1、商务局人事股工作总结三篇 人事股在局党组的领导下，在相关股室的配合下，严谨务实，扎实工作，以人为本，不断创新党建工作，深化干部教育培训，落实组织人事改革，现将2023年工作总结如下： （一）认真做好党务工作 一、认真做好党员冬训工作。为期三天的党员冬训活动，我们采取了集中学习、分组讨论等多种方式，确保每名参训党员有所学、有所得。 二、深入开展创先争优活动。自创先争优活动开展以来，每年基层党党组织和党员结合当前工作进行公开承诺，组织开展领导点评和民主评议工作，一层一层交心谈心，相互提出思想和工作中的缺乏，找出差距，制定整改方案和措施，建立“党员公开承诺、“领导点评和民主评议、“走访慰问贫困老党员
2、等长效机制，争强党组织的合力和战斗力。 三、加强党组织学习的制度化。通过“三会一课制度，组织全体党员干部全面学习党的十七大、十八大会议精神，认真贯彻党的路线、方针、政策。局主要领导讲授的廉政党课，使广阔干部党员确实转变工作作风，统一思想、振奋精神。今年组织下属各基层党支部书记参加市组织部举办的有关党建工作学习班。 四、做好与建设扶贫村的结对帮扶工作。全局共成立九个帮扶组，每月月底走访慰问帮扶村民，共送去慰问金生活必需品共1.5万元。 五、调整基层党组织机构，建立健全党建工作。经市直机关工委同意对商务局机关党委进行改选。新成立了商务综合执法大队党支部，完善市场效劳中心党总支，为进一步推动党建工作
3、科学开展奠定了坚实的组织根底。开展基层组织建设年活动，建立好分类定级、晋级升位工作等台账 七、做好开展党员和党费收缴工作。强化对预备党员的培养，今年共吸收预备党员4名，2名预备党员转正。党费做到按时缴纳，及时调整，金额上缴。 （二）认真做好人事管理工作 一、组织开展了2023年年度绩效考核工作。按照局党组的部署，我们将于今年年底对局机关各科室、局属二级单位班子成员进行2023年年度考核工作。全系统共1名同志记三等功，8名同志授予嘉奖。 二、完成了机关公务员清理登记和全系统工作人员编制信息上报工作。对机构编制、人员情况等根本信息进行逐一核实，防止“吃空饷情况发生。 三、认真做好干部选拔推荐和任免
4、备案工作。严格按照干部人事制度将综合素质好、业务素质优、参政能力强、符合条件的优秀干部推出去，今年共推荐1名总经济师、1名乡科级副职和3名副主任科员报市委组织部批准。 四、加强日常管理工作。 1、31名同志按年度考核结果办理了工资正常晋升手续，3名同志因职务调整进行了工资调整。2名同志办理了相关调动手续。因重复缴纳养社会老保险金为谭利清等3名同志从企业社保局退回保险金2920236元。 2、积极组织干部职工教育培训。全年共有3名同志分别在xx市委党校、xx市委党校的科干班及股干班脱产学习。累计学习时间4个月。组织领导班子参加六五普法知识的学习和考试，组织1965年以下干部职工参加普通话培训。
5、3、加强认识档案管理工作。全年共整理上交六十份人事材料到市委组织部档案室。 4、积极做好工人升级考试的申报工作。共16名符合条件的同志报名。 五、事业单位绩效工资改革。为进一步推进事业单位分配制度改革，调动广阔干部职工的工作积极性，建立科学标准的收入分配机制，发挥绩效工资的鼓励导向作用，对事业单位实施了绩效工资改革。 六、稳妥推进事业单位人事制度改革，全面完成事业单位岗位设置工作及岗位聘用工作。结合我局实际，指导各二级机构的事业单位进行了岗位设置，方案均已通过人社局批准。现正按照各自岗位设置完成岗位聘用工作。 七、完成定点屠宰办定编到人工作。为标准人事管理，理顺内部管理机制结合市定点办的实际情
