1、派出所所长的演讲稿 尊敬的各位领导、 同志们： 我汇报的题目是我是怎样当好派出所所长的。我叫，是开发区公安局派出所所长。担任所长17年，我屡次立功受奖，荣获了“全国优秀人民等多项荣誉称号，派出所也荣获过“XX省人民满意标兵单位等多项荣誉称号。17年的派出所所长工作使我体会到：当好派出所所长，不仅要有高度的事业心和较高的政治、业务素质，而且必须善于组织全所民警克服工作中遇到的各种困难。下面我重点汇报我是怎样和全所同志一起解决“考核名次难上、各种关系难处、基层队伍难带的问题。 派出所在分局考核中夺取好名次，确实是件“难事。但只要全所民警真心付出，充分利用群众这支无限的“警力，把好“跑、冒、滴、漏关
2、，就能把“难转化成“不难。 街道以前只是一个偏僻落后的沿海小渔村，叫鲇鱼湾。70年代后，这里先后建起了和大窑湾港，当地经济随之活泼起来，治安状况日趋复杂。虽然派出所是个只有6名民警的小所，但我们所连续多年业务考核取得金州分局第一的优异成绩，主要靠以下几方面： 一是靠全体民警的辛勤付出。要想出色完成指标，说白了也没什么窍门。俗话说的好，“天道酬勤，“一分耕耘一分收获。工作中我长期坚持以所为家，在我的影响下，民警们也都甘愿吃苦耐劳，动脑找活干。为了多破案，多抓现行，我们不仅把眼睛盯住这块地盘，我还经常带着民警到辖区边缘巡逻堵截、蹲坑守侯，经常清晨拖着疲惫的身子回到所里，搽把脸，吃口饭，白天荏苒坚持
3、正常工作。变“等客为“请客，变被动为主动，大大增加了工作成果，保证了打处指标的超额完成。 其次是我们派出所人少，要想搞好考核工作，我们没有只靠所里6名民警，而是充分发动辖区群众，使广阔群众积极参与到辖区治安防范上。地区发案少，但群众给我们提供的线索多。根据统计，近几年所破获的各类刑事案件，群众主动提供破案线索或抓获现行的高大批75%。在辖区，我还组建了一支2023人的军警民联防队，配合交通、通讯工具以及xxx警械。近几年来，这支队伍共抓获各类违法犯罪分子32023余名。 再就是严格执法，杜绝“跑、冒、滴、漏也是考核取得好成绩的重要环节。有一次，鲇鱼湾村有位干部的两个外甥先后因成心毁坏公共财物和
4、殴打他人被抓了进来。有位街道头面人物对我说：“老赵，你可别忘了本啊，谁在你们资金严重困难时候给予慷慨支持，还不是吗。看在面子上，照顾一下算了。确实，在我刚到之初，鲇鱼湾村为派出所建设解决了很多困难，对派出所确实有恩，有恩必报是做人的本质，但拿原那么去报“恩，我做不到。如果这回照顾了，下回肯定还会有人找，如果我依法处理了，别人知道我们关系好都不给面子，以后再来说情的就会大大减少。 扎扎实实的工作，换来了扎扎实实的成果，我们每年都超额完成各项业务指标。仅20x年，我们现行案件超额完成56起；移送起诉超额完成6人；劳动教养超额完成7人；收容教育超额完成5人；市级督捕逃犯超额完成4人；遣送外口超额完成161人。在全所民警和辖区广阔群众的共同努力下，十几年来，所各项业务工作都在金州分局名列前茅，工作综合考评连续12年稳居第一。 人非草木，孰能无情。面对老领导、老同学、老战友，我也明白一个理，那就是“交一个就交一串，得罪一个就伤一片。面对这些“关系，要想真正作到秉公执法，让群众满意，确实是一个难迈的“坎。但只要把住“执法网和“人情网不开口，就能迈出这道“坎。 第3页 共3页
