1、2023年市机关事务局工作总结 2023年市机关事务局工作总结2023年市机关事务局工作总结2023-12-21浏览:分享人：郝岩颖 版2023年市机关事务局工作总结 为认真贯彻落实政府信息公开条例和有关文件精神，我局政务公开工作在市政务公开办的指导下，全面贯彻落实科学开展观，认真贯彻执行政府信息公开条例，按照公开、公正、标准、高效、廉政、勤政的根本要求，坚持依法公开、公平公正、讲求实效、明确责任、强化监督的原那么，加强领导、强化措施、拓展渠道，进一步加大政务公开工作力度，积极推进我局政务公开工作。现将我局2023年政务公开工作情况总结如下： 我局不断完善政务公开领导和工作机制，今年调整局政务
2、公开工作领导小组及办事机构。成立了以局党组书记、局长为组长，分管局领导为副组长，相关科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，形成一把手领导，分管领导牵头，承办处室负责，相关处室配合的工作机制。 进一步完善政务公开虚假或不完整信息澄清、信息发布协调、信息发布保密审查、信息公开考评、责任追究、社会评议等六项制度，细化执行标准，标准政府信息公开行为，促进政务公开工作走上制度化、标准化的轨道。 根据全市廉政风险防控工作实施方案的要求，局廉政风险防控工作领导小组办公室积极按步骤、分阶段认真做好局廉政风险防控工作。积极开展廉控知识讲座，认真组织学习中央和省、市有关廉政工作文件和规定，领
3、会精神实质，全面“清权确权，找准风险点位，强化对权力运行的长效监督制约。共清理确定职权事项78个，绘制流程图78张，排查廉政风险点32个，并制订了相应的防控措施。及时在一定范围内公开，以公开推动廉政风险防控管理工作落到实处，推动政务公开工作有力有效开展。 对照市政务公开办2023年全市政务公开工作要点，我局进行了认真梳理，组织开展了政务公开标准化建设年活动、政务公开宣传月活动，重点宣传中办国办关于深化政务公开加强政务效劳的意见、中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅关于深化政务公开加强政务效劳的实施意见、国务院办公厅关于印发20xx年政府信息公开重点工作安排的通知、XX市人民政府办公厅关于印发
4、2023年全市政务公开和政务效劳工作要点的通知等文件精神。 我局十分注重信息发布渠道建设，采取多种形式向社会公开，创新对外公开形式和途径，有效开展政务公开工作。一是充分利用政府信息公开网站和我局网站公开信息。二是加强相关工作信息报送工作。我局按要求一直坚持向市委、市政府信息处报送信息，今年先后向市委、市政府报送信息93条，其中8条信息被市委综合快报采用，在二类信息单位中位列第11 名，9条信息被政务简报采用。三是借助各类媒体公开政务信息。积极向相关杂志、报刊投稿，扩大政务公开范围，2023年我局被评为全省机关事务管理和接待系统宣传报道工作先进单位，分别在国家级媒体中国机关后勤、合肥日报、XX市
5、门户网站等媒介公开我局相关工作信息。 我局在政务公开方面做了大量的工作，也取得了较好的效果，但还存在一些缺乏。一是对政务公开的认识与上级的要求有一定的差距，不能把日常工作与政务公开有机地结合起来。二是公开内容还不够全面、监督制约机制有待于进一步健全完善，这些都将在以后的工作中加以克服和改良。2023年市机关事务局工作总结 20xx年以来，市机关事务管理局“六五普法工作在市委、市政府的正确领导下，在市法建办的具体指导下，以邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，认真落实“六五普法规划。根据市法制建设领导小组办公室关于开展全市“
