1、党课：强化组织纪律、扎紧制度牢笼、打造坚强的战斗堡垒同志们：依据工作支配，今日由我围绕“强化组织纪律扎紧制度牢笼打造坚强的战斗堡垒这个专题，给大家讲一课。主要讲四个方面资料：一、紧紧扭住固牢先进性根基不放，着力解决党的意识、党员意识淡化的问题党的意识和党员意识是党员的灵魂。假设党的意识、党员意识淡化，就会导致精神“缺钙、思想真空，也会动摇党组织和党员的先进性根基。我们党刚刚组建时，李大钊、陈独秀、毛泽东、周恩来、邓小公正老一辈无产阶级革命家，应对各种各样的困难险阻，从来没有动摇过自我的信念和追求，那时候进展党员，第一条就是不怕死，由于对共产党来说，党的梦想、党的利益要远远高于个人生死，正由于有
2、这样舍身为党的大忠大勇，才有了新中国的红色政权。但进入新世纪新阶段，有些同志对党的了解浅了、对党的感情淡了、对党的信任少了，那份与党同呼吸、共命运，为党的事业倾情付出、真心奋斗的精神头越来越弱了。应当说，当前我们大家都能做到政治立场坚决，落实指示坚决。但个别的也存在党性观念淡化、弱化的问题，我归纳了一下主要有“三个偏移。一是对党的信仰有所偏移。有的对共产主义梦想缺乏认知认同，觉得高、虚、远、空，经常不信马列信鬼神、不看党报看小报，不爱组织爱金钱、不崇英模崇“土豪，热衷于传播政治段子、灰色信息，听信小道消息，把老乡、同学聚会当成了政治上的“自由市场。实质上，就是喜爱党、信任党、拥护党的亲切认同感
3、渐渐淡化，应当坚守的共同梦想和信仰家园渐渐缺失。二是对组织的态度有所偏移。有的想组织的要求少，想个人的事情多，把个人付出作为向组织等价交换的筹码，进展提高顺当时就感恩组织，不顺时就埋怨埋怨；有的不信组织信关系，片面认为别人“提升了“立功了都是找关系、托门路得来的，口上讲着要信任组织、感谢组织，内心深处对组织的“信任度“感恩度并不高。三是对党员主角的认同有所偏移。有的把自我混淆于一般群众；有的长期游离于党组织之外，不遵守组织纪律，不参与组织生活；还有的甚至凌驾于党组织之上。这些问题，说到底都是党的意识、党员意识弱化的表现。经验教训反复告诫我们，没有坚决的信仰引领，就难以经受严酷考验；缺乏信念的有
4、力支撑，就会在干扰诱惑前败下阵来。任何时候、任何情景下，都要更加自觉地做到在党爱党、在党为党、在党忧党。一对党的信任要坚决不移。作为党员干部，我们的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，要永久把党作为引领我们不懈奋斗的动力源泉、才智源泉和力量源泉。当前，社会大进展大变革大调整，意识形态领域斗争锋利简洁，一些同志的理性确定或多或少都会受到影响，简洁动摇对党的信任。我感到，对这个问题应当从三个方面看：一个是从党订正自身问题的才智力量中增加信任。我们党在历史上犯过错误，有些甚至是很严峻的错误，但都是靠党自身的力量订正的，而不是靠外面的什么力量订正的。小平同志三落三起，他为什么没有动摇？就是由于他亲
5、身经受了党的进展壮大，对党的力量布满信念。另一个是从党领导国家和社会事业的进展成就中增加信任。改革开放40周年、新中国成立60多年、我们党成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奋进，这些都得益于我们有一个英明正确的执政党。再一个是从“中国梦的宏伟蓝图中增加信任。“四个宏大的战略目标，彰显和昭示了我们党开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟气魄和坚决决心，是我们为之奋斗的共同梦想。作为党员干部，当前最紧要的就是依据党章要求，坚守我们选择的政治信仰，坚信中国特色社会主义道路，把对习总书记、党中心的信任，内化为永恒的价值认同，固化为稳定的情感归宿，转化为长期的职责行为
