1、专项整顿心得体会“势在必行,行之有效 整顿和改进会风势在必行 通过会议集中各方面智慧，研究工作、交流思想、解决问题是每个公司工作的重要手段，也是加快公司工作效能的一项重要任务。为了切实转变管理人员工作作风，也是我们自身努力解决的关键问题，而会风是管理人员管理部门作风的集中表现。 一、加强会风建设的重要性 “一桌子水果，半桌子茶点，知否民间疾苦；三点钟开会，五点钟到齐，是何革命精神。这是民国时期冯玉祥为开会经常缺席、迟到者编的一副对联。即使在今天，会风问题一直是困扰不少单位、不少领导的一件事，看似小事，但它反映的是作风、是责任、是效率，进而影响到单位形象。会风不正带来的后果是严重的。从与会者来说
2、，连根本的会场标准都不能遵守的员工，又怎能做到严于律己，如何为关联尽心尽力、尽职尽责地效劳。而从组织者来说，连一场会议都组织不好，开得拖拖拉拉、效率低下，又怎能组织、领导好全局工作。 1、什么叫会风 自古以来，会议就是集中智慧、办好事情、解决问题、推开工作的一大利器：“会是首长或者领导召集相关要员参与的形式和平台，“议是共同想方法、出点子、解疙瘩的过程和结果。所以大到国家、民族和区域重大事务，小到乡镇、社区、村组、家庭的较大杂事，一切人类可以成为“组织的都会通过开会来讨论措施、决定事项。对于开怎样的会议，什么人参加，都有着严格的界定；对于怎样开会，什么程序，都有着严格的规定。开会是传达上级精神
3、、布置工作、统一思想、研究问题的重要行政方式。毋庸置疑，既然是开会，就有它的必要性、及时性和实用性。可以说，对待开会的态度和行为，能够从一个侧面反映出一个人、甚至一个集体的工作作风和精神风貌。而会风指的就是会议的风气，开会人 的作风。会风检验着参会者的纪律观念、道德水准、人品修养，更表达一个公司、一个组织的党风政风状况。 2、加强会风建设的重要性 会风是管理人员思想作风和工作作风的重要表达。开会的目的是什么。传达上级精神、布置工作、统一思想、研究问题，进而使会议精神得到不折不扣的贯彻落实。而会风不正的直接后果是，会议精神还没“走出会场就已经大打折扣了。从经济角度讲，开会也是一种“投入，是有本钱
4、的。有“投入就要讲“产出，开会不能不讲效益。会风不正使“投入和“产出难成正比，是在白白浪费时间，参会者又怎么对得起自己呢。 会风表达作风，作风决定形象。 针对会议不正之风提出了严厉批评，强调要大力整顿和改进会风、转变作风。可以说，一再出现的会风散漫、会纪松懈等会风不正现象，已成为严重影响我县机关作风和干部精神面貌的一个顽疾。铲除顽疾，刻不容缓，必须动真格不手软，以强有力的措施一抓到底，以促进我县会风的根本好转，促进党风建设和政令畅通。 长期以来，各机关单位都有会风不正的现象，甚至在全县召开的重大会议上这种现象也严重存在。主要表现为：一些会议要求部门单位领导参加，但有的单位却派一般干部“替会，导
5、致会议提出的问题，他既无法明确解答，又不能拍板解决；一些会议开会时，有的单位参会人员或姗姗来迟或“签名留念、转身走人；有的参会人员有事不请假，随意缺席会议；有的参会者“台上领导讲、台下 响；有的会议期间开“小会，会“周公；有的心不在焉，腾云驾雾，闭目养神，交头接耳等等。会议结束，参会者要么一问三不知，要么挂一漏万。 在这里，有必要重申。加强纪律性，革命无不胜。作为执政党，没有严明的纪律和统一行为标准作保证，就会成为一盘散沙，就会影响执政能力和领导水平。维护会议纪律，就是严肃党的纪律。我们每一个领导干部都应当有高度的政治自觉性，增强纪律观念。无规矩不成方圆，纪律如同一个河床，假设是没有河床，必定
