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2023年派出所所长的演讲稿.docx

上传人:g****t 文档编号:1753562 上传时间:2023-04-22 格式:DOCX 页数:3 大小:17.13KB
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1、派出所所长的演讲稿 尊敬的各位领导、 同志们: 我汇报的题目是我是怎样当好派出所所长的。我叫,是开发区公安局派出所所长。担任所长17年,我屡次立功受奖,荣获了“全国优秀人民等多项荣誉称号,派出所也荣获过“XX省人民满意标兵单位等多项荣誉称号。17年的派出所所长工作使我体会到:当好派出所所长,不仅要有高度的事业心和较高的政治、业务素质,而且必须善于组织全所民警克服工作中遇到的各种困难。下面我重点汇报我是怎样和全所同志一起解决“考核名次难上、各种关系难处、基层队伍难带的问题。 派出所在分局考核中夺取好名次,确实是件“难事。但只要全所民警真心付出,充分利用群众这支无限的“警力,把好“跑、冒、滴、漏关

2、,就能把“难转化成“不难。 街道以前只是一个偏僻落后的沿海小渔村,叫鲇鱼湾。70年代后,这里先后建起了和大窑湾港,当地经济随之活泼起来,治安状况日趋复杂。虽然派出所是个只有6名民警的小所,但我们所连续多年业务考核取得金州分局第一的优异成绩,主要靠以下几方面: 一是靠全体民警的辛勤付出。要想出色完成指标,说白了也没什么窍门。俗话说的好,“天道酬勤,“一分耕耘一分收获。工作中我长期坚持以所为家,在我的影响下,民警们也都甘愿吃苦耐劳,动脑找活干。为了多破案,多抓现行,我们不仅把眼睛盯住这块地盘,我还经常带着民警到辖区边缘巡逻堵截、蹲坑守侯,经常清晨拖着疲惫的身子回到所里,搽把脸,吃口饭,白天荏苒坚持

3、正常工作。变“等客为“请客,变被动为主动,大大增加了工作成果,保证了打处指标的超额完成。 其次是我们派出所人少,要想搞好考核工作,我们没有只靠所里6名民警,而是充分发动辖区群众,使广阔群众积极参与到辖区治安防范上。地区发案少,但群众给我们提供的线索多。根据统计,近几年所破获的各类刑事案件,群众主动提供破案线索或抓获现行的高大批75%。在辖区,我还组建了一支2023人的军警民联防队,配合交通、通讯工具以及xxx警械。近几年来,这支队伍共抓获各类违法犯罪分子32023余名。 再就是严格执法,杜绝“跑、冒、滴、漏也是考核取得好成绩的重要环节。有一次,鲇鱼湾村有位干部的两个外甥先后因成心毁坏公共财物和

4、殴打他人被抓了进来。有位街道头面人物对我说:“老赵,你可别忘了本啊,谁在你们资金严重困难时候给予慷慨支持,还不是吗。看在面子上,照顾一下算了。确实,在我刚到之初,鲇鱼湾村为派出所建设解决了很多困难,对派出所确实有恩,有恩必报是做人的本质,但拿原那么去报“恩,我做不到。如果这回照顾了,下回肯定还会有人找,如果我依法处理了,别人知道我们关系好都不给面子,以后再来说情的就会大大减少。 扎扎实实的工作,换来了扎扎实实的成果,我们每年都超额完成各项业务指标。仅20x年,我们现行案件超额完成56起;移送起诉超额完成6人;劳动教养超额完成7人;收容教育超额完成5人;市级督捕逃犯超额完成4人;遣送外口超额完成161人。在全所民警和辖区广阔群众的共同努力下,十几年来,所各项业务工作都在金州分局名列前茅,工作综合考评连续12年稳居第一。 人非草木,孰能无情。面对老领导、老同学、老战友,我也明白一个理,那就是“交一个就交一串,得罪一个就伤一片。面对这些“关系,要想真正作到秉公执法,让群众满意,确实是一个难迈的“坎。但只要把住“执法网和“人情网不开口,就能迈出这道“坎。 第3页 共3页

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