1、保安分队常年终总结5篇 保安分队长作业指导 一、日常管理： 1、每月25日前向队长提交本班的月工作方案，每月28日前交月工作总结； 2、周六（日）检查和组织保安宿舍大扫除1次，填写保安宿舍检查表备查； 3、根据实际情况负责拟订、调整辖区巡逻路线、方式和方法，报保安中队长。 4、每周检查队员头发、指甲1次； 5、上班前提前15分钟集合列队到岗，填写考勤表; 6、上岗组织队员实行交接班制度，按照保安员交接班规定进行交接，双方相互敬礼，填写岗位值班记录； 7、就餐时组织列队、着装，两人成排，三人成列； 8、本班未处理完的事情，交代下一班并跟踪完成； 9、下班后组织班后点评，表扬先进，纠正错误 202
2、3、每班下班前30分钟，组织交接班人员进行一次巡逻检查，在巡逻签到本上签名确认。 11、不当班休息人员外出的向分队长报告，并在保安员外出登记表上签名； 二、培训、训练与会议学习： 1、组织队员每周 一、三军体训练，周五消防训练，填写保安训练检查记录表； 2、每周六召开分队队务会议，包括培训、学习，填写会议记录和培训记录； 3、每季度组织分队队员参加中队一次紧急事件处理的演练和紧急集合； 4、新到岗队员的岗位训练按照保安员培训制度执行。 三、监督检查： 1、分队长在每天除自己上班执勤时间外，对其他班次每班检查1次，夜班每周检查2次，填写保安工作检查表； 2、检查保安岗位的举止行为：保安员岗位责任
3、卡规定工程，填写保安工作检查表； 3、检查保安员敬礼动作标准、站姿挺直、车辆指挥动作标准、巡逻行走动作标准，填写保安工作检查表； 4、检查各保安岗位时，在保安值班记录本和巡逻签到本上签名确认； 5、检查队员上岗前配备：保安制服、帽子、手套、肩章、精神带、腰带、工牌、工作日记本，佩带齐全，外表形象：制服、皮鞋、手套干净整洁，每天熨衣服，保持平整，无蓄长发； 6、分队长在检查过程中有哪些人员、哪些岗位不符合工作工程的，请把不符合的岗位和人按照标准逐项说明出来，每月上交保安中队长。 四、后勤装备： 1、每月检查、确认保安装备、器材及停车场设施1次填写保安装备、车场设施检查 表，每月25日前向中队长报
4、本月的检查记录； 2、装备、器材出现丧失、损坏的上报中队长； 3、离职人员装备检查、回收。 五、考核奖惩： 1、每月对保安员进行效劳区域内领导房号、车辆牌号书面考核； 2、对表现良好的保安队员填写奖罚申报单与保安员工资审批表报中队长； 3、现场检查到保安员违纪、违规的，填写保安督察通知单，当事保安员签名确认。 六、人力资源管理： 1、每月月未向中队长报上月保安员月考勤表； 2、每月28日将保安工作检查表交中队长； 3、根据保安队请销假规定权限，批准或上报保安员请销假； 4、根据保安员离职规定，办理保安员离职手续； 5、善于发现和培养道德品质良好、工作积极好学、热爱保安行业的人员，为保安管理 储
5、藏后备力量。 七、应急处理： 、发生火灾火情按照火警火灾灭火疏散抢救应急处理预案处理； 、有人员聚众按照群众上访时应急方案处理； 、出现各类打架斗殴事件按照突发事件应急处理流程图和治安、恶性事件应 急处理预案处理； 、车场发生交通事故按照各类紧急突发事件处理规程处理； 、暴雨、台风等自然灾害时按照台风、暴雨应急处理预案处理 、紧急时能在5分钟召集本班80%以上人员到指定位置集结；协助队长做好紧急事 件处理的演练和紧急集合演练。 八、协调配合： （1）配合有关管理处处理辖区内各种违章行为，紧急事件； （2）配合政府主管部门做好辖区内的治安管理工作； （3）负责安排和配合做好甲方的一些日常公差（搬运）工作。 第4页 共4页