6、，立足本职，努力工作，进取进取，以一流工作业绩向党交出一份满足的答卷。二对党的理论要入脑入心。理论上糊涂政治上才会坚决。往大处说，党的理论是我们党治国理政的鲜亮旗帜，是每名党员干部的人生指引；往具体讲，我们学习理论，坚决的是信念，启发的是思维，推动的是工作，受益的是自我。党章关于党员义务的第一条就鲜亮提出：“认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学进展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。在这一点上，大家对抓学习的重要性是有共识的，但具体落实起来却差异很大。实践证明，机关干部之间的差异主要在于学习，爱学、肯学、善学是先人一步、高人一筹的重要途径，一个干部理论修养越厚实，
7、思维层次就越高，心胸眼界就越开阔，明辨是非本领就越强。大家要把理论学习作为一种职责、一种追求、一种习惯，像毛泽东同志说的那样“活到老、学到老、改造到老，仅有这样，才能成为政治坚决、业务过硬、能参善谋、修为良好的优秀机关干部。我感到，重点要在五个方面下功夫：学以固本。着重抓好以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的理论武装，切实作为党的指导思想来坚持；突出学好党章和党的法规条例，切实作为做人干事为官的准那么和信条来坚守，增加政治自信。学以铸魂。牢固树立信党、爱党、跟党走的价值追求，不断打牢高举旗帜、维护核心的思想根基。学以励志。多读多学领袖著作、红色经典，真正弄懂党的理论的历史背景、内外联系和
8、现实指导意义，在耳濡目染中洗涤灵魂、升华追求、铸牢信念。学以增智。充分领悟党的理论中蕴含的辩证法和方法论，提高辩证思维、理性思维和系统思维本领。那里提议大家多拿出点时间，学一学哲学，比方毛泽东的冲突论等都值得很好读一读。学以促建。就是提高理论指导实践的本领，用蕴含其中的科学思路和方法破解新形势下单位建设遇到的冲突问题，尤其是要深化争辩xxx等重难点问题，切实在对接实践中深化理论、传播理论、印证理论。三对党性历练要长期经常。习总书记指出，党内生活是熬炼党性、提高思想觉悟的熔炉。假设炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。党性观念在老一辈共产党人心中铭刻在心，是由于他们大都经
9、受过艰苦卓绝的革命斗争，经受过战斗实践和千锤百炼，对党性观念的生疏和理解是刻骨铭心的，是根深蒂固的。反观我们在改革开放中成长起来的共产党员，对党的生疏、对党性原那么的生疏都是从学习中来、到学习中去，或多或少都缺乏深刻的实践历练。党员标准不是墙上的画，不是桌上的摆设，作为党员干部，不仅仅要经过学习生疏我们的党，建立党性观念，也要在日常的工作、生活中锤炼党性、践行标准。一方面，各级党组织，要把加强党员干部党性历练作为党委领导的重大职责，坚持在“常“长二字上下功夫，发扬“钉钉子精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效；另一方面，机关党员干部，要强调自重、自省、自警、自励，持续强化忧患意识、职责意识、
10、纪律意识，以高度负责的态度、直面问题的士气、务求实效的举措，定期给自我照照镜子，给思想扫扫灰尘。这几年，全党先后开展了“三严三实“两学一做等学习教育，对我们来说就是一次难得的党性历练。二、紧紧扭住严格组织制度落实不放，着力解决执行不严、刚性不够的问题党的组织生活制度，是每名党员必需遵守的根本制度，是增加党组织分散力制造力战斗力的重要途径。从实际情景看，机关党组织在落实组织制度上普遍不够正规。我和机关工委的同志在分析这个问题时，大家全都认为，当前机关落实组织制度主要有“四个不经常：时间经常被挤占，落实经常走过场，资料经常有遗漏，人员经常到不齐。这些问题大家对对号，我想每个党组织、每名同志，都会有
11、更深刻的感受。下头，我重点围绕提高“三性，讲一讲机关如何更加严格地落实组织制度的问题。一要提高落实的自觉性。思想生疏的深度，制度落实的力度。仅有在思想上真正重视起来，行动上才能真正自觉起来。强化机关组织制度落实，首先要解决好思想生疏这个根本问题。具体讲，要做到“四个认清：一是认清组织制度的政治功能，不能把它看“低了。这是由党的性质和政治任务所的。经过落实组织制度，能够将党的创新理论灌输到每一名党员，党的方针政策传到达每一名党员，党的法律法规约束到每一名党员，确保把党的领导贯彻到末端、落实到党员。二是认清组织制度的教育功能，不能把它看“软了。这是由党内主要冲突的性质的。党内的主要冲突在各个时期各
