1、人社局党委党建工作总结人社局党委xx年党建工作总结xx年以来，我局党委不断强化“主体责任和党建工作 “主业意识，围绕“效劳中心、建好队伍两大任务，突 出党员、干部职工队伍教育培训、改良作风和标准党内 生活三大重点工作落实的根本思路，在工作实践中取得了新 成效和新经验。一、党建工作机制抓落实一 强化主体责任。把党建工作列入党委重要议事日 程，常议常抓，常抓不懈。先后制定了 xx 市人社局党委工 作要点、党建工作清单等，定期召开党建工作专题会议4 次，党支部书记联系扩大会议 6 次。同时还做到党委 书记亲自抓，党政班子成员“一岗双责落实，把党建工作 包括党风廉政建设 与行政工作同研究、 同部署、
2、同落实， 制定了 xx 市人社局党委班子成员联系党支部工作制度 ， 班子成员经常深入到所联系党支部指导工作人均 6.5 次，督 查工作人均 4 次，上党课 1 次以上，开展与干部职工交 心谈话 10 人次以上。二 强化工作责任。根据上级党委、纪委和组织部门 要求，结合本党委实际制定了党建工作目标责任书 、党 风廉政建设目标责任书 ，党委书记与党支部书记、联系党 支部局领导干部签订了两个责任书，实行了党委书记、党支 部书记“一把手抓党建工作责任制。三强化落实力度。一是定期或不定期召开党支部书 记会议，听取和交流党支部党建工作或专项组织工作开 展情况、党委成员联系党支部工作情况。二是每半年开展一
3、次党建工作目标责任制和党风廉政建设责任制落实情况内 部检查，对“两学一做学习教育进行专项督查 3 次，对党 组织关系集中排查、 党费收缴工作等进行专项工作督查 4 次。三是年终开展党支部书记抓党建工作责任述职评议。二、思想建设抓实效一坚持党委中心组学习制度。制定了党委中心组学 习制度和学习方案，主要学习党的十八大、十八届三中、四 中、五中、六中全会精神、党章党规、习近平总书记系列重 要讲话，省、南平、 xx 市党代会和上级重要会议精神，以及 相关政治理论和政策法规、业务知识等，全年集中学习 13 次，党委书记上党课 2 次，专职副书记上党课 1 次，同时还 邀请市纪委常委、市委党校教师 2 人
4、上党课专题讲座 4 次。二扎实开展“两学一做学习教育。一是党委制定 了“两学一做学习教育工作方案和学习教育具体方案，各 党支部也制定了“两学一做学习教育具体工作方案，明确 了工作要求、步骤、方法和实效。二是筑牢学习根底，始终 坚持不走过场、不流于形式，按照上级要求、时间节点，采 取个人自学与集中学习教育相结合；学原文文献与学先 进典型、反面案例警示教育相结合；请进来授课与走出去参 观学习相结合；学理论与践行实践相结合等学习教育形式， 三个专题学习均做到“七个一规定动作，即：自学 1 篇以 上原文文献 ，党章、两个条例 、两个准那么为必 学内容；观看 1 部以上影像教育片；听取 1 堂以上党课讲
5、 座、辅导报告；撰写 1篇以上学习心得体会；开展 1 次以 上集中交流讨论；组织 1 次理论学习考试；进行一次自查督 学，党委进行检查验收。三是拓展学习教育覆盖面，以党支 部为单位开设了“互联网 +“党员教育管理微信平台， 引导党员利用“党员 e 家平台参加网络学习、互动交流、 知识竞赛等； 采取党员干部捐赠和集体购置方式， 建立了“书 香读书角；对局部离退休党员进行了送学、送教等。三统协推进干部职工教育培训。党委和党支部 注重把干部职工教育培训工作作为提高素质的根底性工 作来抓，围绕创立“学习型机关 活动，经常把干部 职工 纳入开展“两学一做学习教育中来，选送干部职工参 加各类党校、干校培训
6、 25 人次，选送人社系统和相关部 门举办的培训班学习 17 人次，参加干部和专业技术人员继 续教育 72 人。本局开展法律和业务培训 3 次，各中心开展 业务讲座 4 次以上。三、改良作风抓效劳一认真开展“杜绝四不 ，转作风践行动主题 活动。一是强化思想认识，党委制定主题活开工作方案，着 眼大局、基层和本职岗位，不断深化“杜绝四不 ，转作 风践行动的重要性、 必要性和紧迫性认识， 成为在职党员、 干部职工的自觉行动。二是坚持问题导向，党政班子和 党支部委员对照“四不从自身查摆问题，分析原因，提出 整改方向，撰写了剖析材料，汇编成册，全体党员以表格形 式填写“四不两个以上具体表现，明确整改时限
7、，列出清 单建立台帐。三是突出整改实效，人社系统行政审批事项减 少到x项，精减了 x%设立了人社局行政分中心、劳动人事 争议多元调处中心，改善效劳环境和完善效劳设施，全员实 行形象签到上班；持续认真开展干部职工绩效考评，做到月 自评填写工作绩效月报表 ，季度民主互评和考评组评议， 年终进行总评， 并注重考评结果的充分运用， “庸、 懒、散、 奢现象得到较彻底治理，机关效能实现零投诉，党员、干 部职工更加自觉主动思考工作，主动落实工作，主动创 新工作，效劳软环境明显改善，效劳质量和水平得到进一步 提升。二开展杜绝四不 “比效劳等主题活动。一是 制定了杜绝四不 ，“比效劳活动实施意见，在岗人员选
