1、人事考试突发事件应急预案范文 第一条为及时、有效、妥善地预防和处理人事考试中的突发事件，保障人事考试平安、有序进行，维护人事考试的公平、公正和广阔考生的切身利益，根据人事部人事考试中心人事考试突发事件应急预案和省人事厅预防处置严重突发事件和群体性事件实施方法（试行），制定本预案。 第二条本预案适用于由省人事考试办公室（以 下简称省人考办）预防和处理的各类人事考试突发事件。 本预案指导各市人事考试管理部门及人事考试机构应对人事考试突发事件工作。 第三条本预案所称的突发事件是指影响人事考试正常进行或对人事考试工作造成不良影响的突发情况。 第四条处理突发事件的组织体系 省人考办设立人事考试突发事件应
2、急处理工作小组，组长由省人考办主任担任，副组长由省人考办副主任担任。处理人事考试突发事件由应急处理工作小组统一领导、整体协调。必要时，派出应急处理工作组指导有关工作。 省人考办综合科主要负责突发事件应急预案的日常管理、具体部署并协调各市考点开展相关工作；负责接受和办理向厅领导和上级报送事项，催促落实领导决定事项；履行值守应急、信息汇总、综合协调和后勤保障等职能。 省人考办业务科室主要负责业务范围内的事件预防、监测和应急响应；按应急预案制定应急处理方案并提供技术保障，指导、监督、落实突发事件应急处理。 各市人事考试管理部门是本地区人事考试突发事件应急管理工作的领导机构，负责人事考试突发事件的应对
3、工作。各市人事考试管理部门要建立和完善突发事件应急处理机制 第五条处理突发事件的工作原那么 （一）加强预防。高度重视人事考试平安工作，居安思危，常抓不懈，防患于未然。保障考生及考试工作人员合法权益，最大限度地减少突发事件对人事考试工作造成的影响和危害。坚持预防与应急相结合，做好应对突发事件的各项准备工作。 （二）依法标准。按照国家有关法律、法规的相关规定，加强应急管理，合理把握应急措施的运用范围和实施力度，使应对人事考试突发事件的工作标准化、制度化、法制化。 （三）快速反响。建立健全应对人事考试突发事件应急处理的快速反响机制，及时掌握准确信息，跟踪预测，迅速处理，最大程度保障人事考试的保密和平
4、安。 （四）分级负责。对特别重大、重大的人事考试突发事件由省人考办突发事件应急处理工作小组在省人事厅的领导和人事部考试中心的指导下，协调厅内有关业务处室统一指挥处理。其他突发事件按照属地管理，分级负责的原那么，主要由事发地突发事件应急机构负责处理。 第六条突发事件的分类。突发事件按照其性质、程度、范围和可控性等因素，分为三级：一级（特别重大）、二级（重大）、三级（一般）。 （一）一级事件 1、考前试卷（题）及其标准答案失、泄密，丧失或在媒体及其他渠道发现考试内容的； 2、考试期间发生考生大规模集体作弊、集体罢考、围攻、冲击考点等导致考点秩序混乱、管理失控、正常考试被迫中止的； 3、试卷不能按时
5、运抵考点或大量考生无法按时到达考点参加考试的；监考人员不能按时抵达考场致使考试无法按时开考的； 4、计算机考试机房损坏、题库光盘或载有题库的设备被盗、丧失，使考试无法正常进行的； 5、考后试卷运送中或阅卷中出现一个考场以上试卷丧失的； 6、由于出现突发情况，导致一个以上考点的考试不能照常进行； 7、由于地震、台风、火灾、泥石流、洪水等自然灾害引起的不可预测和抗拒因素致使考试无法进行的，或突发大范围治安混乱、恐怖事件或疫情爆发； 8、其它影响严重的突发事件。 （二）二级事件 1、因命（审）题发生错误，造成严重后果的； 2、试卷保管期间遭受水、火灾致使试卷毁坏的； 3、试卷预订有误、试卷数量严重少于考场编排人数，或试卷有严重的缺页、漏印、损坏、试卷科目发生过失等重大失误的； 4、考试成绩公布存在严重错误，或大量考生集体上访及投诉的； 5、考点、考场或考号编排存在严重错误，造成严重后果的； 6、考后试卷运送中或评卷中出现考生试卷丧失的； 7、计算机考试因网络故障、供电故障、病毒发作等原因无法正常进行的； 8、由于出现突发情况，导致一个考点内的局部考场考试不能照常进行； 9、其它有一定影响的突发事件。 （三）三级事件 1、网上报名期间，出现网络拥堵、瘫痪等情况； 2、其它突发事件。 （四）公共平安类事件 对人事考试造成影响的公共平安类事件，参照 第4页 共4页