6、六五普法中期督导检查的通知(攀法建办（2023）10号)，结合机关事务工作实际，现将我局20xx年下半年至今的普法依法治理工作总结如下： 自2023年 “六五普法工作启动以来，我局始终坚持“开展是第一要务，稳定是第一责任，法治是第一保障的原那么，高度重视普法和依法治理工作。成立了以局长任组长，副局长任副组长，局属各处室(中心)负责人为成员的“六五普法工作领导小组，将该项工作纳入重要议事日程，做到年初有方案、年中有检查、年底有总结，并且在办公设备、人员、车辆、经费方面给予保障。同时，还将“六五普法工作成果与个人的年度考核挂钩，奖惩逗硬。 市机关事务管理局将“六五普法工作与法律六进、“ 法制宣传日
7、等活动有机结合起来，以学习贯彻十八大及宪法、机关事务管理条例、公务员法等相关法律法规知识为重点，采取发放普法教育读本自学、举方法律讲座、印发普法资料等多种形式抓好机关法制宣传教育。同时，局主要领导还率先垂范，带头学法、讲法、守法，在全局职工大会上，结合机关事务管理工作特点和工作职责，宣讲“六五普法，用工作和生活中的典型事例教育干部，提醒干部，要求干部在日常工作和生活中学法、知法、懂法、守法，做法治社会建设的忠实践行者。 通过“六五普法活动的开展，已在全局干部职工中牢固树立了“依法治国、执法为民、公平正义、效劳大局、党的领导的社会主义法制理念，干部职工依法管理和效劳社会的水平也得到稳步提高。通过
8、机关领导干部带头学习法律，干部职工依法决策、标准管理和效劳群众的能力得到提高，做到了自觉遵守法律，忠实执行法律，切实维护法律权威，从而不断提高机关法治化管理水平。 两年多来，我局按照市法建办的有关部署和要求，紧密结合职能职责，围绕“六五普法和推进依法治理，着重抓了以下几方面的工作： (一)深入学习宣传宪法，教育和引导全局干部职工充分认识学习和贯彻实施宪法的重要意义，进一步明确宪法在国家政治和社会生活中的重要作用，准确领会和把握宪法的主要内容，牢固树立宪法意识，不断增强崇尚宪法精神、遵守宪法规定、维护宪法权威的自觉性。 (二)贯彻落实规划和决议，认真学习机关事务管理条例、公务员法、行政诉讼法、行
9、政复议法、行政许可法和国家保密法等，牢固树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念，不断提高依法行政、依法办事的水平。 (三)认真学习房地产管理法、土地管理法、招标投标法、政府采购法、节约能源法、公共机构节能条例、民用建筑节能条例等与机关事务工作密切相关的法律法规，提高机关事务工作的法制化管理水平。 (四)认真学习劳动法、消费者权益保护法、道路交通安全法、婚姻法、妇女儿童权益保护法等与干部职工生活密切相关的法律法规，不断增强运用法律手段维护自身权益的能力。 (五)开展法制宣传教育主题活动。开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任为主要内容的法律主题教育活动，通过观看录像、集中学习和讨论等方式进
10、行法律知识辅导，通过座谈讨论、案例分析等方式增强学习效果，使法制宣传教育工作更好地融入单位工作和干部职工的生活之中，真正收到实效。 同时，针对我局工作职责涉及公权力大、工作范围宽、效劳对象广的特点，我局每年还专门开展了各种形式多样的警示教育活动。如：组织了全市机关事务管理系统的干部职工观看失德之害等警示教育片，聆听了市检察院职务犯罪预防处周小春处长应邀所做的预防职务犯罪专题辅导报告，参观了市看守所，进一步筑牢了干部职工拒腐防变的思想道德防线。2023年市机关事务局工作总结 平理论和“三个代表重要思想为指导，坚持和树立科学开展观，按照“四个重在的要求，认真履行管理、效劳、保障职能，在创业竞赛、挂
11、村效劳、机关后勤改革、保障效劳、队伍建设等各方面取得了新成效，进一步形成了风正气顺、人和业兴的局面，为市委、市政府中心工作的开展和机关正常高效运行提供了坚强的保障。现将全年工作总结如下： 今年以来，我局紧紧抓住开展第一要务，主动溶入全局，牢固树立开展意识，在效劳开展上有所拓展，成绩突显。一是圆满超额完成招商引资工作任务。全局完成引进南平华威服饰、南平新佳信装饰建材、XX市盛鑫机械制造等19个项目(其中老企业增资扩股9个、新办企业11个)，注册资金合计4194万元，实际投资额合计5985万元，在市直机关第三系列中名列前茅。二是优化开展环境，努力营造重商、亲商、引得进、留得住的创业气氛。如在为XX
