1、优秀员工通告奖励奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为，对于优秀员工，公司会对其进行奖励，下面办公室小编给大家带来优秀员工通告奖励范文，供大家参考!优秀员工通告奖励范文一为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2. 一级技术人员，推荐奖金50元;3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取内部员工推荐表，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的那么不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费
2、与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效，有效期至2023年10月31日。xuexilaxx年xx月xx日优秀员工通告奖励范文二公司各部门、各工程部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的奉献、工作能力、工作时间、工作状态、工程难度等方面进行综合考虑，评选出了2023年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。2023年度优秀员工是：XX。【以上排名顺序不分先后】。望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为典范，学习他们爱岗敬业的优秀
3、品质，勇于接受挑战，为公司的开展做出更大的奉献。XXX二XX年X月X日优秀员工通告奖励范文三xx各部门：201X年度xx全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了xx的稳定快速开展。在此过程中，涌现出了一批为企业开展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。根据201X年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。为了总结成绩，鼓励先进，弘扬典型，进一步激发广阔员工的积极性和创造性。经xx总经理办公会评议，授予以下人员为“201X年度优秀员工的荣耀称号：东北事业部：西北事业部：山东事业部：研发中心：生产部：计量调试部：节能工程公司：职能部门：徐军望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好开展奉献自己的力量。北京xx科技股份二一X年五月五日
