1、工会工作规那么制度 【】 ：为了深入贯彻实施工会法，切实维护职工的合法权益，认真履行工会的“四项职能，进一步做好工会工作，特制定以下管理制度，以下制度已经第届职代会审议通过，现以公布。第一局部：厂务公开民主管理工作有关制度规定为了深入贯彻实施工会法，切实维护职工的合法权益，认真履行工会的“四项职能，进一步做好工会工作，特制定以下管理制度，以下制度已经第届职代会审议通过，现以公布。 第一局部：厂务公开民主管理工作有关制度规定 一、指导思想 “厂务公开、民主管理工作的指导思想是。高举邓小平理论伟大旗帜，全心全意依靠职工办好企业，以职工代表大会为根本形式，以公开办事制度，深化民主参与、民主管理、民主
2、监督工作为主要内容，促进企业的改革、开展和稳定为目的，坚持内容和形式的统一，认真组织职工参与改革和管理，让职工知情、夯实当家作主的根底，听职工议事、疏通当家作主的渠道，请职工监督、尊重当家作主的权利，靠职工开展、发挥当家作主的作用。 二、根本原那么 厂务公开、民主管理应坚持实事求是、依法办事、突出重点、分开层次、方便群众、循序渐进、持之以恒、推进企业开展等八项原那么。 1、实事求是的原那么。公开内容必须真实可靠，准确可信，符合企业实际，注重实际效果。 2、依法办事的原那么。厂务公开的内容、程序、方法等要符合党的方针、政策以及国家的法律法规。全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针，职工是企业的主
3、人，除法律、法规规定应保密的事项外，凡需发动和依靠职工群众民主参与、民主监督、民主管理的事项必须公开。 3、方便群众的原那么。厂务公开的各类方法、措施应简便、易行、方便群众，为多数职工群众所接受。 4、循序渐进的原那么。按照先易后难，先简后繁，循序渐进的思路，逐步健全完善厂务公开、民主管理的工作体系。 5、持之以恒的原那么。把厂务公开、民主管理作为企业的一项重要工作常抓不懈，做到每年工作有部署、有检查、有考核、有总结。 6、推动改革和开展的原那么。推行厂务公开、民主管理是一种手段，其目的是为了让职工知处情、议处事、参处政，推动公司开展。 三、公开的内容 1、生产经营管理方面： 开展规划目标和重大生产经营决策。 改革与管理方案。 财务工作情况。 物资采购工作。 平安生产技措费用的使用。 集体协议履行情况。 工程工程投资建设。 2、干部考核、使用情况。 3、人力资源管理方面： 劳动用工制度。 职称评定工作。 年度考核兑现况。 先进模范人物的评比。 4、职工切身利益方面： 职工福利费的使用情况。 职工困难补助情况。 四、公开形式 公开的形式要可行、实用、便捷、灵活有 1/41234下一页尾页 第3页 共3页