12、市盛鑫机械制造等引进项目的效劳工作中，做到想客商之所想，通过积极协调经营场所变更、办理执照、工商罚款、办理客商证等效劳措施，使客商感受到了市直部门为开展效劳的诚意和成效，不仅使项目得以落地，而且还促成客商扩大投资规模，投入100多万元用于研发国家重大创造“火力发电汽穴转子汽轮机科研项目，为推动闽北机械制造业的振兴、解决下岗人员再就业做出了奉献。 围绕 “生产开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的新农村建设目标，认真落实制定新农村建设实施方案、通自来水工程、扶持做大做强桂花产业、开展农村集体经济、大荆山旅游开发、先进性教育和支部换届、平安建设等各项帮扶工作。特别是在扶贫帮困、文化下乡、村
13、容村貌整治等方面采取了实际措施，加大了工作力度。通过三年来的持续努力，挂点村从一个组织松散、评比排名落实的“后进村转变成村两委班子团结进取、党员朝气蓬勃、评比名列前茅的“先进村，获得“莲塘镇综合评比先进村、“两个文明先进单位、“公路硬化先进单位、“组织建设先进单位等多项表彰。一年来，原省委常委、组织部长李宏等省、市领导在深入挂点村进行调研中，都对挂点村工作给予了积极的评价。8月22日，市政府秘书长陈建荣和市政府办党委领导深入挂点村，为我局我局挂村效劳画上了圆满的句号。 XX市政府行政效劳中心大楼是市政府办公大楼二期工程建设项目，总建筑面积约6205平方米。该项目作为政府便民效劳和为民办实事的载
14、体，是我局今年工作的重头戏，从工程方案提出、可行性研究、项目申报等都由我局发起，工程建设通过我局现有资产置换自筹资金，财政未付任何资金。经过几个月的紧张筹备，于 2023年4月21日开标，6月1日正式开工，12月31日主体工程顺利封顶，仅用了半年的时间。为确保工程质量和进度要求，我局按照市政府常务会议要求，研究采取了有效措施：一是建章立制，明晰责任。组建行政效劳中心基建办，建立施工监理组、安全保障组、设施设备组、财务档案组四个工作组。建立跟班作业制度、工程建设联席会议制度、值班制度、工程廉政建设假设干规定等，严格做到依法依规。二是统筹规划，科学调度。根据基坑地质特点以及天气情况，适时调整设计、
15、施工方案，做到早预谋，早安排，确保了地基、锚杆支护工程、地下室扩建等相关环节的实施，争取了建设时间。三是加强沟通，以人为本。认真履行业主职责，积极协调好承建单位、监理、施工、周边群众等多方关系，妥善解决工程拆迁、人行宿舍便道、环山岭道路改造等诸多棘手问题，确保了工程的顺利实施。按照功能设计整个项目竣工后将解决行政审批效劳中心、人才交流市场、会议中心等办公场所问题，从而促进政府效劳水平和效率的提高。 按照管理科学化、效劳社会化、保障法制化的改革要求，积极解放思想，在深化改革和开展上迈出了新步伐。一是按照分类实施、逐步推进的方法，对后勤效劳项目进行整合。对技术性强、要求从业人员具备相关业务知识的设
16、备维修、机电、水电等项目，主要依靠自我力量解决;对局部技术含量低的效劳项目如绿化、保洁项目，采取从社会聘请人员的方法，实行临时用工制度，加强本钱核算。二是改革设备设施管理机制，改变以往过多依靠社会力量的做法，坚持重心下移，把确保设备高效运行摆在首位，通过管理创新、挖潜改造，先后完成了中央空调主机系统全面维保、电梯操作线路增速技术改造、高区中央空调冷却塔外壳更换等工作，其中高区中央空调冷却塔外壳设备更换从产品选型、定货、安装、调试到投入运行仅用了26天时间，即节约了资金，又提高设备运行效率。三是改革经营机制，引进优质资产对机关效劳中心进行改组。四是对市政府机关大院小区进行局部效劳项目社会化试点，认真做
