1、党内问责条例的心得体会 问责条例的制定和实施，旨在落实党组织管党治党政治责任，催促党的领导干部践行忠诚干净担当。下面是范文大全为大家准备的党内问责条例心得体会，希望大家喜欢。 党内问责条例心得体会范文1作为党员干部担当着重要的职务，手中握有重要的权力，个别党员干部却不愿承担责任，不愿有所担当。尤其是遇到问题、面临问责的时候，习惯于百般推卸自己的责任，总想置身事外，完全没有一个党员干部应有的责任感和使命感。究其原因是有的党组织和领导干部治党不严，责任担当缺失，搞好人主义，一团和气。 有责必有权，有责要担当，有失必追究这句话深刻阐释了责任与权力、担当和制度的关系。 严格落实，提高人治觉悟。在一个人
2、情社会里，人们习惯做好好先生对违纪违规行为睁一只眼闭一只眼，成为问责追责的绊脚石。如何问责，怎样问题落到实处。首先需要党员干部特别是纪检监察干部们杜绝老好人思想。一方面做到执法者必先守法，律人者必先律己，做到头上高悬反腐利剑，手中紧握纪律戒尺另一方面要嫉恶如仇、敢于监督、立场鲜明，在纪检监察工作中应以抓铁有痕、踏石留印的决心和魄力，直面问题，大胆监督执纪问责，做到该出手时就出手。 严守信仰，提升责任担当。纪检干部们首先要严守信仰。始终保持政治定力和政治本色，忠于党、忠于祖国、忠于人民。心里时刻有一盏理想信念的指路明灯，以恪守崇高的精神信仰和正确的道德观、价值观来磨砺自己，一心一意为党站好岗、履
3、好责，为人民服好务。 问责必严，提升违规本钱。就是必须要强化党内监督和行政监察，整合问责制度、健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，杜绝规章制度成为稻草人使管党治党从宽松软变得严紧硬，对党员干部起到强有力的震慑和约束。 因此，纪检监察干部们要从严治党，确保问责机制上的常态化、制度化;严于律己，坚守好自身的底线，敢于问责。使有权必有责、有责要担当、失责必追究才能长效、深入开展下去。 党内问责条例心得体会范文2在庆祝中国共产党成立101周年大会上的讲话中指出：先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性，我们加强党的建设，就是要同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争，祛病疗伤，激浊扬清。中国共产党问
4、责条例的制定和实施，是加强党的建设的重要举措，有助于保持党的先进性和纯洁性，让党的肌体更健康。 我们党作为一个有8800多万党员、440多万个党组织的大党，作为一个在有着13亿多人口的大国执政的党，党的建设关系重大、牵动全局。打铁还需自身硬。治国必先治党，治党务必从严。如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可防止被历史淘汰。因此，管党治党，必须严字当头，把严的要求贯彻到党的建设各方面和全过程。 党的以来，以同志为的党中央提出和实行全面从严治党方针，针对党内存在的突出问题，坚持标本兼治，既通过开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线
5、教育活动和三严三实专题教育，着力解决党员领导干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风以及不严不实的问题，在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，同时又着力加强党内制度建设，先后制定和公布实施了中国共产党巡视工作条例、中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例。巡视工作条例坚持从严治党、依规治党，落实中央巡视工作方针，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，发现问题，形成震慑，推动党的先进性和纯洁性建设。廉洁自律准那么和纪律处分条例两项党内法规一正一反、相互配套，廉洁自律准那么坚持正面倡导、重在立德，是党员和党
6、员领导干部能够看得见、够得着的高标准;纪律处分条例围绕党纪戒尺要求，开列负面清单重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的底线。这些党内法规有效地遏制了党内存在的违反纪律、不守规矩的各种乱作为问题，但是，对于有些领导干部为官不为怕担当、不作为，有的党组织全面从严治党不力，主体责任、监督责任落实不到位，管党治党失之于宽松软，导致党的领导弱化、党的建设缺失、作风建设流于形式、维护党的纪律失察失职、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，以及其他失职失责的情形，上述法规还难以有效覆盖或触及。问责条例首次全面聚焦党内问责，成为首部关于党内问责方面的根底性法规，弥补了党内法规建设的一些空白点和死角区，把
7、党的制度笼子扎得更紧了。 问责条例的制定和实施，旨在落实党组织管党治党政治责任，催促党的领导干部践行忠诚干净担当。问责的范围包括坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作;问责对象是各级党委（党组）、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及其领导成员，重点是主要负责人。问责的内容是对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治根底的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。条例还区分党组织和党的领导干部两种不同对象，根据情节轻重规定了共7种问责方式：对党组织的问责方式有3种，包括检查、通报、改组;对党的领导干部的问
8、责方式有4种，包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分，其中诫勉既包括谈话诫勉，也包括书面诫勉;组织调整或组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等。条例还规定，受到问责的党的领导干部应当向问责决定机关写出书面检讨，并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查;建立健全问责典型问题通报曝光制度，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，一般应当向社会公开;实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不管其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。 问责条例的公布实施，实际上是党在同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争，祛病疗伤，激浊扬清。它向全党释放了有责必问
9、、问责必严的强烈信号，有助于增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，经受四大考验克服四种危险确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。 党内问责条例心得体会范文3这些问责方式可以单独使用，也可以合并使用。 条例强调终身问责 除了规定问责对象、问责情形和方式之外，在中国共产党问责条例中，还专门用了一条的内容，强调要实行终身问责。 中国共产党问责条例第2023条明确规定。实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不管其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。 中央党校党史教研部主任谢春涛。这次条例当中对终身问责的规定我认为是一个很大的亮点，终身问责就会使我们的干部
10、感受到，你失职，失责。如果情形比较严重，影响必须恶劣，哪怕你离职了，哪怕你升职了，哪怕你退休了，党组织都是不会放过你，都是要追责的。有些人可能觉得退休了这个追责无所谓了，但是我们看，在这之前因为反腐败等等原因，有些退休的人也受到了追究。有的降级了，甚至是断崖式降级，省部级降成了科级了。我想这样的追责是严厉的，这样的追责恐怕是没有哪个人可以不在乎的。所以我认为终身追责这一条规定，会使我们的干部们始终感觉到利剑高悬，始终感受到作为一个领导干部，你承担了责任一定要终身负责的。 条例强调对典型问题通报曝光 而对于问责之后的处理，问责条例还特别强调。受到问责的党的领导干部应当向问责决定机关写出书面检讨，并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。建立健全问责典型问题通报曝光制度，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，一般应当向社会公开。 中央党校党史教研部主任谢春涛。该通报的还要在一定范围内通报，我想这样的方式一定会让我们的各级党组织，尤其是主要的负责人感受到压力。 所以我理解中央出台问责条例，包括出台其他的党内法规，包括严明党纪。其实并不是为了一定要处分多少人，一定希望多少人出问题。我想其实中央的问题，并不在于一定要处分多少人，中央的目的最好是我们哪一个领导干部都不出事，都不失职，都不失责，我想这样对党好，对国家好，对老百姓好，对领导干部个人也好。
