1、2023年个人敢转争心得体会在落实全面从严治党新要求下，我们要以“四个严为抓手，进一步营造气氛，增强意识，落实责任，突出党员主体作用，促进党内政治生活标准化常态化。下面是演讲比赛要整理的关于2023年个人敢转争心得体会范文，欢送借鉴!2023年个人敢转争心得体会范文一xx大以来，在xx的带着下，新一届中央政府从严治党狠抓作风建设，出台了一系列新政策和新举措，从制定并实施了密切联系群众的八项规定，到深入开展了党的群众路线教育实践活动，再到深查深究“四风问题、坚持老虎苍蝇一起打等等。地方各部门也纷纷响应中央号召，从改变学风、会风、文风、轻车简从、提高效率、厉行节约、廉洁自律、真抓实干等方面，进一步
2、改良作风，这些都抓住了转作风的关键，回应了群众的关切，促进了党风、政风以及民风的进一步好转。改良作风，能不能取得实实在在的效果，关键要看党员干部的党性强弱、觉悟上下，是否真正做到“敢于担当“。党员干部是各项事业的领导者、组织者和推动者，敢于担当、善于担当是职责所在，也是立身之本。因此，只有“敢于担当“，才能真正把改作风落到实处。“敢于担当“，就是在推进开展面前勇挑重担，敢于负责，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于向困难“动刀，敢于向矛盾“亮剑，以良好的精神状态，过硬的作风，聚集正能量。而衡量一名公职人员是否敢于担当，最终要看落实，看作风，看尽责，看实效。只有务实肯干，做到勤严细实，担当尽责才能结出硕果。
3、要养成敢于担当的习惯，就必须扑下身子，深入下去，始终保持“踏石留印，抓铁有痕的干劲抓好每一项工作，主动尽责不推诿，敢于担当不推责，做到问题面前不回避，压力面为不躲闪，困难面前不推托，挑战面前不畏惧，问责面前不留情，以始终保持发奋有为，干事创业的精神状态和工作激情最正确的精神状态和激情，全身心的投入到为民效劳中去。改良作风，能不能取得实实在在的效果，还需要看党员干部是否真正做到“有所作为，给群众带去实实在在地好处。既然身为一方“父母官，我们的党员干部就要抛弃狭隘“小我，心系大业，在有限的为官生涯里，担负起“造福一方的责任，把全部心思和精力都用在谋求地方开展和造福地方百姓上，做到在其位，谋其政，尽
4、其责，把好事办实，把实事办好，用实际行动为群众谋福利。因此，只有让群众通过党员干部的“作为享受到开展的红利，让群众真正得到实惠，才是把改作风改到群众的心坎上，才算取得群众满意的效果。2023年个人敢转争心得体会范文二当前，全县党员干部都在深入开展“从我做起，勇争一流主题活动，紧紧围绕“奉献本职，勇争一流的活动方案，激发干事创业的活力，增强争先创优的能力，为加快推进全县xxx崛起、提速赶超作奉献。要实现地方经济xxx崛起，我们必须围绕“工程兴县、环境立县、富民强县的开展战略，扑下身子，真抓实干，流血流汗，勇争一流。一、要提高认识，整改问题，彻底去除影响全县振兴的各种错误思想 一是“三创意识不强，
5、缺乏勇争一流精神，不能创造性开展工作的问题;二是竞争意识不强，标杆不高，不思进取的问题;三是责任意识不强，消极应付，工作上满足于一般要求的问题;四是效率意识不强，作风不实、工作节奏缓慢，工作质量和效率不高的问题;五是大局意识、效劳意识不强，干事推诿扯皮的问题。只有彻底去除以上问题，才能真正树立起进位争先的意识、大干快上的决心、勇立潮头的勇气。二、要强化机遇意识、危机意识、敬业意识，牢固树立正确的政绩观，切实增强责任心和事业心立足本职岗位，时刻牢记共产党员的先进性，用实际行动带动和感染身边的群众，为实现“振兴xx，崛起xxx的目标做出自己的奉献。劳动保障工作中，五大社会保险的任务最繁重、最复杂，
