1、民主生活会个人发言材料大全 （篇一） 通过认真查找自身问题，结合收集到的意见和建议，我觉得在工作中与组织的要求和同志们对我的期望相比还存在很大差距。主要表现在以下四个方面： 1、循规蹈矩，创新意识不强。 我做了多年的机关工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对
2、具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。 2、情绪消沉，竞争意识不强。 工作中存在一定的消极思想，党的观念有所弱化，责任感不强，奋斗热情缺乏，奉献精神退化。有得过且过心理，对自己要求不高、标准低，甚至有时工作不出头，做事跟着别人走，不积极主动。工作中只求本职工作完成好，领导安排任务才去完成，总是被动地工作。本职以外的、领导不安排的不管不问，甚至产生过不骑马、不骑牛，骑个毛驴赶中游的思想。表现出来的就是，进取意识淡化，“创和“争的意识不强，进取精神不强，一定程度上影响了工作质量和效率。 3、工作之余对自己要求不严。 办公室的事务性工作非常繁重，有的节假日都得不到正常休息，精
3、神经常处于紧张状态，我又有好玩之心，喜欢凑热闹，乐于与朋友在一起，工作之余就对自己要求不是很严格，甚至在心里为自己找个借口放松一下，偶尔与同学、亲戚搓两把、吃吃饭，虽然不是赌博，虽然没做违反相关廉政规定的事情，也没有造成社会影响，但牵扯了一定的工作精力。 二、思想根源 针对查找出的主要问题，我进行了深刻的反思，觉得这些问题存在的根源主要有三个方面： 1、党性锻炼不够过关。 虽然平时也学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx重要思想，但学习目的不够明确，学习时缺乏思考，多是从字面上理解理论著作，没有深刻认识其精神实质和思想精髓。认为自己过了拼搏的年龄，过了奋斗的时候，没有了过去的激情，也
4、没有了干工作的动力。不能经常性地用党章的规定来对照检查自己的理想信念、世界观、人生观和价值观，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严，以致自身的政治觉悟和党性没有多大提高。 2、理想信念不够坚决。 理想信念是管思想、管方向的，是一个共产党员必须解决好的问题。自己在这方面也十分注意，但也时有不坚决的时候，显得有些随波逐流。受社会一切向钱看、讲实惠风的影响，信念产生过动摇，对物欲、金钱的拥有者产生羡慕感；受朋友义气影响，产生过重义气、轻原那么的念头；工作中被误解、曲解时，有时想不开。 3、上进思想不够强烈。 我是从农民家庭走出来的，参加工作以来，在乡镇干过，当过普通领导，再到科级干
5、部，与同学相比，觉得自己比上缺乏比下有有余了，认为这样的生活和事业已经不错了，产生了一种满足感，失去了上进心，自己不用再象以前那么努力，到了该歇歇的时候，只要做好本职工作，维持现状也就可以了。因此，对工作、对自己没有太高的标准、太严的要求。究其原因，是缺乏上进心，丢掉了做好工作的动力。 三、整改措施 为更好地适应今后工作的需要，针对自身存在的问题，在今后的工作中，我将不断加强学习和锻炼，努力提高效劳能力和水平，认真履行好自己的职责。 1、加强学习意识，提高思想认识。 学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势、新的任务的需要。在今后的工作中，要加强对政治理论及相关业务知
6、识、经济知识、法律法规的学习，不断用新知识、新理论武装自己的头脑，增强党性原那么，增强法制观念，增强效劳水平和效劳能力，增强创新能力，增强驾驭工作的能力。 2、树立争先意识，提高工作标准。 在今后的工作中，我将认真学习科学开展观，严格要求自己，解放思想，大胆创新，开拓进取；坚持原那么，遵守法纪，克已奉公；心系群众，强化效劳，勤于奉献，努力将人大机关各项工作做好。 3、强化自律意识，提高拒腐能力。 对自身严格要求，注重自身修养，加强人生观、世界观、价值观的改造，在思想上牢固树立反腐防线，进一步增强执行廉洁自律各项规定的自觉性。坚持党性原那么，始终保持清醒头脑，时刻做到自重、自警、自励。严格执行廉
7、政建设各项规定，坚决做到违规的事不做，违规的话不说，违规的活动不参加。把“慎独作为防腐的关键，从眼前做起，从小事做起，从身边的事做起，从手中的权力做起，坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之，“堂堂正正做人，清清白白做官。 （篇二） 位领导、 同志们： 半年来，在xx所长、xx书记以及诸位副所长和同志们的支持帮助下，本人服从分工，积极工作，取得了一定成效。但按照文化厅党组本次专题民主生活会预备通知要求，或感存在缺乏和问题，现着重就贯彻落实党员领导干部廉政从政假设干准那么和切实加强领导干部作风建设两个方面进行总结反思，汇报如下： 一、存在的问题和缺乏 在党风廉政建设方面总体情况是好的，本人能按照党
8、纪条规来标准自己的言行，按制定的制度执行，从不越权，尽最大努力做好自己本职工作，不利于单位建设的事不做，不利于和谐团结的话不说，始终保持清醒的头脑，保持一颗平常心。严于律已，洁身自好。 在工作作风方面，我认为主动性还不够强，缺少主动进位意识，对于协助分工的工作总是瞻前顾后，怕越位，怕领导有异议。作风动真碰硬不够。遇到阻力和难题，有时会因为怕得罪人而产生一种懈怠情绪，有时会遇到矛盾绕道走，缺乏认真、顶真、较真的工作态度。 具体表现为： 一是在履行岗位职责上满足应付。本人个体力量发挥的好一些，发动其他部室力量发挥的差一些。一年来，我不遗余力的投入到本职工作中去，无论是日常党务工作，还是文明创立；无
