1、2023年卫生系统志愿效劳工作意见为深化推动全市创立文明城市工作，乐观培育和践行社会主义核心价值观，不断推动我市卫生系统志愿效劳活动广泛开展，进一步壮大志愿者队伍，完善志愿效劳体系建设，努力构建具有卫生系统鲜亮特点的志愿效劳制度，推动志愿效劳活动经常化、制度化，结合卫生系统实际，制定实施意见如下。一、推动志愿效劳制度化的指导思想和主要目标1、推动志愿效劳制度化的指导思想。贯彻落实系列讲话精神，坚持把开展志愿效劳与创新社会治理结合起来，与学雷锋活动结合起来，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，建立完善长效工作机制和活动运行机制，乐观打造具有卫生系统鲜亮特色志愿效劳队伍，推动志愿效劳活动广
2、泛深化开展，营造我为人人、人人为我的良好社会风气。2、主要目标。以“建制度、送健康、惠群众为重点，以效劳群众健康为目的，深化到社区、学校、敬老院、社会福利院、农村等地，广泛开展形式多样的志愿效劳活动，打造卫生系统特色品牌志愿效劳队，建立健全志愿效劳制度，推动志愿效劳制度化，常态化，更好的便利群众、效劳群众。二、建立健全志愿效劳制度1、标准志愿者注册登记制度。志愿者的注册登记，是组织引导人员参与志愿效劳的重要环节。各卫生单位要对本单位的志愿者进行注册登记，统一管理，严格依据宁办发202312号文件要求，各卫生单位注册志愿者人数须到达单位人员总数的30%以上，乐观鼓舞志愿者参与志愿效劳活动。2、建
3、立志愿效劳申报制度。每次志愿效劳活动结束后，志愿者之家申报志愿效劳时长，对志愿者的效劳进行准时、完整、精确的申报，为表彰鼓励供应依据，最大限度地调动和疼惜宽敞志愿者参与效劳的乐观性。3、加强志愿者培训管理。做好志愿者的教育培训和日常管理，是提高志愿者素养和志愿效劳水平的前提和根底。要坚持培训与效劳并重的原那么，通过集中辅导、座谈沟通等方式，提高志愿者效劳意识、效劳力量和效劳水平。各卫生单位开展志愿效劳活动时，有条件的要尽量统一着装和标识。活动切实做到“四个有,即有活动有方案、有活动内容、有活动记录、有活动宣扬报道。4、健全志愿效劳鼓励机制。建立志愿效劳的考评机制，对志愿效劳进行量化考评，在年度
4、考核、评先评优中，同等条件下应优先向志愿者或志愿单位倾斜。并把开展志愿效劳状况纳入文明单位创立活动参评范畴，凡没有志愿效劳组织、志愿效劳活动未按要求开展的单位，取消其评先评优资格。5、建立志愿效劳通报制度。为了加强对各卫生单位开展志愿效劳活动状况的了解，进一步增加工作执行力和推动力，确保志愿效劳制度落到实处，各单位每次志愿效劳结束后，要准时将活动信息上报，局办公室将对各单位的志愿效劳活动内容和数量进行统计，作为年底评先评优工作的重要依据。三、加强对志愿效劳制度化的组织推动1、切实加强志愿效劳领导。各卫生单位要把志愿效劳纳入本单位重要议事日程，定期争辩本单位志愿效劳工作的重大事项，作为加强精神文
5、明建设的重要任务，切实抓紧抓好。要加强本单位工作机构和人员队伍建设，为推动志愿效劳制度化供应有力保障。2、搭建拓展志愿效劳平台。依托社区卫生效劳中心（站）、敬老院、儿童福利院等场所，建立志愿效劳站点，搭建志愿者、效劳对象和效劳项目对接平台。把老人、留守儿童、残疾人等作为效劳重点，围绕心理疏导、健康学问宣教、医疗保健等内容，设计接地气的项目，有针对性地开展顺民意的活动，乐观搭建志愿效劳活动平台，不断拓展志愿效劳领域，扩大志愿效劳的掩盖面，为百姓分忧，为政府助力。3、大力弘扬志愿效劳文化。要切实加大志愿效劳的宣扬力度，建立统筹规划、共同参与、协调推动的志愿效劳宣扬工作机制。各卫生单位要充分发挥简报、电子屏等宣扬平台的作用，对志愿效劳活动进行广泛的宣扬，结合单位实际，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿效劳精神和效劳他人、奉献社会的志愿效劳理念，广泛普及志愿效劳学问，提升全体职工对志愿效劳的认知度和参与度，推动志愿效劳“进社区、进企业、进农村、送效劳、送健康，乐观营造有利于志愿效劳的舆论气氛。4、加大培树志愿效劳品牌力度。各单位在活动中留意宣扬先进典型工作，市卫生局也将对在志愿活动中涌现出来的有创意、效果好、示范性强的志愿效劳先进典型和志愿者的感人事迹进行广泛宣扬，大力培树卫生系统的志愿效劳品牌，呈现志愿者的良好风貌和高尚情操。4