6、面对繁重艰巨的扩面、征缴和管理任务，我们既要增强忧患意识，更要增强机遇意识，坚决开展信心，把困难估计得再充分一些，把对策谋划得再周全一些，把机遇把握得再到位一些，为加快全县经济xxx崛起、提速赶超做出劳动保障部门应有的奉献。三、要深入开展主题活动，全心全意为优化开展环境效劳深入开展主题活动，坚持“四个突出，即在方案制定上突出为民原那么、在工作措施上突出务实原那么、在工作作风上突出高效原那么、在目标要求上突出创新原那么。进一步简化办事程序、提高工作效能，实行“一站式效劳，最大限度地效劳客商、效劳参保单位，效劳基层群众，不断优化投资开展软环境，争做“全民创业的贴心人，依法行政的带头人，促进开展的有
7、功人，廉洁奉公的清白人。好环境才能带来大开展，大开展才能促进大就业。抓软环境就是抓开展、抓就业，这是我们劳动部门应尽的职责。我们劳动部门将责无旁贷地担负起软环境建设重任，深刻领会、坚决贯彻全县整治软环境大会精神，从我做起，从现在做起，人人恪尽职守，共建优良环境，为经济建设效劳，为招商引资效劳，为振兴xx效劳。四、要从我做起，真抓实干，求真务实，勇争一流一是全力打造高效的效劳环境。我们劳动部门将按照这次会议要求，以“环境建设年活动为载体，进一步整顿机关作风，改善效劳态度，加快工作节奏，全面实行首问负责制、限期办理制、办事公开制、过错追究制，但凡涉及劳动部门的审批事项，保证在第一时限内办结;但凡客
8、商提出的有利于xx开展的要求，不说不能办，只说怎么办，急事急办、特事特办、难事变通办;但凡人为原因气走客商、挤走工程的，一次查实，立即下岗。二是全力打造标准的执法环境。牢固树立执法就是效劳的观念，严格执行县委、县政府出台的软环境建设有关规定，特别是“八制五不准和“十七条规定，开展行政执法时，做到行动前先请示、审批后再实施，工作中按有利于经济开展，及时化解矛盾的原那么，能教育的不处分、能从轻的不从严。三是全力打造优良的政策环境。认真落实就业、再就业的有关政策，大力支持下岗职工自谋职业、自主创业;对新办企业吸纳我县下岗职工再就业的，按有关政策规定，报请县政府批准，给予政策上的优惠和资金上的扶持;对
9、审批办证方面涉及的其他有关政策，做到政令畅通、令行禁止。四是全力打造宽松的用工环境。充分发挥劳动部门的职能作用，全力做好劳动就业、农村劳动力输出培训等效劳工作;紧紧围绕市场需求和县内新上工业工程需要，多层次培训各类技术工种和有技能的劳动者，为实施“工程兴县、环境兴县、富民强县开展战略提供人才支撑;积极推行“和谐劳动关系进园区、进社区、进企业活动，为企业开展营造宽松用工环境，努力实现投资商、用工单位和职工三方满意。实干不争论，实践作结论。我们劳动系统全体干部职工，将以唐书记讲话精神为指导，以实为本、以干为先，从大事抓起、从难事做起、从急事干起，一事一事抓落实、一项一项抓推进、一件一件抓到位，努力
10、为各类单位和职工提供优质效劳、优良秩序和优美环境，优化开展软环境，积极推进全县xxx崛起。五、要强化创新意识，以新方法、新举措破解难题，自我加压，高抬定位，赶超目标目标有压力，工作才有动力;目标有高度，工作才有力度;目标振奋人心，才能在开展进程中凝聚人心。要找准位置，敢于和强的比、向高的攀、与快的赛。我们要进一步细化目标任务，全面完成劳动保障各项指标。夯实工作措施，加强技能培训，狠抓保险扩面。坚持以人为本，不断开拓思路，积极探讨新方法，制定出台新政策，为群众着想，为企业着想，为客商着想，不断充实和完善我县社会保障体系，理顺劳动关系，解决长期遗留的社会保险问题，为企业开展保驾护航，为xxxxx崛
11、起做出应有的奉献2023年个人敢转争心得体会范文三2月16日，省委宣传部召开发动大会，部署在全省宣传思想文化系统开展为期三个月的“提高标准、提升能力、争创一流大讨论活动。开展这项活动，旨在进一步落实省委部署，强化“三基建设，提高工作标准，加强干部队伍建设、改良工作作风、提升工作能力和水平。大讨论活动是深入学习了xx系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，按照省委“一个指引、两手硬重大思路和要求，全面贯彻省第十一次代表大会、省委十一届二次全会暨经济工作会议精神的重大举措。面对新形势新使命，面对中央、省委的新要求新标准，面对今年全省宣传思想文化工作的繁重任务，全省宣传思想文化系统还存在着许多
