1、公司宣传信息工作意见(制度) . 为公司信息工作适应新形势开展的需要，发挥信息的“对内交流，对外宣传和为领导科学决策、指导工作提供效劳的职能作用，充分调动广阔职工为公司改革开展再立新功的积极性、创造性。结合公司实际，就进一步标准和加强公司信息工作提出以下意见： 一、切实加强对信息工作的领导。重视和加强信息队伍建设，各党支部要明确13名信息员，及时向公司党委办公室传报信息，形成以党委办公室为中心、以各信息员为骨干，纵到底、横到边、反响灵敏、快捷高效的信息网络。各党支部和部门要不断强化责任意识和信息意识，定期为信息人员出题目、理思路、交任务、压担子，积极采取让信息员列席有关会议、阅读相关文件和参加
2、有关活动等方式拓宽信息员的信息渠道，为他们更好地及时、准确、全面地传递关系公司改革开展稳定的信息（更多精彩文章来自“秘书不求人）创造条件。 二、充分发挥信息员队伍作用。认真负责地做好公司信息工作，是公司各级领导和组织，尤其是信息员的重要职责。信息员在加强政治素质、业务技能、工作水平和自身学习的同时，要经常深入一线，多交流体验、多调查研究。信息收集的重点： 1、上级部门和公司的重大决策、重要工作部署的贯彻落实情况，在执行中出现的新情况、新问题，提出的意见、建议和措施； 2、上级检查指导工作的情况； 3、公司重要工作和活动的进展情况、主要成绩以及具有推广价值和指导意义的工作经验； 4、公司职工的思
3、想动态、意见、建议或对某一重大事件的反映及带有苗头性、倾向性的问题； 5、先进人物事迹。信息员要认真整理、加工收集来的信息，切实发挥好五个作用：信息收集整理的作用；制度落实和工作部署的监测作用；职工思想动态、工作动态的反响作用；对苗头性、倾向性问题的预测作用；各级组织和领导的参谋助手、“智囊团作用。 三、信息员的根本条件。各党支部信息员要相对稳定，调整时应及时报公司党委办公室。同时要求信息员具备一定的条件： 1、熟悉党的路线、方针、政策和公司的主要业务工作，掌握信息工作的根本理论和工作方法； 2、善于学习和工作，具有较强的综合分析能力、文字表达能力、组织协调能力和拼搏奉献精神； 3、坚持实事求
4、是，有喜报喜，有忧报忧，真实、准确、及时地提供信息； 4、保密观念强，严格遵守保密制度。 四、信息作品要求和管理。 （一）要求。所发表的各类文章应反映公司改革开展稳定、生产经营管理、制度落实创新和先进管理经验；反映公司先进人物事迹和个人高尚的道德情操；反映党和国家在各个方面的光辉成绩；其他积极向上的各类文章和作品（包括书法、绘画、摄影等）。 （二）管理： 1、每月对各党支部上报及采用信息、调研情况进行统计分析。 2、每季度把各支部上报及采用信息、调研情况作为重要参数之一，纳入支部季度考核评比。 3、年度表彰。评选年度优秀信息员、信息调研优胜党支部和信息调研优秀组织者，并予以表彰奖励，颁发荣誉证书。 附：xxxx公司宣传报道奖励标准： 第3页 共3页