12、有不一样，但总的来说，都是正确思想与错误思想、先进思想与落后思想之间的冲突。毛泽东以往强调指出：“先进的思想意识不会自发地在工人和群众中产生，这种意识只能从外面灌输进去。这就要求我们落实组织制度，必需把解决思想入党作为根本职责，把坚持党的先进性作为根本要求。三是认清组织制度的管理功能，不能把它看“小了。这是由组织制度的刚性的。组织生活是党员管理的一种根本形式。党要管党、从严治党，不是人管人、人看人，而是组织管、制度管。党的组织制度，是党组织标准党内生活的准那么，明确规定了哪些必需做、哪些不能做，做好了如何对待、没有做或者做错了应当怎样处理等问题。四是认清组织制度的监督功能，不能把它看“轻了。这
13、是由党的监督需要的。党章明确规定，“每个党员，不管职务凹凸，都必需编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参与党的组织生活，理解党内外群众的监督。需要特殊强调的是，监督不是监视，不是对党员不信任，而是保证党内正常生活的重要条件，从某种意义上讲，也是对党员干部本人的一种疼惜。经过了解组织制度的四种功能，大家要切实生疏到：作为一名党员，参与组织生活对加强个人党性修养、提升务党本领的重要性；组织生活并非可有可无、可参与可不参与，而是一项严峻的政治职责和应尽的根本义务，从而进一步夯实思想生疏根基。二要提高落实的实效性。列宁曾说，有了法规假设不遵守，比没有法规还要坏。客观的讲，当前各项组织制度很健全，关键
14、是落实不到位，必需在强化执行力度上下功夫。那里，我着重强调三个问题：一是过双重组织生活重在自觉、贵在经常。双重组织生活，指的是领导干部既要参与所在党委党组的民主生活会，又要参与所在党支部或党小组的组织生活。此刻看，我们一些领导同志参与民主生活会效果不错，但参与组织生活还不够经常、不够自觉。从客观上看，有的工作确实忙，抽不开身；从主观上看，有的还是放不下架子，没有真正把自我当作一般党员摆进去；从组织上看，也确有一些支部或小组有畏难心情，认为领导职务高、事情多，有时提示不准时。实际上，领导干部过组织生活好处很多，我看至少有“四好：好在能够理解群众监督，增加自我的组织观念和群众观念；好在能够深化了解
15、下情，能够听到群众的真话、实话；好在能够亲热上下感情，把握组织群众、宣扬群众、带动群众完成任务的主动权；好在能够直接向群众学习，从大家身上吸取养分，改造自我的主观世界。所以，处以上领导干部应自觉地、经常地参与所在党支部的组织生活，照实汇报思想、学习和工作等情景，因故不能参与的应当请假。二是党日重在坚持过、党课重在出效果。党日，是党员参与党的活动最根本的载体，主要用于召开党的会议、进行党的教育、开展党的生活、处理党的工作。无论是领导干部，还是机关干部，都要坚持过党日。主要把握好三条：专时专用。机关党支部每月至少落实2个半天，每年不少于12天，能够相对集中使用，但总数不能削减、不能挪用。突出党味。
16、就是要体现党的特点、开展党的工作，强化思想性、政治性、原那么性，防止行政化、庸俗化、消遣化。创新方法。就是要紧贴时代要求、紧贴使命任务、紧贴党员实际，不断创新形式、丰富载体，解决形式单一、方法呆板等问题，不断增加吸引力和实效性。党课，是党员学习党的理论、理解党的教育的一个重要途径。上好党课，也是各级党员领导干部的一项重要职责。组织好了，就有综合效益；组织不好，就是形式主义。具体要把握两点：一方面，要科学组织。党课不在数量，重在质量。要真正讲到大家心里去，讲一课就留下一个深深的烙印。另一方面，要搞好争辩。就是要做好下篇文章，不仅仅讲得好更要议得好，经过组织课后争辩、开展体会沟通、搞好答疑解惑，真正消化理解、入脑入心。三是党员汇报、报告工作重在恳切认真、实事求是。党员汇报，是党员向党支部或者党小组汇报思想和工作情景，是个人向组织的汇报，机关党员每季度至少汇报一次思想和工作情景。报告工作，是组织向党员的报告，机关党委和党支部每半年要报告一次，特殊情景
