1、团结就是力量演讲稿范文4篇 讲团结是一门艺术。 毛泽东同志曾给党内团结提出一个公式，即团结批评团结。就是从团结的愿望出发，通过批评和自我批评，到达新的团结。这是我们党的一个优良传统，也是一个重要原那么。 团结出效益，出干部，出战斗力，出形象。这些说法当然都有道理。但是，讲团结是在是非清楚前提下的团结，是非曲直的团结，不讲是非曲直的团结是虚团结，假团结。 真正的团结，必须坚持党的民主集中制，它是双向或多向的，需要经常进行上上下下的沟通和交流，最后达成共识，从而到达新的团结。事实上，也只有经过班子成员的共同努力创造出的团结，才是正常的，稳定的，牢不可破的。 所以我们讲团结，应该讲有原那么的团结、明
2、辨是非的团结。这样的团结才会出效益，出干部，出战斗力，出良好的形象；虚假的团结、一团和气的团结、无可奈何的团结、一味忍让和顺从的团结，那么往往容易出贪官，出腐败。 一个单位、一个班子，不能一个人说了算，但也不能谁说了都算。只有坚持民主集中制，把民主根底上的集中和集中指导下的民主有机地结合起来，才既能防止决策时的推诿扯皮效率低下，又能防止“一言堂、“家长制或因个人主观武断造成的决策失误。 “五个指头各有长短。一个领导班子，无论其人数多少，由于各人的水平、阅历、年龄、所受教育等不同，其性格、爱好、看问题的角度及其工作方式和方法均会呈现多样性。有话讲在当面，把意见摆到桌面上来，是增强团结的有效方法。
3、长期在一起共事，要做到和衷共济，就要多交流思想，包括相互交换各自持有的意见，而且越是不同意见，越要当面交换。领导班子成员之间应该多沟通，要相互理解和尊重，求大同、存小异，取长补短，形成一个坚强的领导集体。 懂团结是大智慧，会团结是大本领，真团结是大境界。在团结问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的品行。在一个班子里，要形成团结一心干事业、齐心协力抓工作的良好局面，关键在于班子成员要有良好的党性修养。“一把手要坚持讲党性、树正气，虚怀假设谷，以德服人；其他班子成员要增强大局意识，积极配合，相互支持，合作共事。要坚持大事讲原那么、小事讲风格，在大是大非面前不模糊、不和稀泥；在一般问题上讲
4、感情、讲友谊，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。 用高尚的人格增进团结，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结，像保护自己的眼睛一样保护团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结。 民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是最重要的组织纪律和政治纪律。搞好团结，最重要的是按规矩办事，严格执行民主集中制的各项规定。但凡重大决策、重大工程、重要人事任免和大额度资金使用，都要充分发扬民主，广泛听取意见，多沟通多商量，集思广益，择善而从，集体讨论决定，绝不能搞“一言堂，一个人说了算。集体决
5、策一旦作出，即便个人有保存意见，也要各负其责，不折不扣地贯彻执行，绝不能搞自由主义，发出“两种声音。 维护团结，还要加强党性修养，以高尚的人格魅力为班子营造心情舒畅、和谐共处的良好环境。宽容是维系团结最好的纽带和粘合剂。领导干部要有宽广的胸襟，虚怀假设谷，从善如流，懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性，谅解和包容别人的缺点和缺乏，做到容人、容言、容事。要坚持大事讲原那么、小事讲风格。在大是大非面前不模糊、不和稀泥；在一般问题上讲感情、讲友谊，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。私心是影响团
