1、年度党建工作会议领导讲话稿集团公司企业参考（例文）年度党建工作会议领导讲话稿（集团公司企业参考）同志们：我们今天组织召开公司党建工作会议，主要是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实国家局党组、x 实业党组关于全面从严管党治党新要求、新精神，安排部署今年 x 工业公司党的建设各项工作，推动党建工作上水平，实现整体突破、进位提升，为加快 x 工业公司推进转型升级、实现高质量开展提供坚强保障。刚刚，x 书记和 x 书记分别围绕落实从严治党主体责任和监督责任做了很好的工作报告，总结了 2023 年党的建设和党风廉政建设各项工作，查找了缺乏，
2、并就 2023 年全面落实从严治党主体责任、监督责任进行了安排部署，今年的各工程标任务都已经明确，当前最紧要的任务就是坚持目标导向、问题导向、质量导向，明确一个目标，围绕中心、效劳生产经营；突出一个重点，就是推动党的建设朝着从严治党目标走前头、作表率，以实际工作效果检验党建工作成效；突出一个关键，就是强化党建责任落实，推动各项工作落地生根。下面，我再强调几点意见：一、不忘初心，牢记使命，全面从严治党 “不忘初心，牢记使命是贯穿全年的主题教育。全面从严治党永远在路上，思想政治建设没有休止符。党的十八大召开以来，大家普遍认识到了党建工作的极端重要性，普遍感受到了来自中央和各级党组织传导的强大压力，
3、党建工作已经进入了新的开展阶段，迎来了不同以往的新常态。这个常态，就是党建工作只会越来越重要，越来越加强；党建工作的标准只会越来越提高、越来越具体。基层党支部是执行全面从严治党的关键所在，要突出坚决理想信念这个首要任务，把党的政治建设摆在首位。坚持不懈用党章党规标准党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，使我们的党建工作有更明确的方向指引。我们要进一步理清思路、创新举措、在联系实际上学以致用上下功夫，真正用十九大精神武装头脑、指导实践、推开工作。要用好组织生活这个经常性手段，把基层党组织建设落到实处。我们支部书记要转变观念，第一个转变是不能把党建、生产经营视为矛盾体。党建
4、做不好，队伍管不好，生产经营工作也就很难做好。第二个转变，是党建工作要突出重点，不能搞为党建而做党建。我们的工作部署到哪里，党建工作就要跟到哪里，支撑和保障作用表到达哪里，要围绕生产经营的重点、难点有针对性的开展党建工作，不能出现两张皮现象。认真落实“三会一课、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等根本制度，围绕支部班子建设、党员队伍管理等重点进行全面标准，切实解决好局部基层党支部根底建设薄弱的问题。通过创立“五好党组织、“五型党支部，力争用一年时间打造一批支部堡垒作用强、党员先锋作用好的党支部。要抓好党员教育管理这个根本功，把党的队伍建设做出亮点。要想方法为党员提供发挥先锋模范作用的舞台，打
5、造党员标准化岗位、特色党员责任区、党员示范岗等等，充分调动党员创新创效的积极性，让党员通过做具体行动来表达先锋模范作用。要想方法为党员发挥先锋模范作用点赞，当前一线还是有不少工作踏实的、技能突出的、积极进取的党员同志，要善于挖掘，善于捕捉，善于宣传，让基层多出典型，多树标，多带动，用组织的力量聚拢人心，用标杆的力量鼓励成长。二、不忘初心，砥砺奋进，全力推进转型升级 实现高质量开展开展是硬道理，党建是硬保障。今年我们必须卯足干劲，加强思想引导和管理，始终做到坚守主阵地，抢占“制高点。我们要坚守的主阵地就是抓好生产经营各项工作；要抢占的制高点就是确保完成全年生产经营目标。具体来说，就是紧紧抓住“人
6、这个关键。对党建工作来说，就是要调动人。我们要引导员工，紧盯绩效目标、紧盯生产、紧盯经营、紧盯检查、紧盯质量，用扎扎实实的工作、实实在在的指标，为企业开展谋利益、为集体争荣誉。对纪检工作来说，就是要管好人。盯紧重点领域、盯紧重要部门、盯紧重点岗位，同时加大对基层效劳意识不强、工作效率低下和以权谋私等损害软环境行为的查处力度，打造标准、廉洁、高效的干事创业环境。对组织工作来说，就是要选好人。我们的生产经营目标已经确定，六项重点工作已经明确，干部就是决定因素。要紧紧围绕“勤于思考、敢于争先、勇于担当、善抓落实、严于律己的用人导向，培养干部、使用干部，把优秀的干部筛选出来，用到关键岗位上。要注重培养