6、况进行了人员核定工作，通过根本情况分，办、对领导打分，局领导打分综合排名共为刘仁等前2023名同志办理定编手续。 八、按照市企业社保局的工作要求，根据文件精神，作为主管单位对我市原商业行业办、物资行业办、外贸行业办等下属公司共有84名家属工申请参加社会养老保险的资料进行了初审和申报工作。 （三）方案生育工作。 圆满完成方案生育工作目标任务，与各二级机构和建设扶贫村、出租门面签订了方案生育责任制，建立了详实、准确的计生台账，认真组织春秋两季的孕检工作，孕检率达20230%。全系统无一例方案外生育。“六一儿童节对建设扶贫村的十名贫困儿童进行走访慰问，单位的独生子女发放的保健费。 （四）工会及老干工
7、作 工会工作有声有色，因机构调整，成立了商务综合执法大队工会委员会，充分维护工人的权利，调动职工的积极性。举办了3.8妇女节座谈会、红色旅游和登山比赛，组织参加全市的象棋比赛，获得全市第一名。年底对单位贫困职工和老党员进行走访慰问，将组织的温暖送到职工的心坎。积极组织慈善事业，全系统共22人参加义务献血活动，献血总量7300毫升，为上半年涟源的水灾踊跃捐款5000余元。活泼机关气氛，增强人员体质，提高凝聚力和战斗了。 提升老干部的效劳水平。通过上访、 、视屏等方法做好一年两次的离退休老同志的认定工作，防止工资冒领等情况发生，配合市社保局追回冒领退休工资2022余元。年初组织全局老干部进行身体健
8、康检查。为丰富老年朋友生活，开展离退休干部座谈会、钓鱼比赛、扑克比赛等一系列活动，为每位退休同志每人订阅了老年人和自我保健杂志。全年走访慰问住院老同志十余人次。 虽然取得了一些成绩，但还有很多缺乏。仅把工作任务完成，缺乏创新。2023年将在以下几个方面加强： 1、加强干部职工的教育培训，特别是新业务、新知识、新政策的学习。 2、组成考核组对局下属各股室和二级机构进行绩效考核。 3、加强对下属二级机构班子的考察和考核力度，提高基层班子成员素质和领导能力。 商务局人事股工作总结二 我局以党的十八大精神总揽商务工作全局，进一步解放思想、改进作风，按照县委县政府提出的“推进三城四化，建设美丽汝城的战略
9、部署，突出“招商引资、承接产业转移、扩大消费、开展外向型经济四个重点，实现“贸易进出口、加工贸易两个重大突破，争创“一流的业绩、一流的班子、一流的作风，在全体干部职工的共同努力下，出色完成了年度工作目标任务。全年利用外资5140万美元，为市定考核目标的20232.8%，同比增长53.43%，完成进度和增幅均居全市第二;内联引资23.65亿元，为市定考核目标的12023%，同比增长29.23%，增幅居全市第一，获评全省内联引资先进县;实现外贸易进出口330万美元，为市定考核目标的12023%，增长43.48%;建成标准厂房22万平方米，为市定考核目标122.22%;完成中方合同投资50万元美元，
10、外派劳务111人，全面完成了市下达的外经工作任务;1-11月完成社零总额78669.2万元，同比增长13.8%，全市排名不断靠前。 一、开放型经济工作实现新突破 今年，我们以迈入高速路时代为契机，以湘南承接转移示范区建设为主线，勇于开放进取，大胆先行先试，注重规划引领、营造环境和优化效劳，开放型经济工作取得突破性进展。中湘钨业、晟泰生态产业园、对面排多金属矿、君莲国际大酒店等重大产业工程进展顺利，先后引进落户达琦华声电子、富鸿复合材料、新达皮具、阳光体育用品、信任物流产业园等企业和工程，有力助推了汝城经济社会开展。 夯实开放型经济开展根底。召开了全县开展开放型经济发动大会，对开展开放型经济工作
11、进行了全面安排部署。出台了2023年招商引资工作方案，进一步优化了工作机制，强化了风险抵押和责任追究。组织召开了全县招商引资工作业务培训会议，由各级优选出122名优秀工作人员担任招商专干参加，较大程度强化招商引资工作队伍建设。我县把开放型经济开展作为了重中之中来抓，8月下旬，县委书记廖桂生亲自带队到珠三角招商，成功引进了投资20亿元的信任物流城工程和投资2亿元的恩溢国际学校工程。健全了强化招商引资和优化经济环境工作“一票否决制度;建立重点工程跟踪效劳调度制;建立“年度十佳招商引资工程奖励机制;建立招商引资季度通报、半年督查和年度考评制等四种机制，强化了各部门的招商引资的责任感和开展的紧迫感，使
