1、“聚合力 促开展全省优秀职工代表提案案例2023年4月8日公司召开了四届三次职工代表大会,本次职工代表大会会前共收到职工提案16件,大会本着实事求是的原那么,将职工提案提交公司进行了认真研究,依据国家、省现行方针政策,国内外疫情对经济开展的冲击,结合公司实际经营情况,通过归纳整理,职工提案主要反映了以下两方面的焦点问题:一是关于改善企业经营管理的提案;二是关于加强职工培训方面的提案。提案案由:在今年的2-3月,我国汽车市场出现了断崖式的下跌,有超过近千家经销商破产或被注销,较弱的汽车企业处于停产或半停产状态。2月份我国整体出口增速同比下降2.1%,3月份汽车出口同比下降45%。我国很多老牌汽车
2、企业也在战略缩水,并且采用降薪、裁员的方法自救。我国整个汽车行业遭受到了重创,汽车企业进入了生死考验期。我们作为汽车零部件配套的小型企业,更是雪上加霜,第一季度销售收入同比下降40%,公司进入亏损临界状态。通过挖掘自身潜力,实现资金、人员优化配置,改善企业经营方式成为企业自救的唯一有效途径。组织实施过程:1、群策群力、强强联合,优化组合、科学配置。转回聊城子公司山东润江智控,实现回笼资金、资产300余万元,新增资金210万元合伙人股东,解决了流动资金燃眉之急的困难5月份完成。2、积极开拓销售渠道,开展新客户,新增宇通集团、天凯中锐、康派斯等客户5家,截止6月底累计新增销售收入80余万元,新增利税4万元6月份完成。3、促进知识产权快速转化为生产力,早日实现经济效益。卡车专用保险盒、房车隔离器等新产品均已顺利完成试装并成功中标6月份完成。实施效果:1、有2名员工晋升为分公司股东,进一步增强了员工的主人翁意识,带动广阔员工提高了劳动积极性和发挥了创造性。2、实施了转并重组、化解了产能过剩,调整了产业结构调,优化了人员配置。实现了汽车电器、汽车电子产业双马并驱。3、维护了“保稳定、保民生的大局,实现了不裁员、不减薪,减轻了社会负担。