1、在全市工商系统作风纪律教育整顿再发动大会上的讲话 同志们： 俗话说。磨刀不误砍柴工，行百里者半九十。在年终岁末各项工作十分繁忙之际，局党组研究决定抽出半天时间，召集大家在这里召开这场会议，其目的就是回忆今年以来的工作情况，分秒必争，抓紧落实今年的目标任务，认真贯彻局长在我局科所长会议上的讲话精神，深入开展队伍纪律教育作风整顿工作，夯实下一步工作根底。 一、回忆今年工作情况。今年以来，我局以科学开展观为指针，以“四化建设、“四高目标为指导，在某省省、市工商局和地方党委、政府的正确领导下，努力完成年度工作部署。在业务工作方面，新注册内资企业_家，外资企业_家，新登记个体工商户_户，颁发流通食品许可
2、证_本，至目前全市共有各类企业_家，外资企业_家，个体工商户_户，食品类市场主体_户；新创某省省著名商标_件，市知名商标_件，全市共有各类商标_件；办理动产合同抵押_件，帮助企业融资_亿元；开展企业平安等_个专项整治，查处案件_多件；调解消费纠纷_起。在队伍建设方面，组织开展学习实践科学开展观活动，做到“五个到位、“五个先行、“五个提升，切实做到“两手抓、两不误、两促进，得到了市委学习实践科学开展观督导组领导的充分肯定。不断推动全局作风纪律教育整顿、党风廉政建设、效能建设、精神文明建设、党建创先活动等系列工作。组织开展队伍业务素质和业务技能教育培训，深入开展监管执法竞赛考核活动，历时半年组织所
3、、队、台、消委会等_个单位参与进行_个科目的训练、预赛、决赛，促进监管执法实践水平显著提升。 二、存在的主要问题和原因。 _、工作责任意识相对弱化。责任心是干好工作的关键所在。局部干部工作责任感、紧迫感、危机感不强，对待工作马虎应付、敷衍了事、得过且过，影响了工作成效。一是主动性弱化。缺乏主动性和积极性，造成一定的负面影响；二是敬业心弱化。没有强烈的事业心和责任感，缺少吃苦精神和奉献精神；三是归属感弱化。对新时期工商事业的认同感、归属感不断下降，工商事业的使命感、荣誉感相对缺乏。 _、干部进取精神相对欠缺。进取心是干好工作的强大动力。一是工作标准不高。甘于现状、甘居中游，缺乏争先创优的积极意愿
4、。二是创新意愿不强。一些干部求稳怕乱，怕担风险，对于一些通过努力可以出亮点、出经验、出成效的工作，畏首畏尾，争先气氛不浓，开拓创新的意愿不高。 _、各方沟通协调不够。内部沟通协调还不够，“全局一盘棋的意识不够强，整体工作合力不够强，工作中互相支持配合、互相补台补位十分有限。 三、如何认识和抓好今后工作。 _、要统一认识。今年，我市发生了“_._特大火灾事故，整个队伍出现了较大的思想波动。“酒吧的大火已经熄灭，但留给我们深刻的教训，就像警钟一样常常在耳边鸣响。我们应该进行认真反思从中吸取教训，得到两点启示：一是随着市场主体形态的多样化，巡查监管任务越来越严重，我们在巡查监管方面是否存在疏漏；二是
5、认真履职才是自我保护，在注册登记后现场看点是否过于形式化。实践证明，随随便便、马马虎虎、了了草草监管执法不仅是在欺骗组织，更是在欺骗自己。我们全系统干部一定要从“_._的阴霾中走出来，首先要在思想上超越自己。我们不希望火灾事故在重演，也绝不放松平安监管这根弦。我们是堂堂正正的国家公务员，我相信只要做到坚守职责、认真履职，按章办事、依法行政，我们光明磊落、心底无私、清正执法，必将平安永存。 _、要团结协作。我们应该敞开胸怀，虚心接受，组织整改。我们要建设一个和谐、融洽、团结协作的单位组织。我们要提倡内部的事情内部解决，不搞内耗。局班子要以实际行动做所班子团结协作的表率、带动一般的表率、执行任务的
6、表率。创新建立局班子领导有事集中碰头协商制度，通过认真落实党组会议议事制度、局长办公会议制度，根据实际需要召开局党组会议、局长办公会议，做到互相之间能协商、能协调，有通气、有通报，会分工、会分担。走群众路线，积极开展调研活动，征集有益的意见、建议，切实解决系统内部干部提出问题和困难，以及注意关注社会各界反映的热点、难点、焦点问题，做到了解民情，听取民意，集中民智。 _个小时计算，一周有工作时间_小时。每一个经济户口监管从巡查到录入平均按半个小时计算。一天巡查监管经济户口_户，一周时间巡查监管_户，一个月巡查监管大约_户。我们系统有_个工商所，其中多数工商所经济户口缺乏_户，任务最重的城关、金峰
