政为民理念，始终践行为民效劳宗旨，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚决性，不断加强党性修养和党性锻炼。
3、做好做实“三个效劳、“四解四促、“牵手行动和“大走访活动。深入生产经营单位安全管理一线，了解生产经营单位在安全生产管理中的困惑、需求，帮助提高安全生产管理能力和水平。 三是深入持久地开展“三争一创实践活动。在总结去年实践活动经验的根底上，进一步查找和剖析机关在思想观念、目标定位、方法举措等方面与“三争一创目标任务要求的差距。确立党员干部做模范、当标兵；系统考核夺第一、争先进位有新突破的赶超目标；采取加强组织领导、严格方案落实，主要领导带头抓、一级抓一级、一级带一级、层层抓落实；注重工作结合、提升行政效能，检查和督查相结合、上评和下议相结合、奖励和惩诫相结合的推进措施，引导机关干部艰苦创业、埋头
4、苦干、无私奉献，努力为安全生产工作多做奉献。 二、以“三大效劳为突破口，大幅度提升机关报务水平，提高机关满意度。 一是突出抓好生大项目的效劳工作，加强推进转型升级任务。主动做好与相关部门的配合工作，做好安全设施、职业病防治的“三同时工作，提升企业生产的本质安全度；做好与大项目的对接效劳工作，帮助做好安全评价、评估的效劳咨询、跟踪督查和联络工作。 二是突出做好生产经营单位的效劳工作，不断提高生产经营单位的安全生产管理水平。全面落实职能科室对生产经营单位分行业监督管理，落实科室的监管责任；有序推进企业标准化建设工作，不断提高企业管理水平，有效落实企业的主体责任；加强隐患排查和日常安全检查，有效防止
5、各类生产安全生产事故的发生。 三是突出做好效劳民生改善工作，不断提升群众的幸福感和满意度。做好信访、接访工作，热情接待好来电、来访，实现首问负责制、分管领导跟踪督查督办制，力争做到投诉在24小时内作出反响，做好“12345政府效劳热线的处理工作，努力实现在规定时限内的办结率100%、满意率100%，切实解决群众身边的困难、需求和问题。 三、以强化“三项建设为保障，全面提升行政工作效能和机关执行力。 一是强化纪律制度建设，严格遵守各项规章制度，提高工作执行力。强化纪律观念，形成下级服从上级，个人服从组织，地方服从中央良好习惯和气氛，执行纪律、制度和工作要求，不打折扣、不讲条件、不搞变通。强化制度
6、落实，特别是在工作秩序上，做到按时上下班，不迟到不早退，按级请销假；严格执行“五个禁止，即：“禁止上班时间聊天、禁止网上购物、禁止网上看电影、禁止网玩游戏、禁止午间饮酒；时刻保持通讯畅通，所有人员应保持 24小时开机。 二是强化法治建设，注重法律法规的学习和应用，提高依法行政能力。强化理论学习，提高理论素养，把全局人员思想统一到区委区政府的决策部署上来，统一到全区安全生产工作总体工作目标上来，保持政治上的清醒和坚决；强化业务知识学习，建立学习制度，开展持续有效地学习活动，加强全体人员的法律法规、行政执法、专业理论、新知识新技术等方面培训学习，积极探索适应经济社会开展新形势下安全生产工作的新方法
7、和新途径，创新安全生产监管手段，做安全生产监管工作的行家里手；强化公开、公平、公正的执法意识，把权力放在阳光下运行，把权力放进制度的笼子里，全面实施依法行政，实现法律面前人人平等。公开行政许可权力、公开行政处分类别、公开行政审批程序；公平地对待行政相对人，不分亲疏、不厚此薄彼；公正地处理日常行政事务，充分发挥安全生产综合督管职能。 三是强化廉政建设，完善考评机制，优化机关作风和形象。推行“五不让承诺，即：“不让文件在我手里积压、不让事情因我拖延、不让工作在我手里出错、不让不良风气在我身上出现、不让机关形象因我受损，不断提高效劳效能；行政许可应于20个工作日内完成；行政审批备案需上报上级机关的，应于收到报告审核合格后2个工作日内上报。 实行月讲评、季考核、年兑现的考核评估体系制度，公开条件、标准，量化评定工作能力、工作效率、工作方法、工作态度，考核好坏与奖惩相结合、与年终绩效工资挂钩。 全体人员要严格遵守?廉政标准?要求和党员干部重大事项报告制度，严格执行“八不，即：“不搞形式主义、不参与赌博、不收受下属企业礼金、不发难刁难、不在企业就餐、不以权谋私、不徇私舞弊、不铺张浪费，敬畏人民、敬畏法律、敬畏权力，始终保持清醒的头脑，筑牢思想、道德、党纪和法律的防线。 6