6、泛滥成灾。纪律的设定，看似在一定程度上限制了人身的自由，但这种自由是要不得的，比方说签到和请销假制度，如果没有纪律的约束，任由这种自由泛滥，导致的结果就是组织松散，人心松散，工作局面将是一盘散沙。 因如此，客套话台上的人爱讲，台下的人却不愿听，效果往往是台上龙门阵一二三四没完没了，台下各行其是表现不一，有人迟到，有人早退，有人干私活，有人打 ，有人恹恹欲睡，有人低声小语。 三、如何整顿和改进会风 铲除顽症，整顿会风，必须保持清醒的头脑，充分认识这项工作的长期性和艰巨性。实践告诉我们，铲除顽症，在轰轰烈烈一抓之下，见效会很快，但既然是顽症，它就会“走得快，“来得也快，容易死灰复燃是顽症的最大特点
7、。因此，对会风不正的问题，对机关作风问题，我们绝不能奢望靠一次整顿就彻底解决问题，必须做好打持久战的心理准备，必须有一抓到底的决心，要努力形成一套完整的严格会议纪律、加强会风监督的规章制度，并不折不扣地落到实处，持之以恒地坚持下去。下面我简要提出几点看法以供参考： 1、整顿会风从转变作风开始 如何整顿会风，加强作风。首先要在源头上压缩、精简会议，力戒“文山会海。要从政治的全局的高度，按照建立节约型社会和效劳型政府的要求，筹备会议和开好会议。会议主办者要科学谋划，精心组织，努力在开实会、开短会、 开好会上下功夫，见效果。这个问题解决好了，就能在很大程度上为端正会风、转变作风奠定良好的根底。如果会
8、议开得很长，把各级干部珍贵的时间和精力都消耗在开会上，许多工作往往会在一片表态声中走了样，在一片落实声中落了空。 在精简会议这方面XX省的做法值得我们借鉴。202223年2月，XX省政府召开了一个综合会议，将开展、民政、司法、民族宗教等2023个方面的工作进行集中部署，整个会议用时仅85分钟。要在以往，上述2023个系统的会议，该市每年至少要花一个多月的时间才能开完。由此联想到去年一些时候，一些省市的一些干部因为会场上打瞌睡而被曝了光丢了官帽，很不荣耀。如果那些会议也能像天津这般开，他们还会打瞌睡吗。在往年要延续开一个多月的会压缩成了85分钟，他们又是如何做到的呢。据了解，他们在会前及时安排各
9、部门发言人做好精心准备，要求发言紧凑、不说空话，讲“干货，发言时间多者6分多钟，少的只有3分钟。我认为，天津成功实现会议精简高效，与会议组织者果敢的办事作风和精心、充分的准备是分不开的。 我们要认识到，开会是一种重要的工作方式和手段，但并不是什么工作都需要开会。对可开可不开的会议不开，能合并的会议合并开，能开电视、 会的决不让基层同志到上级来开，能在现场开的不在会议室开，能开小会的不开大会，能开短会的不开长会，能减少的会议议程尽量减少，与会议无关的人不让其陪会。邓小平同志就指出：“我们开会，作报告，作决议，以及做任何工作，都为的是解决问题。会议精简了，开会时间缩短了，各级领导干部就能从无休止的
10、“文山会海中摆脱出来，从而有更多的时间来想大事、谋全局，有更多的精力深入群众、深入实际，调查研究，从群众最迫切需要解决的问题入手，着力研究和解决开展工作中的重大问题。 会风是干部思想作风和工作作风的重要表达，而会风不正的直接后果是，会议精神还没“走出会场就已经大打折扣了。因此，大力整顿和改进会风，事 关全县干部纪律和作风的转变，事关党和政府形象、威望的树立，事关晴隆经济社会开展大局。良好的会风和作风是干事创业的前提，对经济社会开展能够起到积极的促进作用，同时也能够带动民风、社会风气的不断好转；反之，那么会贻误事业，污染和败坏社会风气，给经济社会开展环境造成极大影响。 2、整顿会风就要动真来硬