8、择亲身经历、 身边的典型人和事撰写小故事， 编写故事汇； 开展生动活泼的 “比效劳 演讲比赛。在“比效劳 过程中， 居民保中心被评为“全国人社系统优质效劳窗口称号。二 是深化“党员示范窗口和“党员先锋示范岗活动。全体 在职党员亮明身份，挂牌上岗，接受群众和社会监督，争当 合格党员。劳动监察大队作为“党员先锋示范岗 ，今年 5 月份仅用 8天时间，成功解决一起跨省企业违法欠薪 x 万余 元的劳动争议案件； 至 11月份，共受理投诉举报案件 x 件， 调解 x 件，为 x 名农民工追回拖欠工资款 x 万元，劳动者权 益得到了保护。三是开展了“我们的节日系列活动，如党 员到社区报到， “马上就办、办
9、就办好 、“就业和社会保障 进企业、农村、社区 ，“情暖 xx 、文明关爱、“讲文明、树 新风等党员志愿效劳。直属中心第三支部为失独家庭吴江 莲献款 x 元；居保中心资助贫困学生等。三开展联系帮扶活动。一是持续开展 “机关进企业， 效劳促开展主题活动，进一步明确党政班子成员联系效劳 重点企业和相关股室 、中心联系企业制度，领导干部进 企业均在 3 次以上，机关党员干部也经常深入企业宣传政策， 辅导工作，帮助企业解决在就业、技术、资金、社会保障等 方面难题达 60 多个。二是开展精准扶贫工作，制定了 xx 市人社局领导直接联系贫困户制度 ，建立了“一对一帮 扶台帐和扶贫方案，深入贫困户结亲戚，了
10、解民情，共商脱 贫对策。金坑乡湖溪村吴汤汝母女通过贷款解决资金短缺问 题，在城区办起了个体餐饮业，年增加收入 x 万元。同时， 我局还通过精准识贫，对全市 x 户共 x 名贫困人员开始进行 技能培训和就业推介。三是积极开展联系村居活动，有 1 名下派村书记、 2 名驻村蹲点干部有 1 名转为村党建工 作指导员，为卫闽镇卫闽村争取 x 万元资金新建村部暨劳 动保障综合大楼，并给予资金帮扶 3 万元，给予水北街道车 家园社区和昭阳街道华光社区资金帮扶各 1 万元，慰问困难 党员、干部、计生户达 x 人次。四、党内生活抓标准一严格落实组织生活制度。党员参加“三会一课 签到率均在x%以上；党委和党支部
11、严格每年一次的民主生活、 组织生活会，党委班子成员均能以普通党员的身份参加双重 组织生活会； 坚持民主评议党员制度， 目前没有不合格党员。二坚持做好组织建设工作。一是今年 9 月直属第一 党支部按期换届选举。党委按 2%的比例标准配备专职党务干 部，所属 6 个党支部配齐党支部委员和党支部书记其中专 职党支部书记 1 名。二是积极做好开展党员工作。严格按 照开展党员“新十六字方针和规定的要求、程序，共吸收 4 名预备党员， 3 名预备党员按期转正。三是重视“党建带 群建，群建壮党建工作。党委或党支部注重工青妇等群团 组织工作的汇报，积极支持他们根据各自章程和自身特点开 展各项有益活动，党委和党
12、支部成员也能分别参加他们组织 的纪念、文体、义务献血等活动。今年 10 月我局组织参加 南平市人社系统羽毛球比赛，获得团体冠军。三认真做好专项基层党建工作。一是开展党员组织 关系集中排查工作。通过集中排查，健全了党员名册、党员 根本信息，理顺了党组织关系，没有失联党员和“三无党 员，做到每一位党员都纳入组织有效管理。二是开展党费收 缴专项检查工作。根据党费收缴标准和要求，重新核定党员 缴纳党费标准，按月收缴党费和做好党费缴纳登记工作，对 xx 年以来少缴和欠缴党费进行严格清理，共补缴党费 20307.3 元。三是对“两代表一委员和党员违纪违法未给 予处理进行清理，没有发现受党纪政纪处分人员。五
13、、党风廉政建设抓常态一认真落实“两个责任 。领导班子成员按照“一 岗双责要求，带头遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、 廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，以及中央八项 规定精神，有效担负起分管工作范围、联系单位党风廉政建 设责任，注重运用“四种形态做好预防和抓早、抓小、抓 细工作，发现问题及时纠正。开展廉政谈话均在 4 人次 以上。二经常性地开展党风廉政教育和警示教育。结合“两 学一做学习教育工作，扎实有效地组织学习党章 、纪 律处分条例等一系列党性党风党纪重要精神，开展违反中 央八项规定精神案例宣传， 请先模人物作报告， 组织观看焦 裕禄、南平詹红荔和偏离人生的坐标 、镜鉴等影视片，从正反面进行反腐倡廉教育，使党员干部职工廉 政意识内化于心、外化于行。三持续落实廉政风险防控。一是党务、政务按照规 定要求、程序、范围进行公开，自觉接受群众和社会监督。二是完善了廉政风险防控点、责任人和权力清单制度，着力 权力正确运行监督和构建不敢腐、不能腐、不想腐的工作机 制。三是开展了就业专项经费审计和社会保险基金自查，每 半年进行专项党风廉政工作检查，把违规的问题及时处理在 萌芽状态。