6、结的大敌，也是导致不团结的主要根源。凡事都要出以公心，把党和人民的利益看得重一些，把个人的得失看得淡一些，小我服从大我，个人服从组织，不图名，不争利，不谋权，心底无私天地宽，团结共事就会有一个坚实的根底。总之，大家走到一起，是一种难得的缘分、一段难忘的经历。岗位是短暂的，事业是永存的，友谊是珍贵的，而团结又关系到党的事业兴旺，关系到一个地方的开展，关系到一方百姓的福祉。既已同舟，那么当共济。我们没有任何理由不搞好团结，没有任何理由搞不好团结。 领导干部只有搞好团结的义务，没有破坏团结的权力。一届班子、一任领导，如果团结出了问题，就是最大的失职。今后但凡班子闹不团结的，首先打招呼提醒，提醒后仍然
7、不改的，要坚决调整，绝不纵容。 讲团结，相互补台，不拆台，才能好戏连台，否那么通通下台。 商场员工演讲稿：团结就是力量 团结就是力量演讲稿范文（2） 各位领导，同事们： 大家好。 团结就是力量，这首歌己经传唱很多年了，上到几十岁的老革命家，下至刚进校门的小学生都能唱得铿锵有力，我既不是一个多情的诗人，不能用优美的诗句描述团结的力量之伟大，也不是一个智慧的哲人，不能用高深的哲理阐释团结的力量之伟大，但是我做为一名xx的普通营业员，却在实践生活中真正体会到了团结的力量之伟大。 我是在春节前前夕迈进xx大门的，在这之前早有耳闻xx的八精神，老实，勤奋，团结，进取。当我生活在这个大集体中时，亲身所体会
8、到的比想像的更感人，就拿卸货来说吧，春节前备货期间，每天都要卸几车货，大件小件，多重的都有，都争先恐后地干，一个人搬不动的，两个人抬，两个人抬不动的，三个人推，三个人推不动的，四个人齐上阵，用尽浑身力气也要把货物安排到位，货物从车上卸下下验完后，一局部要井井有条地陈列在卖场，余下的局部要运到库房，人多的小组帮助人少的小组，有时累得腰酸背痛，没有一句怨言，在这里表达出xx的无形规矩，一组有活干，八组来支援，冬季的天气是寒冷的，我们的心是温暖的，因为我们之间有一条团结友爱的通道。春节加班，每个员工都全力以赴，三楼，二楼的局部员工也到一楼来帮助，而且尽职尽责，从而使整个商场不断掀起购物高潮，顾客们大
9、为赞叹看，三家商场，还是xx的人气旺，还是xx的商品货真价实，还是xx的效劳到位，做为xx的员工，能够听到对xx如此的评价，我们感到无比的自豪，这也是我们大家团结的有力鉴证，与此相反，如果各个小组都自扫门前雪恐怕就不会有这么多顾客光临我们的商场，也可能很少听到顾客的赞扬之声。胡主席提出xxxx中的以团结互助为荣，为损人利己为耻，在集体中表达得非常全面，当你所获得的利益是建立在损害别人利益的根底之上时，会给人一种狡猾奸诈的感觉，尤其是在损害人家的利益之后，又不利于自己，不仅可耻，还可悲。生活在这个大集体中，使我明白了比金钱利益更珍贵的是团结互助，美好的生活是比善待别人开始的，一个人要想别人怎样对
10、待你，你首先就得怎样对待别人。 一个企业的繁荣开展，关键在于员工的团结，团结就是力量，要将我们每一个员工的知识，智慧和力量，融入我们xx，每天站在新的起点上，新的层次上，以新的姿态，展示新的风貌，创造新的成绩，使她在瞬息万变的商业中能历久常新，最后祝愿我们的xx走向新的辉煌。 演讲稿：团结就是力量 讲团结是一门艺术。 毛泽东同志曾给党内团结提出一个公式，即团结批评团结。就是从团结的愿望出发，通过批评和自我批评，到达新的团结。这是我们党的一个优良传统，也是一个重要原那么。 团结出效益，出干部，出战斗力，出形象。这些说法当然都有道理。但是，讲团结是在是非清楚前提下的团结，是非曲直的团结，不讲是非曲
11、直的团结是虚团结，假团结。 真正的团结，必须坚持党的民主集中制，它是双向或多向的，需要经常进行上上下下的沟通和交流，最后达成共识，从而到达新的团结。事实上，也只有经过班子成员的共同努力创造出的团结，才是正常的，稳定的，牢不可破的。 所以我们讲团结，应该讲有原那么的团结、明辨是非的团结。这样的团结才会出效益，出干部，出战斗力，出良好的形象;虚假的团结、一团和气的团结、无可奈何的团结、一味忍让和顺从的团结，那么往往容易出贪官，出腐败。 一个单位、一个班子，不能一个人说了算，但也不能谁说了都算。只有坚持民主集中制，把民主根底上的集中和集中指导下的民主有机地结合起来，才既能防止决策时的推诿扯皮效率低下