7、工商所，按这样计算，一个月左右时间也能够组织本所干部把所有的经济户口巡查一遍。作为监管执法人员，要强化责任意识，要认真落实辖区监管责任制，始终把监管工作当作我们的职责所在、心之所在。马马虎虎、心不在焉、草草了事，有可能为自己留下终身遗憾。在效劳方面，现在全局有_个办事窗口，按_年计算，全市发放个体营业执照约_本，企业执照_本，流通食品许可证_多本，全年共发执照、许可证_本左右。我们的每一本证照的颁发，都代表着党和政府的意愿，因此我们要认真效劳、勇于负责、恪尽职守，依法许可。 _、要廉政勤政。按照市工商局的统一部署，我局于_年_月_日至_年_月_日期间与市工商局同步开展队伍作风纪律教育整顿活动，
8、切实解决队伍作风纪律方面存在的突出问题。将工商所、窗口单位、监管执法机构等重点部位和行政审批、内部管理、廉洁自律等重点环节作为作风纪律教育整顿的重点，深入推进廉政风险点建设，真正在全系统形成一个讲正气、讲作风、讲纪律、讲效能的良好风气。要不断加强廉政勤政建设，长期牢固树立“不作为就是不廉政的理念。我到市工商局工作时间不长，通过调研和了解，却发现我们的队伍值得肯定的东西很多，我们的队伍不乏人才。一些人品德很高尚，人品很优秀；一些人目光很敏锐，思路很清晰；一些人业务素质很高，工作能力很强；一些人作风很踏实，办事很利索。因为看到这些人，我的内心很受鼓舞，主要大家出工出力，尽心尽力，我看到了市工商局未
9、来的希望。今后，我们班子领导要重点跟踪培养那些德才兼备的中、青年干部成为全局的中坚力量，建立人才培养机制和人才库，要经常关注、充分肯定、积极鼓励队伍中那些想干事、能干事、干好事的人的积极性、主动性和创造性。 _、要落实任务。_年只有一个月时间，我们要抓紧时间，努力冲刺，要以科学合理的方法，统筹安排、积极应对各项年终检查，要以求真务实的态度，认真完成全年工作任务。新一年将努力为基层创造更好的执法条件，将努力解决人员编制缺口问题，将认真制定更加完善的工作方案。今后要改革绩效考评方式，机关科室要与市局对应处室沟通协调搞好关系，但凡能在市局绩效考评第一名的，我们局也给予评上第一名，依次类推，倒数第一名
10、的我们局也只能给倒数第一名，要鼓励“不管白猫黑猫，能抓老鼠就是好猫的现象。机关科室都要加强对基层的帮助和指导。基层工商所要处理好条管与快管的关系，主动争取地方党委、政府的支持，积极配合党委、政府的中心工作。这次我到基层调研，发现有的乡镇对我们工商所支持很大，有的工商所监管执法难度大，镇政府专门派人支持。这说明这种所长善于做协调工作，这就是工作创新。新一年将成立全系统作风督导组和业务督导组。作风督导组检查全系统人员纪律、制度落实情况，业务督导组检查全系统的监管执法、注册效劳和消费维权等工作情况。督导组在局班子领导带着下，定期或不定期的组织检查、指导、评价、通报等工作。局班子领导下基层调研时，督导组协助调研督查。加强对上级部署的各项工作不折不扣执行，层层抓好落实，确保政令畅通、令行禁止，确保全系统步调一致、高效运转。在落实中提高，在落实中完善，在落实中前进，不断在抓部署、抓落实的过程中增强效能意识，高标准、严要求，主动加压，创新作为，先行先试。 同志们，你们辛苦了，再过_天我们就将迎来新的一年_年，在此，我代表局党组向你们以及你们的家属拜个早年，祝你们工作顺利，阖家平安，万事如意。 同志们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，我与你们一样，深深热爱着市工商局这个单位，工商局的明天就是我们的明天，我相信只要大家共同努力工作，勤奋耕耘，我们的明天一定更美好。谢谢。 第7页 共7页