11、会风问题可以说是普遍现象，会风表达作风，作风事关党风。整顿会风事关干部纪律和作风的转变，事关党和政府形象和威望的树立。是建设责任政府和效劳型政府的必然选择。责任政府必须承担相应的政治责任、行政责任、法律责任和道德责任。开会的目的是为了总结经验、指导部署工作，在会议上打瞌睡，不听取上级的指示和要求，其责任怎么表达。不认真了解会议精神，其决策过程中会不会出现“拍脑袋和“想当然的现象。不清楚新政策新精神，不知晓相关工作部署，说轻点，是滥竽充数，说重点是失职渎职。无论从哪个方面来说，对这样的官，不只是在会场点几次名、说几句狠话就能见效的，必须动真来硬，少搞“下不为例，既要“怒斥更要“痛究，以“铁腕治之
12、，勒令罢官。 动真来硬的整顿会风有助于推进效劳型政府的建设，而建设效劳型政府，是树立和落实科学开展观的重要表达，它涉及观念、作风、机制、体制的变革与完善，是一项深层次、全方位的系统工程。以整顿会风带动机关作风的全面改进，转变公共管理方式、提升公共效劳水平出发，切实做到求真务实、为民办事。只有这样，政府与老百姓才会越来越近，干群关系才会越来越好，我们的社会才会越来越和谐。这既是改革和开展的必须要求，也是人民群众的热切期待。 3、转变会风应先整顿“话风 大家也许都有这样的感觉，就是很多会议之前，官员们都会讲一些客套话，有的长有的短，很多与会议内容并没有太多的关联。不可否认客套话是人与人交往的润滑剂
13、，难以完全防止，但客套话的特点是程式化，外表漂亮实那么空洞无物， 所以客套话应适可而止、不能过头，多了就会成为听者的负累。官员爱在会议上说客套话，目的有二：一是自夸，间接地自我表现；二是夸人，在广庭群众之下讨好人。正会风不正司空见惯，各地纷纷出台措施整肃会风。具体措施不一而足，其中不乏怪招、狠招：有的地方让打瞌睡的与会者像犯了错误的小学生一样站着开完会；有的地方在会场设立“迟到席，让迟到的人变成“另类而自惭形秽；还有的地方要求应参加会议却缺席的人上电视公开检讨然而，这些纪律条文和惩罚方法几乎全部是针对台下的听众，至于台上领导应该如何尊重台下听众的时间和精力，发言尽量简明扼要、讲求效率，却鲜有制
14、度进行要求和限制。 而事实上，要想会风好转，整顿台上发言人的“话风比整顿台下听众的“听风更重要。这是因为，空话套话连篇的“话风实质上是一种官僚主义、形式主义的风气，“有哗众取宠之心，无实事求是之意，上级如此，下级必然效仿，敷衍应付，会风谈何好转。再说，空话套话千篇一律、空洞无物，听众难免心生厌倦，即便是迫于会场纪律勉强坐着，也是人在曹营心在汉。 4、从实际出发，提高会议质量 5、杜绝为了开会而开会，重在落实 对于会议作出的决策部署、出台的政策措施、安排的工作等，各地、各有关部门在传达学习领会的根底上，要明确目标、分解任务、落实责任，不折不扣、不遗余力地贯彻落实。只有这样，我们的工作才能得到推进，我们的事业才能得到开展。 每个党员干部都要“常修为政之德，常怀律己之心，认真检查自己在会风方面、从政方面、守纪方面存在的问题，以好的会风彰显好的党风政风，以好的会风保证县委县政府会议精神的深入学习、全面贯彻，带动民风社风的整体好转，从而始终保持良好的精神状态和扎实的工作作风，和衷共济，凝心聚力，发奋有为，兢兢业业地把晴隆的各项工作搞上去。 第9页 共9页
