1、党员开展工作年度总结 一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育方案，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委根据入党教材（xx年修订本）为主要培训教材，对确定为开展对象的入党积极分子进行集中培训。 二、在开展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对开展党员工作实行方案管理，增强开展党员工作的方案性。局党委在调查研究和总结经验
2、的根底上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出开展党员工作宏观指导意见，逐级传到达基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度开展党员方案。局党委对党支部报送的方案进行严格审核，对开展党员进行综合协调，防止开展党员数量大起大落，实现均衡开展。 三、在履行开展党员程序方面，建立健全了开展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在开展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反开展党员工作程序造成带病入党的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。 四、xx年开展党员情况和xx年开展党员，xx年党员转正一人，开展预备党员2人，培养入党积极分子6人。xx年方案党员转正2人，开展预备党员2人，培养入党积极分子6-8人。
