1、对标学习调查心得体会对标学习调查心得体会2023年3月1日-3日，按照公司的安排和要求，我们到兄弟单位xx公司进展对标学习。一路上，回想xx公司的开展历程和闪光足迹，许多都刻骨铭心。同时我也在想，这次到xx学什么、如何学，带着对征询题的考虑和取长补短的期待去对标。到xx参观学习已经好几次了，每次来看，都在变化，变化特别快，令人震撼，催人奋进。xx公司地处国家汾渭平原环境整治区域，各方面的要求都特别高、特别严，环境整治已阻碍到企业的生存。听讲解人员讲，在求生图存的关键时段，领导们解放思想、转变观念，积极落实新开展理念，高起点谋划，高标准要求，高效率开展、高质量落实，用行动和执行诠释了“功成不必在
2、我的胸怀和“功成一定有我的担当。这次带着对标学习的心态又一次来到xx公司，感触特别深，启发特别大，心得特别多，简要谈几点。一、xx环境的变化和员工的精气神1.跟随着讲解人员，我们来到了去年刚检修恢复消费的一号高炉、炼钢、轧钢、智慧大厅及xx展览馆，一路走来，耳目一新，合理的规划，高标准的支撑，消费工艺设备技改和员工上班岗位的环境治理，都让人眼前一亮。特别难想象，AAA工业旅游企业的艰辛过程。2.领导干部饱满的精神状态、工作人员热情效劳的姿态、一线员工激情干事的心态，让人仰慕。是的，企业是我家，保护开展靠大家的理念在详细岗位上、在行为落实上表达的更为真切。二、结合工作特点，学思感悟也深这几年，我
3、们和xx公司在党风廉政建立及纪检监察工作上，各有特点、各有亮点，分别获得了陕煤、xx诸多荣誉和称号，在对工作的认识和部门定位、主业主责、队伍建立和工作过程中坚持正义和纪律及动真碰硬上是一致的。在交流过程中，我们也看到许多闪光点，值得我们借鉴学习。1、落实指令直插现场，工作通透力较强;2、派驻纪检监察干局部片包抓，对重点工作、招投标、竞争性会谈从调研到执行过程结果全面进展监视;3、每天的工作直盯重点，复核工作紧扣行为效益，4、以案促改现场会开的较多，震慑整改力度较大;5、民主评价导向上宣传正能量和整改力度较大(在没有出现违规违纪现象的情况下)。三、下一步围绕公司中心工作的几点考虑。1.加强“四个
4、认识，提高政治站位。要加强“政治认识、大局认识、核心认识、看齐认识，坚持党的领导，坚持党的建立，把国有企业的政治资源转化为开展资源，坚持党在国有企业的领导核心作用，做好国有企业党组织的职责定位，从思想上建党，从制度上建党，把好方向，管好大局，保障落实。2.强化责任自觉，强化落实自觉，处理好“四化征询题。明确“四个责任即党委的主体责任、纪委的监视责任、党委书记第一责任人责任，班子成员“一岗双责。夯实责任，从党内政治生活管起、严起，使“宽松软转向“严紧硬，做好全面从严治党工作。3.坚持从严治党，坚持责任担当，把思想政治建立放在首位，建立一个良好的政治生态。弘扬和践行“正文化，锤炼“想干事、能干事，
5、干成事、不出事的干部队伍。4.突出行胜于言，突出制度跟进，突出以上率下，围绕责任制度，围绕制度构建体系。激发干部队伍活力。干部是改革开展的骨干、是中坚力量，越是在困难的情势下，越要更广泛、更有效地调动干部队伍积极性，树好标杆，起到示范。5.几项重点工作:一是效能监察方面，围绕全工序加工费降低、平安治理提升、标准招投标、标准物资采购治理、严峻工程工程和维修工程质量提升等方面，抓严抓细抓出成效;二是“三制工作方面，围绕平安消费运营重点工作，充分发挥派驻监视的“探头作用，内保监视的“慧眼作用，运营复核的“利剑作用，把预防征询题、觉察征询题、处理征询题与制度建立有机结合起来，查缺补漏，惩防并举，真正做到“监视的再监视，治理的再治理;三是加大纪律审查力度的同时，注重“不敢腐、不能腐、不相腐的机制建立，在着力查出和治理不担当、不作为的同时，加强作风建立，更加注重保护和调动广阔干部干事创业的积极性;四是补短板、强弱项，运用系统思维、底线思维，营建公平公正的良性竞争气氛，凝聚合力，以征询题为导向抓整改，以结果为导向抓落实，进一步成为xx集团的标杆单位。