9、论是开展老龄活动，还是为老年人搞好效劳，都是竭诚尽智，全力以赴。但是如何密切与其他部室同志的联系，共同筹划，营造关爱、重视、支持老龄事业的工作气氛做的不够；如何加强与文化厅老干部处的联络，推介古建所老龄工作，全面展示我所老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够；及时向秦所长、赵书记请示汇报分管工作还很欠缺。 二是创新履职不强。首先没有大胆地解放思想。工作中缺乏创新力，工作视野不宽，没有真正掌握科学开展观这一指导思想，缺乏创新精神，对分管的工作“条条本本的多，按规那么保守落后的多，在执行中，思维畏于“稳定、“和谐，有时工作中周密细致心不够强，工作标准不够高，没有用与时俱进的科学方式、手段
10、打破束缚思想深处的僵化观念，与我所开展的结合力还不够紧密。其次是工作全面性、整体性不够。工作中习惯于从上至下服从命令的思维方式和工作惯性，满足于领导交办任务不走样的思想，站在一定的高度考虑工作不够周全，工作的方案性、针对性不够，没有形成自己独到的创新思路和工作方法，工作中争强领先意识不强。 三是深入基层调查研究不够。对基层干部群众面对面地交心、谈心做得不细，所以深入了解情况也做得不够。为所长、书记和领导班子提供建设性意见较少，向党组织主动汇报思想不够，和其它班子成员思想沟通较少。向领导学习，向群众学习，关心下属，深入群众不够，积极地开展批评与自我批评不够，联系实际、联系群众的作风有待进一步加强
11、。 四是工作上不能很好地抓主要矛盾，没有处理好举重假设轻和举轻假设重的辩证关系。有时，气魄不够宏大，不善主决断之外，还突出表现在不能始终把主要精力放在抓大事、抓中心、抓关键上，考虑问题太全，办事过细，劳神费力，在细节问题上作过多的纠缠。有时，却又好高骛远，目光过于远大，思考问题单向，思维简约性特征太强。 二、今后努力的方向 继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严以律己，认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵抗腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，始终保持一股勇气，
12、一股锐气，勇往直前；在用权上克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。 具体做好四要： 一要切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流的勇气和魄力。发扬发奋向上的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，主动、积极承担调研任务，经常深入干部职工中去发现矛盾和问题，为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否容许做为衡量工作的唯一标准。 二要加强自身廉政建设。认真执行中央和省委廉洁自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规，实行廉洁自律并落到实处。养成“三省悟身的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作
13、乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的问题和缺乏，从中汲取教训，防微杜渐。 三要学会举重假设轻，大事不大，变压力为动力，以良好的心态做好大事；还要学会举轻假设重，小事不小，老老实实做好小事。将举重假设轻与举轻假设重，这两种截然不同的办事风格和工作方法有机结合起来。保持“举重假设轻的革命乐观主义和“举轻假设重的踏实作风，运用辨证的思想方法和科学的工作态度，势必就会少些失误。从毛泽东的举重假设轻和周恩来的举轻假设重典范中汲取教益，做一个有胆有识，既有战略眼光，又有战术考虑，既是泰然又肃然的工作者。 四要多深入基层，多搞调查研究，了解情况，掌握各部室和基层的工作情况，多倾
14、听干部职工和老干部建议，把他们的一些好意见征集上来，向班子反映，针对性地提出解决方法和措施，以更好地发挥参谋助手作用。 三、对其他班子成员的评价 近三年来，在文化厅党组的亲切关心下，我所党政班子在xx所长和xx书记的带着下，团结一致、平稳过渡，工作上一步一个脚印，总体呈芝麻开花节节高的趋势。年初制定的各项责任目标都圆满完成，不管是在职还是退休，大家的幸福指数一年比一年高，群众关心的关键、难点和热点问题上有了突破。诚如：我所破天荒地历史性自主编辑、合作出版了十几本科研专著和200多篇学术文章。解决了单位职工中午吃饭难、财务不公开、奖金不透明、所属公司管理不标准、提高老干部生活福利待遇等老百姓最为
15、关心的问题。特别是今年，我所的科学研究与维修保护工作取得了历史性跨越。又如，今年六月，我所被评为省非物质文化遗产研究基地；九月，我所龙源公司，荣耀获得省级大奖一个，即XX省建设工程“中州杯奖；圆满完成了省委省政府交办的援建江油任务，并取得历史性突破，荣获国家级大奖2个，即在四川灾后恢复重建对口支援省（市）先进集体、先进个人表彰大会上，我所勘察规划设计中心荣获中华全国总工会颁发的“全国五一劳动奖状和所长xx同志荣耀获得“全国五一劳动奖章。领导班子强有力的管理举措促进了我所进一步的开展，取得了长足的进步。有目共睹的成绩，既得到了群众的认可，也得到了四川灾后恢复重建指挥部、XX省委省政府以及省文化厅、文物局的充分肯定。 领导班子坚持开展为了职工，开展依靠职工，开展成果由职工共享。把加快推进以改善民生为重点的各项建设，具体落实到建设和谐古建所工作中，对古建所的开展理念、开展思路、开展重点以及持久开展力方面都很清楚。重点抓科学研究、人才培养和改善民生，着力提高职工幸福指数。整个班子，精神面貌好，协作精神强，工作思路明顺，在深入学习党的xx大精神、积极有序地推进各项工作等方面做出了积极成绩，为xx年各项工作开好
