1、XX党风廉政建设及系统性预防和惩治腐败工作体系实务手册重新部署情况 为了更加全面、深入的推进xx党风廉政建设和反腐败工作体系（以下简称“工作体系）在教育、防控、惩治、问责四个方面的实效作用，根据纪检监察部2023年党廉检查在xx党风廉政建设及系统性预防和惩治腐败工作体系实务手册方面提出的问题，xx日在xx会议室召开党支部全体党员大会，认真研究了xx“工作体系在2023年运行情况，分析了当前存在的缺乏，结合中心实际工作，对推进2023年“工作体系落地做了重新工作部署。 部署内容如下： 一、总体思路 支部书记要求中心在下一阶段的党风廉政建设中做到以下几个方面：一是切实提高政治站位，做到党建与业务同
2、时开展，两手抓两手都要硬，明确“两个责任清单，严格落实“一岗双责要求。二是要深入学习、全面贯彻落实xx党风廉政建设及系统性预防和惩治腐败工作体系实务手册内容，指导实践、推开工作，优化各自业务管理口存在问题和管理漏洞。三是切实强化党风廉政建设和反腐败工作的针对性，要精准分析当前存在的问题，深入剖析问题产生的根源，层层对照和压实党风廉政建设责任，主动担当作为，着力提高党风廉政建设的实效性。要做到四个“一以贯之，即一以贯之落实从严治党责任、一以贯之加强政治思想教育、一以贯之加强作风建设、一以贯之严格执纪问责。 二、落实应用 1.教育方面，深入学习党章和xx关于党风廉政建设的有关文件等重要内容，真正把
3、党内规矩制度内化于心、外化于行。重视反腐倡廉教育月，围绕“覆盖全员、内容全面，分层分类开展针对性廉洁教育，教育活动结束后，及时总结交流经验，采取撰写、分享学习心得等方式，提升学习的质量和效果。组织广阔党员同志积极在以后的专题活动中积极投稿，组织委员对投稿情况进行统计监督。开展标准、廉洁教育，针对所有党员和员工开展以案示警警示教育，筑牢干部、党员和员工不想腐的思想根底。 四种形态使用（第一种提醒谈话），要切合实际工作，针对关键岗位员工已经发生的或者可能发生的廉洁问题进行。 责任人：xx 2.防控方面，优化风险评估，严格落实中心嵌入式廉洁风险管控手册，并按照手册内容严格执行。针对高风险重点项目，加
4、强研究部署，分析新的风险点，开展新风险点联合攻防测试，优化防控举措，主管领导亲自部署重点环节、项目负责人组织讨论风险点分析，每季度开展一次嵌入式风险点自查，提炼最正确实践样板。 责任人：xx 3.惩治方面，一是严格标准执纪程序，突出执纪重点，发挥震慑效应。坚持纪严与法、挺纪在前，突出抓早抓小、动辄那么咎，常态开展“提醒谈话关爱提醒行动，对党员干部苗头性、倾向性问题，及时棒喝、加以警醒。二是积极参与巡察，认真落实巡察问题整改，针对2023年党廉和反四风检查发现的问题，再次开展“回头看检查，确保问题完全整改到位。加强标准执纪相关文件的学习，组织开展中央八项规定精神落实、反四风情况专项自查自纠。 责
5、任人：xx 4.问责方面，以“强化问责意识、压实问责责任为重点，开展中心嵌入式风险涉及人员“提醒谈话。中心主要负责人签订党风廉政建设责任书和承诺书，细化主体责任清单、第一责任清单和一岗双责清单，层层推进抓落实。 责任人：xx 党支部书记负责统筹领导、纪检委员发动组织、组织委员协调部署工作体系落地的相关工作，对贯彻落实过程中遇到的问题及时进行有效沟通，并进行历史问题记录，分析问题源头，制定优化方案，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作体系落地做实。 每名党员各司其责，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、时刻保持清醒头脑，领会新精神、把握新要求、增强新认识，时刻紧绷党风廉政建设这根弦，不辱使命，在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源。 第4页 共4页
