1、煤矿职工培训方案煤矿职工培训方案煤矿职工培训方案为了进一步优化职工队伍结构，提高职工的业务技能和综合素质，培养和造就一批德才兼备、会管理的高素质的“四有职工队伍，根据矿职工培训和素质教育的要求，并结合本单位全年工作安排部署，遵循学以致用、讲究实效的原那么，结合本单位实际，对全员进行全方位、高质量的专业知识和技能培训综合素质教育培训，现制定年度职工培训方案。一、指导思想坚持以科学开展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，全面推进“转型开展、平安开展、和谐开展，大力实施“强基固本、阳光管理工程，积极倡导“大平安、大教育、大培训理念，不断强化平安生产技术培训，进一步加强对煤炭企业主要负责
2、人、平安管理人员和特种作业人员及其他从业人员的强制性平安培训教育，使煤矿企业主要负责人进一步掌握平安生产方针、政策和法律法规，切实重视和加强平安生产工作，牢固树立依法办矿意识，同时要严格按照长治会议精神,变“招工为“招生,做到“先培训再招用、先培训后上岗，使全体从业人员真正了解和掌握平安生产知识，增强法制观念和平安意识，强化自我防范能力，标准平安生产行为，提高严格执行煤矿平安规程、作业规程和操作规程的自觉性，杜绝“三违现象，进一步提高煤矿平安管理水平，夯实平安生产根底，为促进煤矿平安生产状况的稳定好转提供人才保证和智力支持。二、培训内容根据国家局的有关规定，依照国家煤矿平安生产换行管理人员平安
3、培训大纲、煤矿平安培训教学大纲的要求进行培训，内容包括：煤矿平安生产法律法规，煤矿平安管理，平安生产技术，应急预案，抢险救灾，事故案例分析等。再培训和复训的内容包括：有关平安生产的法律、法规、标准等，煤矿新技术、新工艺、新装备及其平安技术要求，煤矿平安生产管理经验，典型事故案例等。三、培训对象未持平安资格证、特种作业操作证和需要再培训、复训以及资格证有效期满需要延期的煤矿企业主要负责人、煤矿企业平安生产管理人员、煤矿特种作业人员和井下其他作业人员。四、总体要求(一)提高认识，高度重视。开展平安生产培训教育是落实“平安第一、预防为主、综合治理方针，做好平安生产工作的前提和根底，是贯彻平安生产法律法规规定，保障生产平安的必要措施。各培训机构、各煤炭企业要从认真贯彻十七大精神、落实“以人为本的科学开展观和构建社会主义和谐社会的高度，充分认识加强换行煤矿平安培训工作的重要意义，高度重视平安培训工作，切实加大平安投入，真正把培训教育工作摆在重要位置，严格按照平安生产法律法规的要求，认真组织搞好平安培训，确保从业人员平安素质的提高。