7、年青干部、后备干部培训和管理，建强基层战斗堡垒。对宣传工作来说，就是要引导人。牢牢把握舆论主动权，大力宣传公司党委的工作目标、奋斗方向、先进典型，引导党员干部向中心聚焦、为大局聚力，把思想和行动统一到公司的中心工作上来，聚焦转型升级开展的正能量。要以党建思想文化工作为契机，一手抓先进培育，一手抓典型宣传，提升员工文化素养。对群团工作来说，就是要凝聚人。群团工作是党委联系职工群众的桥梁纽带，要创造性开展丰富多彩的载体活动，引导青年员工、女职工投身 x 公司转型开展、实现高质量开展的进程中。以解决职工最关心的现实问题为重点，发挥引导作用、效劳作用，真正将效劳触角延伸下去。三、不忘初心，不负韶华，突
8、出履职尽责 习近平总书记强调， “不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，这是对党员干部的明确要求。作为党员干部，我们要经常想一想，经常问一问自己，有没有把该干的事干好了，有没有把该担的责任担起来了，有没有把该出的力出到位了，要把尽职尽责作为一种自主选择、一种价值追求。去年，我们在各项工作中取得了较好的成绩，但我们的干部职工决不能有“歇歇脚的思想和心态。一要知责思作为。作为党员干部，要时刻想到自己所处的位置，时刻想到群众一直在盯着我们，时刻想到自己肩上担负的责任，以更宽的眼界、更新的思路、更高的要求来谋划工作和处理当前的种种难题。特别是在当前转型开展时期、新常态下，更需要我们
9、的党员干部发挥求真务实、攻坚克难的精神，作为党员领导干部，更要深入一线，时时冲锋在前，更多到基层一线去调研。在难题面前，要把准情况，找准政策，理清思路，敢闯敢试，寻找出对策；在矛盾面前敢抓敢管，要多出点子，多提出解决问题的新思路。二要明责敢担当。比认识更重要的是决心，比能力更重要的是担当。作为党员干部，要明确自身职能定位，坚守责任担当，在明确定位中发挥自己的聪明才智；要着眼全局思考问题，立足实际研究工作，努力攻坚克难，深入开展调查研究，为领导出思路、为改革出新招、为开展出点子，切实增强参谋效劳的前瞻性、针对性和实效性。三要尽责抓落实。作为党员干部，要多一些实干、少一点急躁，真正扑下身子，把基层
10、一线的真实情况摸上来，围绕各项工作抓推动、促落实。四、不忘初心，方得始终，强化作风建设 不忘初心，方得始终。初心易得，始终难守。只有加强党员干部作风建设，才能守住底线、守住始终。我们今年继续开展作风建设年活动，就是为了进一步加强公司各级领导班子和党员干部队伍作风建设，推进全面从严治党落地生根，形成发奋有为的工作气氛。今年要通过“发动部署，宣传发动；查找问题，自查自纠；整顿落实，稳固提升；民主评议，总结验收；检查考核，长效管理这五个阶段持续性工作，扎扎实实地把这项活动做实、做细、做出实效。各级领导干部要提高政治站位和政治觉悟，认识上不断深化，行动上带头落实。要坚持以上率下，带头深入思考，带头查摆
11、问题，带头深刻剖析，带头切实整改，带头建章立制。以破除“五个坏作风，打造“五个好作风为主线，对照群众反映强烈和自身查摆的突出问题，以“改观念，强作为、促开展为方向，查问题挖根源，采取“双评模式，“自己评+他人评相结合，对照自查表的整改和提升情况作出综合评定和考核，持续不断提升各级领导班子和党员干部队伍作风建设工作，重点解决能力缺乏不能为、动力缺乏不想为、担当缺乏不敢为等问题，营造风清气正的政治生态，保持积极向上的精神面貌和务实担当的竞进姿态，推动公司持续健康开展。同志们，抓好新形势下党建工作，责任重大、使命荣耀。让我们不忘初心，牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以敢于拼搏、敢为人先、拼搏奋斗的责任意识；以信念坚决、堡垒坚强、和谐稳定的党建保障，切实担当负责，以“马上就办、办就办好的务实作风，调动和激发全公司党员干部干事创业的工作激情，真正为开展添动力、为改革增活力，推动全面从严治党向纵深开展，推进全公司党建工作不断迈上新台阶！有一种醍醐灌顶的感觉！
