1、职业危害治理方案 加大对职业危害的了解认识，做到平安健康，为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与平安，根据“统筹安排、量力而行的原那么，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、平安的问题，制定本方案。 一、工作目标 吸取往年教训，加大职工对职业危害的重视，通过开展专项行动，切实提高公司在职业危害防治的主体责任意识，促进我公司对职业危害防治工作的管理，全面治理职业危害防治的薄弱环节，认真解决存在的突出问题，提高综合防治能力，切实改善工作场所作业环境，建立职业危害防治机制，保护我公司作业人员的平安和健
2、康。 二、组织机构 成立职业危害防治小组：组长：成 员： 三、治理的内容 以建立职业危害防治的体系，落实逐级负责制为主要内容， 1.建立并落实职业危害防治责任制； 2.职业健康（卫生）管理机构设置、人员配备及管理； 3.建立并落实职业危害防治规章制度，岗位操作规程； 14.组织从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检，并建立职业健康监护档案； 5.主要负责人、职业健康（卫生）管理人员、接触职业危害因素从业人员的职业为害防治知识的培训与教育； 6.与从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤保险； 7.及时如实申报存在的职业危害； 8.职业危害因素监测、检测和评价以及结果公布情况； 9.告知从
3、业人员工作过程中可能产生的职业危害及其危害后果，并在作业场所设置职业危害警示标识； 10.设置职业危害防护设施，并进行经常性的维护、检修和保养情况； 11.淘汰落后，采用先进技术、工艺、材料、设备的情况； 12.职业健康防护用品配备和从业人员的管理； 13.职业危害事故的处置和报告情况； 14.生产经营单位应当履行的其他法定义务； 四、组织与分工 各科室要建立有效的协调机制，切实履行职业危害防治工作职责。 平安科负责制定防治工作规划和方案，定期组织开展对职业危害健康监护情况的督查工作；具体事宜包括牵头组织落实上述“治理内容中的“ 1、 2、 4、 5、8等5项工作；平安科负责职业为害场所监督管
4、理，职业危害场所技术治理措施的组织实施、做好2 职工劳动保护工作、组织事故的调查及违规行为的查处，具体事宜包括牵头组织落实“治理内容中“ 7、 9、 10、 12、 13、14等6项工作；财务科要标准工伤保险管理，组织落实“治理内容中的第“6项职工参保工作；平安科负责职业病危害防治技术效劳工作，开展人员培训，进行检测评价；后勤部建立健康监护档案，指导危害治理和防护，开展职业健康体检和职业病诊疗工作。 五、推进方案 （一）对规自查、整章建制阶段（2023年1月3月）1.制定具体的整治方案，明确职业健康管理机构，设置的专（兼）职人员，制订职业卫生管理制度。 2.组织职业卫生的人员学习班，对单位主要
5、负责人、管理人员及相关作业人员进行职业危害知识的学习培训，内容包括职业病危害因素分类目录、职业病危害工程申报管理方法等有关有害物质知识。 3.设置职业危害公示栏和警示标识。各车间按照规定应在醒目位置设置公告栏，公布防治工作管理制度、操作规程、危害程度和应急措施；对产生严重职业危害的作业岗位，要设置警示标识和说明；对已损坏和丧失公告栏、警示标识的工作岗位要重新设立。 4.开展职业性健康监护。后勤部是职业危害防治的责任主体，要严格按照规定，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。不得安排未经上岗前职 3业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的
6、劳动者从事其所禁忌的作业。 （二）问题集中整改及检查验收阶段（2023年4月9月）平安科按照国家相关法律、法规对公司的自查、问题的整改情况进行检查验收，对存在的问题进行跟踪落实，对验收结果进行通报。 （三）工作总结（2023年10月12月）要做好职业危害治理工作全面总结。 六、工作要求 1.公司各部门、科室、车间按职责分工制定工作流程，分工协作，密切配合，切实做好职业危害治理专项行动各项工作。 2.实行定期信息沟通和通报，各部门、科室、车间要按阶段做好职业危害治理工作总结。 4 第二篇：公司职业危害专项治理工作方案xxxxxxx公司 职业危害专项治理实施方案 按照新都区安监局关于木质家具制造企
7、业专项治理验收要求的通知文件要求，为了做好我公司的职业危害专项治理工作，特制定如下工作实施方案。 一、指导思想 和工作目标 二、组织领导 为了加强企业职业危害专项治理工作，成都永业职业危害专项治理工作领导组。 组长：xxx（总经理） 副组长：xxx 成员： 三、专项治理的主要工作内容 （一）企业职业健康管理方面 1、加强企业职业健康管理，建立健全职业危害防治制度和操作规程。建立由企业主要负责人负总责的职业危害防治责任制，并层层分解落实到车间、班组。设立职业健康管理机构，配备具有职业危害防治专门知识的专兼职管理人员。 2、建立并严格执行作业场所职业危害因素检测制度，每年至少委托具有相应资质的技术
