1、机要局工作心得体会 篇一：银行机要人员学习心得体会 银行机要人员学习心得体会 在21世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会飞速开展时代，作为一名在银行从事了二十多年的机要工作者，深刻领会新保密法精神和规定，指导并推动银行保密工作不断开展，是一项十分及时、必要、重要的工作任务。当然，不可否认的是原保密法自1989年施行以来，对于保守银行秘密、维护国家金融平安和利益发挥了重要作用。但随着信息化、互联网时代的到来以及社会形势的迅猛开展，银行工作中的保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化，其越来越不能适应保密工作的新要求。可以说，新保密法的版布和实施是党和国家保密事业开展中的一个新的里程碑。本人
2、通过近期对于新保密法的深刻学习，结合保密法的修改亮点和自身银行机要职责，谈下自己的学习心得体会。 一、新保密法增加了计算机网络保密管理硬措施，对银行机要工作有了新的明确要求。 据全国人大一项调研报告显示，目前保密工作正处于泄密高发期，其中，计算机网络泄密事件已占泄密总数的70%以上，并呈逐年增长趋势，计算机网络泄密已严重威胁国家平安和利益。对此，新修订保密法针对计算机网络保密管理制度不健全、亟待法律标准的实际，从加强涉密信息系统的技术防护，标准涉密信息系统使用管理的有关行为，明确网络运营商、效劳商的法律义务，强化网络泄密法律责任等方面增加了对计算机网络保密管理的内容，这是非常必要的。 本人作为
3、银行机要工作者，主要工作就是负责计算机管理、移动存储设备和电子公文管理，这些都要依赖于当今兴旺的计算机网络技术。新保密法公布前， 因为没有明确的网络保密管理硬措施，我也是凭借自己对于银行保密工作精神实质的理解，通过个人不懈的奋斗和努力，自己研究出了一套自认为完美的保密管理措施，但这是不系统的、零散的、相对来说不是绝对平安的。通过对新保密法的学习，自己深刻明白涉密信息系统实行分级保护、涉密信息系统保密设施、设备规划建设和配备要求采取分级防护的措施，可以使涉密信息系统的防护重点更加突出，方法更加科学。而保密设施、设备与涉密信息系统同步规划，同步建设，同步运行，将从源头上彻底解决银行在涉密信息系统建
4、设与使用管理的平安保密问题，这些对我们银行既要工作者既是机遇，又是挑战。一方面是这些措施起到了保护我们银行秘密的重要作用，另一方面我们要以此为压力、为动力，不断更新知识，学习新措施，全面做好机要本职工作。 二、新保密法增强了泄密责任追究可操作性，对银行机要工作提出了新的更高要求 新保密法明确列举了12种严重违规泄密行为，对于泄密事件责任人追究可操作性明显增强。新保密法公布实施前，现行法律、行政法规对于违反保密规定，难以判定是否造成泄密后果的行为，缺乏相应的法律责任规定，造成实际工作中大量严重威胁国家秘密平安的行为得不到法律追究。这次保密法修订改“结果论为“行为论，规定不管是否产生泄密实际危害后
5、果，只要发生列举的12种严重违规行为之一，依法给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。作为银行机要工作人员，通过深刻学习领会，我觉得自己应着重注意第五条、 第七条、第八条、第九条、第十条和第十二条所列举的违规情形，要严格按照新保密法的规定标准自己的工作流程，杜绝在在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递银行工作机密，杜绝将涉密计算机、 篇二：车间生产调度员工作心得体会 生产调度员是搞生产管理的，生产管理是以根底管理为中心的。如何做好根底管理工作，我想必须从以下四个方面入手： 一、内强管理，外塑形象。 作为生产调度员，首先要做到内行管理。管理工作，重在管人，管人重在管心
6、、管思想。安排一项工作，应先把工作的标准给大家讲清楚，然后认真检查落实工作进展的情况，而且对于常见的易发生的问题应该有预见性。事前应考虑到在什么时候、哪个环节易出现问题，从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制，把一些问题控制在萌芽状态，保证生产有序顺畅的进行。事前的预防胜于事后的控制，到达防患于未然。 做到内行管理，首先应懂行，执法必须知法。一方面应熟练掌握生产流程产品加工工艺要求，另一方面那么把标准化管理熟记于心，并能灵活运用。有了这两件法宝，在生产管理当中才能得心应手，游刃有余。 其次，作为生产调度员，不是某一个车间的调度员，而是整个公司的调度员，应时刻谨记以维护公司的整体形象作为自
7、己工作的核心。对待领导不卑不亢、对待同志热心帮助、对待问题认真分析、对待困难迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待失误总结反思，说话铿锵有力，做事雷厉风行，考核有理有据，奖罚公平公正。 二、坚持原那么，实事求是。 生产中不可能没问题，但是原那么性的问题一定要坚持。一是一，二是二，丁是丁，铆是铆，决不模糊。而且要实事求是，是就是是，非就是非，态度端正，作风朴实。对原那么性的问题应一抓到底，对于弄虚作假，要严惩不担 三、廉洁自律，公平公正 作为一名基层管理人员，首先要有自律性。要求职工做到的自己必须认真做到，要求职工不做的自己首先一定不要做。制度面前人人平等，不搞特殊，不滥用权力，行为检点，作风正派。对
8、于一些事情的处理，要坚持原那么，公平公正，一碗水端平。 四、务实创新，团结奋进。 干工作重在认真，做好工作重在务实。认真表达在工作的过程，务实那么反映出工作的结果。作为一名管理人员，既要做一个一言九鼎的实干家，又要做一个标新立异的创新先锋。创新源于思考，思考源于总结，总结源于反思。对于一些问题的处理上，应分清主次，明确方向，在复杂的问题中，认清抓住主要问题，在主要的问题中，摸清问题发生的规律。把复杂的问题简单化，把简单的问题重复化。不因循守旧，不墨守成规。 凝聚产生力量，团结诞生兴旺。作为调度员，应顾全大局，时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。与大家多交流思想，多沟通情况，增进理解和支持。而且多换位思考、多思考自省，对别人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少指责，以诚相待，同舟共济，团结奋进，营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队。 总之，做一名合格的生产调度员必须全面要求自己，虚心学习，自动自发，拼搏奋进。 篇三：边防机要专业寒假社会实践个人总结心得体会报告 边防机要专业 寒假社会实践 个 人 总 结 本文个人原创，绝非复制 本文包括边防机要专业社会实践目的、实践内容、心得体会三局部，共4页。 学院：专业：边防机要专业班级：边防机要专业112023班姓名：学号：实践时间： 第6页 共6页