12、全县上下招商引资工作热情高涨，气氛浓厚。同时，建立健全了招商引资工程库，抓好了内联引资统计工作，进一步夯实了工作根底。 筑牢开放型经济开展平台。出台了xx县承接产业转移开展开放型经济假设干政策措施，对新上工程给予用地、水电扶持及有关规费减免等优惠政策，重大战略工程采取“一事一议的方式给予更大的优惠。先后编制了xx县工业经济规划、汝城农业产业化规划、新金属材料研发生产基地详规等，出台了旅游产业开发、茶叶产业开发、蔬菜产业开发的支持政策。实施了温泉资源的全面勘探，邀请三家顶级规划设计单位竞标热水温泉开发规划设计，为产业招商奠定了坚实的根底。建立并实行招商全程代理制，对固定资产投资500万元以上工程
13、，由招商部门或指定单位提供全程代理效劳。实行一站式集中联合办理制，对重点招商引资工程限时办结。大力推进园区建设，投资30亿元的晟泰生态产业园“园中园建设进展顺利，投资6亿元实施园区标准厂房、工业大道、污水处理厂、自来水厂等工程建设，先后引进了达琦华声电子、富鸿复合材料等企业，目前园区储藏工业用地2022多亩，拥有标准厂房35万平方米，初步形成了矿产精深加工、建材、精细化工三大产业，已吸引落户企业20230多家，被列为了XX省承接产业转移特色园区。同时，新引进了投资20亿元的信任物流产业园、投资2亿元的百达卡丽食品加工产业园工程，逐步实现产业开展园区化、园区建设城镇化。 谋求开放型经济开展实效。
14、大力创新招商引资方式，积极拓展以商招商、以乡招商、委托招商、网络招商，大力推行“引老乡、回家乡、建故土，拓展与相关区域在经贸、资源、产业上的合作，促成了县政府与湖南农业大学签订了战略合作协议，中湘钨业与中南大学就新材料研兴旺成合作协议。建立多元招商网络，现县政府与东莞郴州商会、xx市台商会，广州、深圳、上海汝城联谊会等协会和海关、商检、招商、经贸等单位、个人签订了引资合作协议。今年4月，成功引导组建了xx县矿产行业联谊会（商会）;6月，成功引导组建了xx市湖南汝城商会。强化宣传推介，编制了全新的招商引资宣传资料和专题片，启动了县招商网站建设。积极组织参与了郴州（深圳）重点园区重点产业招商推介会
15、、2023年湖南港洽周、首届湘南承接产业转移投资贸易洽会等活动，较好地宣传推介了汝城。2023年汝城经贸洽谈会，吸引了来自全国各地的40多家企业和12023多位客商齐聚汝城，成功签约21个工程，签约金额达120亿元。采取“请进来，走出去的方法，重点对接珠三角、长三角、闽三角地区，积极融入郴州、韶关、赣州一小时经济圈。注重集群和产业链招商，突出引进世界500强、国内20230强行业2023强企业，先后引进太平洋建设集团、国电集团、大唐电力、中化集团、方大集团、高岭集团投资汝城。 二、商务流通管理工作开创新局面 今年，我们认真贯彻落实商务工作各项政策，切实加强商务效劳，全县商贸经济得到持续健康稳定开展。 社零统计工作上新台阶。1-11月全县完成社零总额78669.2万元（上报数），增长13.8%，与去年相比，在全市排位总体上有明显进步，统计根底工作实现了新的突破。一是建立了社零统计工作长效机制。专门出台了xx县社会消费品零售总额统计工作方案，从而健全了由商务、工商、统计部门组成的社零统计工作联席会议制度，完善了由商务部门牵头，工商部门具体抓，统计部门配合抓的工作运行机制。二是个体户转企业工作取得重大突破。通过强化宣传、强化措施，突出鼓励引导，个体户转型升级为企业