8、效劳机构进行一次检测，并根据企业实际加强日常检测监控，确保作业场所职业危害因素浓度、强度符合国家标准。 3、建立并严格执行企业职业健康监护制度，按照职业健康监护技术标准要求，依法组织从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立健全职业健康监护档案。 4、开展相关法律、法规及职业卫生知识宣传培训。安排企业主要负责人和职业健康管理人员参加职业健康知识和管理能力培训；对接触职业危害因素的从业人员进行上岗前和在岗期间职业健康培训，提高接触职业危害因素从业人员的自我防护意识。 5、备有本企业使用的各种油漆、黏胶剂、有机溶剂的产品中文平安技术说明书。 6、与从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤
9、保险。 7、充分发挥工会组织的监督作用。 （二）作业场所职业危害防护方面 1、采用无毒或低毒的油漆和胶黏剂，引进自动化机械设备，减少人工操作，从源头上降低高毒物质危害。 2、存在职业危害因素的岗位必须设置明显的警示标识，说明存在的职业危害以及紧急情况下应采取的防护措施。 3、喷漆间必须独立设置，不得与其他工序混用；必须采用上进风下出风、正负压相结合的通风方式，保证空气新鲜通畅；必须使用水帘（水幕）降毒和流水排毒的措施，保证喷漆间毒物及时排出；必须设置冲洗设施，墙壁和地面的油漆污垢必须定期进行清理。 4、如果采用流水线作业，喷漆作业点必须设置局部隔离防护设施并使用水帘（水幕）降毒和流水排毒的措施
10、；流水线上的打磨、擦色、烘干等作业点也必须设置通风排毒设施，保证毒物浓度不超标。 5、涂胶和晾漆环节必须与其他作业隔离，并设置通风排毒设施，确保作业场所有毒物质浓度不超过国家职业卫生标准。 6、锯、刨、铣、磨床、砂轮机等生产设备的产尘部位，应设局部排风除尘装置，干法打磨工作台（室）应设置下排风或侧排风的吸尘装置，打磨位置不固定时应采用移动式除尘装置。产生振动和噪声危害的岗位应采用减振降噪措施。 （三）个人防护方面 企业必须为从事开料、拼板、加工、打磨、喷漆、涂胶、晾漆等作业的工作人员配备符合劳动防护用品选用规那么（gb11651）和呼吸防护用品的选择、使用与维护（gb/t18664）要求的口罩
11、、耳塞、护发帽、防护服、手套以及防毒面具，并催促其正确佩戴使用。 四、专项整治的工作方式 此次职业危害专项整治工作严格按照区政府木质家具制造企业职业危害专项治理工作方案的要求，并结合公司具体实际进行实施。 五、专项整治工作的步骤 （一）宣传发动阶段 根据区政府的有关要求，结合公司实际情况，制定公司职业危害专项治理实施方案。并通过召开会议、培训、板报等形式，使公司全体员工认识到这次职业危害专项治理工作的重大意义和具体要求。 （二）自查自整阶段 公司自查自整阶段，要求各部门自查自整与公司职业卫生专项治理相结合。对存在的事故隐患和问题，制定整改方案，全面进行整改。 （三）迎接区镇两级职业危害专项整治
12、检查 xxxxxxx公司 2023年9月5日 第三篇：职业危害排查治理制度职业病危害防护管理的规章制度 职业卫生平安责任制 1，用人单位必须履行职业卫生防治主体责任，对本单位产生的职业危害承担责任.所有劳动者享有依法维护自身职业卫生保护的权利. 2，建立健全职业病防治责任制，坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理的原那么. 3，任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人.不具备职业卫生防护条件的单位和个人，不得接受产生职业危害的作业. 4，及时，如实申报产生职业病危害的工程，并接受监督. 5，将生产过程中可能产生的职业危害及后果如实告知劳动者，
13、按规定应设置职业危害公告栏和在醒目位置设置中文警示标识. 6，实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，定期对工作场所进行职业病危害因素监测评价. 7，单位负责人，职业卫生管理人员接受职业卫生培训，组织本单位作业人员进行上岗前和在岗期间职业卫生培训，并建立职业卫生档案. 8，对从事接触职业危害的人员，组织进行上岗前，在岗期间，离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案. 9，为作业人员提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，落实各项职业卫生防护措施，保障作业人员的健康档案. 10，制定职业危害事故应急预案，每年组织进行一次事故应急演练. 11，发生或者可能发生职业病危害事故时，立即采取应急救援
14、和控制措施，并及时按规定报告有关部门. 防护用品发放和防护设备维修管理制度 1，为作业人员发放符合国家职业卫生标准和卫生要求的劳动防护用品，并确保作业人员正确使用. 2，不得以货币或其它物品替代应当按规定配备的劳动防护用品. 3，单位应建立健全劳动防护用品的购置，验收，保管，发放，使用，更换和报废等管理制度，保证劳动防护用品质量和正确使用.用人单位应按照产品说明书要求，及时更换，报废过期和失效劳动防护用品. 4，职业危害防护设备应当进行经常性的维护和检修，并定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态. 5，对职业中毒危害防护设备维修时，现场应严格设置防护标志，并安排相关人员做好现场的职业卫生监护工作. 6，职业危害防护设备，设施不得擅自撤除或者停止使用. 职业危害排查治理制度 1，职业卫生管理机构，制定本单位职业危害隐患排查治理工作实施方案，并对职业危害隐患排查治理工作负责. 2，每月组织车间，班组进行一次职业危害排查，每季度进行一次职业危害大排查，建