12、不适应、不符合、跟不上的情况。第一、工作标准不够高，一些干部对宣传思想文化工作地位和作用认识不到位，大局意识不强、坐标定位不准、眼界视野不广。第二、工作能力还不够强，一些干部观念陈旧、思维固化、能力缺乏、本领恐慌、不会为、不善为，理论素养和理性思维能力不高。第三、工作作风不够实，一些干部面对学习浅尝辄止、虚于应付，面对任务推诿扯皮、疲疲沓沓，面对工作大而化之、浮在外表，深入生活、体验生活，认真研究群众精神文化生活的新特点、新动向不够。第四、工作业绩不够硬，理论武装存在向全体党员拓展不够、向基层组织延伸不够、形式创新不够的问题;新闻宣传存在机制僵化、舆论引导能力不强，主流舆论强势缺乏等问题;文艺
13、作品存在历史题材多、现实题材少，反映山西改革开展和当代山西人精神风貌的优秀作品还不多的问题;精神文明建设存在方式方法陈旧、内容形式不活等问题;文化体制改革还存在不到位不彻底、制度不健全不完善等问题。这次“提高标准、提升能力、争创一流大讨论活动，就是要突出问题导向，刨根究底、追本溯源，强化措施、落实整改，在解决一个又一个问题中提高本领、推开工作。大讨论活动在各市、县(市、区)委宣传部和省直宣传文化系统各单位全体干部职工中同时开展，为期三个月。省委宣传部机关先行一步，2月中旬启动，5月中旬结束;各市、县(市、区)委宣传部和省直宣传文化系统各单位2月下旬启动，5月下旬结束。活动分三个阶段进行。第一阶
14、段是围绕专题学习讨论。围绕xx系列重要讲话精神特别是关于宣传思想文化工作的重要讲话精神，省第十一次代表大会、省委十一届二次全会暨经济工作会议、省“中华人民共和国人民代表大会和中国人民政治协商会议委员会、全省宣传部长会议精神开展学习讨论。第二阶段是对表对标寻找差距。要对照中央和省委要求、对照先进地区和我省先进典型的好做法好经验、对照人民群众期盼，找准薄弱环节，努力缩小差距，提高工作能力。要把比学赶超的标杆选树出来，把新的工作标准确定下来。第三阶段是制定措施提高改良。通过确定标准、健全制度，完善流程，落实责任，进一步强化基层组织建设、夯实根底工作、提升根本能力。省委常委、宣传部长王清宪在大讨论活动
15、发动会上指出，全系统在对照标准查摆出问题之后，要对症下药，点准穴位，戳到麻骨，要对标高标准，确定高目标进行整改提升。要建立长效机制，把“提高标准、提升能力、争创一流作为加强“三基建设的一种常态性的要求，推动全系统不断开拓工作新局面，为塑造山西美好形象不断做出新的奉献。2023年个人敢转争心得体会范文四什么是担当天下兴亡，匹夫有责。在其位，谋其政。铁肩担道义，妙手著文章。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。敢担当，更是我们党的优良作风，是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。xx说，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正表达了共产
16、党人先进性和纯洁性的重要方面。敢担当、愿担当、善担当，是改良作风的重要方面。遇事躲闪、不想碰硬的想法，私字当头、不愿负责的言行，把做官当事业的“官念，折射的都是高高在上、不负责任的官僚d 主义，都是不劳而获、坐享其成的享乐主义。有个寓言，说三只猴子叠罗汉翻高墙。一不小心倒了，乱作一团，互相责备。最上面的猴子说：“中间的抖了一下，我才歪了。中间那只说：“下面的抽搐了一下，我才抖的。最下面的猴子说：“我好似听见老虎的声音，所以抽搐了一下。各有各的说辞，各有各的借口。现实中，如果都抱着“猴子叠罗汉的态度，碰到难题畏畏缩缩，承当责任互相扯皮，遭遇失败彼此指责，那问题谁来管，工作谁来抓，责任谁来负担当，没有那么一股子劲，不行。一些领导干部，不敢担当。或是不能正视问题，找借口、寻托辞，击鼓传花，把现实问题拖成“历史问题;或是信奉“不干事就没事
