1、2023年大学院纪检部工作方案书 新的学年即将开始，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下，开始新的工作。作为学生会的九大部门之一，纪检部将承前启后致力于加强纪律、学风和日常管理工作。因此，我部特拟以下工作方案： 一、干事的培养 1、改善例会气氛，整顿内部秩序 在以前例会制度的根底上，让干事自我介绍，表达出自己的优势和劣势，以及自己擅长、喜欢做的某项兴趣、爱好。用自己的兴趣、爱好说明自己适合哪类办活动中需要做的任务，并加以合理、分配;而劣势那么妥善处理好。例会期间，制定纪律制度。干事的出勤、早退将给予一定的奖惩性。 2、加强内部交流 为了使工作顺利有序，干事在每月结束之时，相互交流，总结
2、经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在一学期结束后，写一份工作心得。要求干事严格要求自己，多做批评和自我批评，表现出我部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。 3、增强外部沟通和了解 我部方案在例会期间与各部门，互相交流与沟通，以便扩大纪检部与其他各局部之间的合作性，促进各干事之间信息交流，使我们的队伍更团结、更融洽。 4、强化效劳意识 为了使每项活动都能顺利完成，培养我部干事“自我教育、自我管理、自我效劳的意识，积极配合我系各部门开展的相关工作，做好各项活动的监察工作 二、干事工作的指导 1、早、晚自习出勤情况 我部方案在原有的自习检查的根底上，检查人员可选择不定期
3、的检查各班的出勤情况，对于旷课、早退，等现象，本着“公平，公正，公开的原那么认真贯彻执行定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。 2、指导干事培养自身的积极性 我部方案当各部门有活动时，鼓励干事积极参与各项活动，以便更加努力学生会工作。 3、纪律维持和活动考勤 我系各部门举办活动时，对于活动期间的纪律维持将防止干事无事可做、有事不做的现象。指导干事做好自己分内的事。否那么给予一定的惩罚制度。而活动考勤那么以签到的方式记录出勤情况，活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告，否那么登记上报，并给予相应的纪律处理。 4、指导干事培养自身的创新能力 我部将了解各干事对于举办的活动提出意见或建议，提出问题，并说出自己的想法，并考虑活动的创新性，干事及干局部析其活动的实行性，假设可实行，我部将方案举办新的活动，让我系更加斑斓一新。 总之，本学年，我部将展示新的一面，尽职尽责，努力工作。 三、主要活动 校园模拟招聘大赛： 目的。通过与用人单位面对面，帮助学生熟悉和了解面试的流程和形式，提前与用人单位进行沟通与接触，提高准毕业年级学生对职业世界的了解和认识，明晰用人单位招聘需求和对人才的能力素质要求，增强择业竞争意识，明晰求职方向，增长求职经验。 第3页 共3页
