1、某煤炭集团薪酬改革定岗定编工程工作简报第九期公司薪酬改革工程工作简报（第 9 期）公司薪酬改革工程组20 年月 16 日 u 本期目录 上两周工作进展及成果 本周工作方案 存在问题及解决思路一、上两周（ .01- -.）工作进展及各项工作完成情况（一）定岗定编工作 上两周继续对各单位的定编数据进行处理，通过查找相关资料，编制理论方案，并对其修订。（二）岗位评估工作 第十八周工程组对基准岗位进行了分组评价，并对评价结果进行汇总、纠偏及评价结果下发及意见收集，意见收集后，又对评价结果进行了优化，且集团公司人资部相关领导对结果进行了审核。同时收集对标单位薪酬数据，并对薪酬数据进行收集、整理、下发。（
2、三）薪酬方案设计 上两周工程组继续搜集薪酬相关资料，并搜集煤炭、工程等相关企业的薪酬数据，为最终薪酬方案的制定做准备。二、第二十周重点工作方案第二十周工作重点主要集中在：（一）定岗定编工作 本周将继续对各单位的定编数据进行处理，通过查找相关资料，编制理论方案，并对其修订。（二）职业开展体系设计通过前一阶段对集团公司各个岗位进行归类，并对各类别进行职业开展通道设计，设计其具体体系方案，并组织相关人员研讨。（三）岗位评估工作 本周将继续对分组评价结果进行数据处理、优化，同时对各基层单位及机关薪酬数据进行整理，为制定岗位标准薪酬做好准备。（四）薪酬方案设计 本周工程组将继续搜集薪酬相关资料，为最终薪酬方案的制定做准备。薪酬改革工作组20 年月 16 日 文章分析全面，有参考作用！
