1、建设局主题月查找工作总结 按照县委的总体部署，结合我局的工作实际，我局精心组织实施，认真查找缺乏，深入剖析根源，着力解决问题，确保活动取得实效。 一、查找问题阶段工作情况 重点做好了以下七方面工作： 一是制定了切实可行的工作方案。围绕第二阶段的工作目标和主要任务，制定了查找问题阶段工作方案，明确了查找问题阶段的工作重点、方式方法、关键步骤和有关要求，确保活动不搞形式、不走过场。 二是建立了联系调度的工作机制。查找问题阶段，局党委1次研究了主题月活动事项，领导小组3次进行了专题调度；按照各自分工，局领导深入工作一线进行指导，协调解决问题多个；组织2个督查组深入全县各地对活动开展情况进行督查；办公
2、室加强了信息报送、典型宣传的力度。 三是畅通了开门纳谏的沟通渠道。开通了热线 和短信平台，设置了征求意见箱，针对全局各级领导班子的学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，广阔群众无论何时、何地、何人都可提出意见建议。根据反应信息进行了整理，收到建议条。 四是进行了面对面的促膝谈心。开展了局班子主要领导与股长之间的谈话；累计谈话谈心50人次以上，沟通了思想、掌握了动态、理清了思路、找准了问题，营造了良好的工作和换届气氛。 五是开展了客观深入的分析评议。局班子集体及领导个人在广泛征求意见、撰写发言提纲的根底上，认真开展了批评与自批评，深入查找存在的缺乏、漏洞、隐患和其他突出问题，认清了
3、危害，剖析了根源；各地、各单位也针对领导班子、领导个人、干部职工以及单位等多个层次查找出来的突出问题进行了分析评议，并形成了书面分析评议材料，主动接受监督。 六是坚持了实事求是的边查边改。把解决实际问题、推进科学开展贯穿于主题月活动的各个环节。对查找出来的问题，能解决的马上解决；不能马上解决的要限时整改；比照拟复杂的问题，要提出整改的时间表；对暂时不具备条件解决的问题，要提出工作意见，向群众作出解答。主题月活动开展以来，全局各单位共梳理出各类问题-余件，目前已解决-余件，尚未解决的已制定了整改方案、落实了责任领导、规定了办结时限。 二、存在的缺乏和问题 一是少数干部职工还有待提高。个别单位主要
4、领导思想未统一到市县的要求上来，工作欠主动，行动偏缓慢，未发挥示范表率的作用，导致个别单位主题月活动的形式化、道具化。 二是个别同志查找问题的自觉性和主动性还有待增强。个别同志对第二阶段认识还不够深刻、不够到位，不能结合自己的工作和思想实际查找问题。 三是局部单位查找问题的质量和效果还有待提升。查找问题存在避实就虚、敷衍应付等现象，查摆的问题不深入、不全面，没有针对性和有效性。 三、下一步工作打算 下一步将转入整改提高阶段，这是集中解决问题，抓落实、见成效的重要阶段。我们将着力抓好以下工作： 一是坚持开门整改。紧密联系实际落实整改工作，抓好各类问题整改和查处工作，及时通报群众关心、反映强烈突出问题的整改情况。 二是落实“三项制度。对查找出来的问题和矛盾，认真执行领导包案制、限时办结制和责任追究制，切实解决、化解查找出的问题和矛盾。 三是强化催促指导。采取定期不定期的抽查、检查、明查暗访等有效方式，催促检查整改措施的落实；组织县级领导深入联系点进行指导，协调解决重点难、点问题。 四是建立长效机制。注重整改成果的稳固、深化和提高，抓好体制机制建设，确保主题月活动取得实效。 4
