1、县财政局创立文明科室、文明财政所、文明职工实施方案 为进一步提高财政干部队伍素质，树立财政部门的良好形象，推动精神文明建设的健康开展，经研究，决定继续在我局开展创立文明科室、文明财政所、文明职工活动。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以内强素质、外树形象为目的，以环境变新貌、队伍树新风、工作出高效为目标，增强文明意识，提高文明程度，进一步激发工作活力，开创财政工作的新局面。 二、创立内容 文明科室及文明财政所的创立内容是。开展文明承诺效劳，耐心解答群众提出的问题，能办的马上办，不能办的解释清楚，不耍态度，不推诿扯皮；能快捷、高效地完成好党组和领导交给的各项工作任务；办公环境
2、清洁卫生，办公用具、文件资料摆放有序。 文明职工的创立内容是。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习和掌握国家法律法规和政策，熟悉财政业务，认真学习现代科学文化知识，不断提高分析问题、解决问题的能力；树立正确的世界观、人生观和价值观，保持高尚的道德情操，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，忠于职守，公正正派，发扬团结协作精神，严以律己，宽以待人；严格执行党风廉政建设的有关规定，不接受对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动，敢于同侵害国家、集体和群众利益的行为做斗争；遵守组织纪律，坚持依法行政，严格按政策规定处理业务工作，做到认真、准确、快速、高效。 三、评选方法 1、各科室、各财政
3、所及其工作人员均为评选对象，评出文明科室2个、文明财政所2个，文明职工2人，并给予物质和荣誉奖励。 2、评选文明科室、文明财政所、文明职工坚持社会治安综合治理、平安生产和方案生育一票否决。 3、创立文明科室、文明财政所、文明职工活动，年终进行民主评议，确定名次。 四、组织领导 1、为切实加强对创立文明科室、文明财政所、文明职工活动的领导，成立领导小组，由局长宋光彦任组长，总会计师何钊任副组长，党组成员任成员。 2、局创立文明科室、文明财政所、文明职工活动领导小组负责此项活动的规划、组织、考核工作。 3、局创立文明科室、文明财政所、文明职工活动领导小组对申报、推荐对象进行考核后，提出入选对象，报
4、局党组审定。 五、奖励措施 1、凡被评为文明科室、文明财政所、文明职工者，除通报表彰外，对文明家庭中我单位人员和文明职工，给予一定的物质奖励，文明股室在目标管理考评中给予加分奖励。 2、凡科（室、所）内发生被盗现象、涉密文电泄密现象或出现有损于我局形象的事件，不得评选为文明股室、文明职工，并根据局里的规章制度严肃处理。年度考核定为不称职，情节严重者，移交执法执纪部门处理。 内容总结（1）县财政局创立文明科室、文明财政所、文明职工实施方案 为进一步提高财政干部队伍素质，树立财政部门的良好形象，推动精神文明建设的健康开展，经研究，决定继续在我局开展创立文明科室、文明财政所、文明职工活动（2）二、创立内容 文明科室及文明财政所的创立内容是（3）文明职工的创立内容是（4）严格执行党风廉政建设的有关规定，不接受对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动，敢于同侵害国家、集体和群众利益的行为做斗争