12、，又能防止一言堂、家长制或因个人主观武断造成的决策失误。 五个指头各有长短。一个领导班子，无论其人数多少，由于各人的水平、阅历、年龄、所受教育等不同，其性格、爱好、看问题的角度及其工作方式和方法均会呈现多样性。有话讲在当面，把意见摆到桌面上来，是增强团结的有效方法。长期在一起共事，要做到和衷共济，就要多交流思想，包括相互交换各自持有的意见，而且越是不同意见，越要当面交换。领导班子成员之间应该多沟通，要相互理解和尊重，求大同、存小异，取长补短，形成一个坚强的领导集体。 懂团结是大智慧，会团结是大本领，真团结是大境界。在团结问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的品行。在一个班子里，要形成
13、团结一心干事业、齐心协力抓工作的良好局面，关键在于班子成员要有良好的党性修养。一把手要坚持讲党性、树正气，虚怀假设谷，以德服人;其他班子成员要增强大局意识，积极配合，相互支持，合作共事。要坚持大事讲原那么、小事讲风格，在大是大非面前不模糊、不和稀泥;在一般问题上讲感情、讲友谊，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。 用高尚的人格增进团结，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结，像保护自己的眼睛一样保护团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结。 民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也
14、是最重要的组织纪律和政治纪律。搞好团结，最重要的是按规矩办事，严格执行民主集中制的各项规定。但凡重大决策、重大工程、重要人事任免和大额度资金使用，都要充分发扬民主，广泛听取意见，多沟通多商量，集思广益，择善而从，集体讨论决定，绝不能搞一言堂，一个人说了算。集体决策一旦作出，即便个人有保存意见，也要各负其责，不折不扣地贯彻执行，绝不能搞自由主义，发出两种声音。 维护团结，还要加强党性修养，以高尚的人格魅力为班子营造心情舒畅、和谐共处的良好环境。宽容是维系团结最好的纽带和粘合剂。领导干部要有宽广的胸襟，虚怀假设谷，从善如流，懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性，谅解和包容别人的缺点和缺乏，做到容人、容
15、言、容事。要坚持大事讲原那么、小事讲风格。在大是大非面前不模糊、不和稀泥;在一般问题上讲感情、讲友谊，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。私心是影响团结的大敌，也是导致不团结的主要根源。凡事都要出以公心，把党和人民的利益看得重一些，把个人的得失看得淡一些，小我服从大我，个人服从组织，不图名，不争利，不谋权，心底无私天地宽，团结共事就会有一个坚实的根底。总之，大家走到一起，是一种难得的缘分、一段难忘的经历。岗位是短暂的，事业是永存的，友谊是珍贵的，而团结又关系到党的事业兴旺，关系到一个地方的开展，关系到一方百姓的福祉。既已同舟，那么当共济。我们没有任何理由不搞好团结，没有任何理由搞不好团结。 领导干部只有搞好团结的义务，没有破坏团结的权力。一届班子、一任领导，如果团结出了问题，就是最大的失职。今后但凡班子闹不团结的，首先打招呼提醒，提醒后仍然不改的，要坚决调整，绝不纵容。 讲团结，相互补台，不拆台，才能好戏连台，否那么通通下台。 团结演讲稿：团结就是力量 各位领导，同事们： 大家好。 团结就是力量，这首歌己经传唱很多年了，上到几十岁的老革命家，下至刚进校门的小学生都能唱得铿锵有力，我既不是一
