1、问责条例学习心得：让党员干部止步于破纪之初 中国共产党问责条例指出，有权必有责、有责要担当、失责必追究。是一部让党员干部止步于破纪之初的纲领性条例。 据报道，20XX年1月至20XX年2月29日，XX省已有1556人向组织主动交代问题。XX省采取的是谈话函询。这种谈话函询不同于约谈、日常谈话、任前谈话、廉政谈话等一般意义上的谈话，而是线索处置五类方式之一，是收到群众反映带有苗头性的问题后，如果线索具体、详实，那么核查，查实即立案；线索如果笼统、模糊，要谈话，给予党员干部向组织说明情况的一次时机。这也吻合了中国共产党问责条例点穴刺痛、旁敲侧击、刨根问底的初衷。 作为单位党政一把手，他的权利和责任
2、将影响到一个单位的兴衰。所以，他们的言行事关重大。中国共产党问责条例就为这些一把手套上了紧箍咒，同样对党员干部也是一个约束。坚持用制度管权管事管人，把纪律规矩挺在前面，抓早抓小抓苗头，形成刚性约束，是党管党员、管干部的具体体现。 中国共产党问责条例，把利剑高悬，就是告诫和警示全党，党中央对问责动真格，党的领导干部不担当、不负责就要被追责，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位，实现问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化、程序化，让失责必问、问责必严成为常态。 中国共产党问责条例为共产党员的担当精神刻画出了一条底线，为党员领导干部科学履职、科学执政上了一把安全锁。将责任追究实行终身制，有利于形成党员干部不腐败、清廉为民、敢于担当的震慑警示政治环境，唤醒了责任意识，激发了担当精神。 权责已明，担当不是空谈，发动千遍，不如问责一次。治国必先治党，治党务必从严。中国共产党问责条例的出台，对不担当、不负责、不作为、乱作为的党组织和党的领导干部碰硬、较真，将真正到达惩前毖后、治病救人的威慑力。 第2页 共2页
