1、检察院关于开展创立学习型领导班子的决定 领导班子的不断学习、不断创新、不断进步的能力是创立学习型检察院的关键。为全面落实省院关于在全省检察机关开展创立学习型检察院、学习型处（科）室决定精神，作为省院确定的创立活动示范院之一，院党组决定，在院领导班子中开展创立学习型领导班子活动，发挥领导班子的示范作用，为实现学习型检察院提供有力支撑和保证。 一、指导思想 以马列主义毛泽东思想、邓小平理论和江泽民三个代表思想为指导，通过创立学习型领导班子活动，进一步加强领导班子建设，更好地发挥院领导班子的整体作用，提升班子成员的综合素质，增强创新精神和能力，严格履行法律监督职能，保障国家法律统一正确实施，促进改革
2、、开展、稳定的良好形势。 二、奋斗目标院是出席省院的学习型检察院；院领导班子在年终本院干警测评中满意率到达95%以上；年终在当地党考评中到达一类班子标准，科以上领导、党组成员60%是学习型检察官。院三年内争当全国先进院，二年内50%的科室争当名科室，二年内办三件以上名案件。 三、总体要求1、紧紧围绕创立全省一流学习型检察院目标，制定并实施好本院创立学习型检察院、学习型科（室）活动规划，为干警实现个人愿景和作出优良的检察业绩提供支持。 2、要带头学习，勤于思考。班子成员要努力提高学习力，认真读书并经常剖析自己，从反思中学习；要学会系统思考，从信息中反响中学习。不断提高自身的党性修养、理论修养、道
3、德修养，要在改善心智模式，追求自我超越，坚持唯物辩证法等方面发挥带头作用。 3、要勇于实践，亲历亲为。领导班子成员要经常深入实际，调查研究，亲自参加办案。要善于从反复再现的问题中摸索规律，从经常出现的问题中完善制度，切实解决好司法实践中的问题。检察长亲自办案不少于二件，副检察长亲自办案不少于四件。 4、要积极整合和挖掘教育资源。要加大投入力度，逐步实现处处是学习之所，为干警的终身学习、全员学习工作的全过程学习创造必要的条件。班子成员要经常为干警学习进行辅导或交流学习心得，促进团队学习深入开展，班子成员每半年必带头讲一至二次课。 5、要进一步完善创立学习型检察院、学习型科（室）活动的相关机制。通
4、过机制建设，鼓励干警成为学习型的人，形成学习无处不在、无时不有的良好气氛。并不断有效地将学习行为转化成创造性行为，促进检察事业的健康开展。 6、要做工作学习化、学习工作化的表率。班子成员要带头把工作的全过程看成是学习的过程，与工作一样对学习要有目标、有要求、有部署、有检查、有考核；有总结，兑现奖惩。 四、保障措施1、创立学习型领导班子是创立学习型检察院的奠基石。院一把手为创立学习型领导班子的第一责任人，要切实抓紧抓实抓到位，抓出成效。 2、每半年班子成员要向本院干警进行述职述学，特别是把述学具体化，接受干警的评议。 3、院年终将依据上述要求纳入目标管理工作之中，作为评先优的重要条件。 第3页 共3页
