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2023年社会矛盾纠纷调处服务中心年度工作总结.docx

上传人:g****t 文档编号:1787628 上传时间:2023-04-22 格式:DOCX 页数:12 大小:22.99KB
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资源描述

1、社会矛盾纠纷调处效劳中心年度工作总结 今年,xx街道根据市、区两级有关文件精神,自去年成立了社会矛盾纠纷调处效劳中心,也成立驻派出所调解工作室。今年街道辖区内无因调解不及时而导致的刑事案件和严重治安事件。中心共受理各类矛盾纠纷xx件,均形成了书面调解协议。 1、加强基层调解组织建设。由于社区人员变化大,我们及时要求各社区选配好调解人员,并及时进行业务指导,各社区没有出现长时间缺少调解人员的现象。辖区现有x个社区调委会,调解人员均配齐到岗。为提高社区调解主任的业务能力,我们根据区司法局的工作部署,参加了区司法局组织的调解员培训,街道司法所还组织了一次社区调解员的业务培训,培训中,就调解工作的原那

2、么、调解工作任务、调解工作方法、调解工作程序以及调解协议书的制作等进行了讲解,同时,各社区调解主任还就实际调解过程中的案例及调解工作经验进行了交流和互动,通过以会代训和各类培训活动,为调委会成员提高自身的业务知识水平,熟练掌握调解技巧,把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,维护社会稳定打下了坚实的根底。同时进一步标准了社区工作台帐。 2、建立“公调对接工作机制。今年,在区司法局的指导下,我们顺利实现了“公调对接工作,在派出所设立了调解室,并展开了工作,在对驻派出所调解员业务培训的根底上,加强对他们的业务指导,为驻所调解室提供了必要的办公用品,每周要到驻所调1 解室一次,检查指导工作,目前驻派出所调解室已成

3、功调解各类矛盾纠纷x起,涉及赔偿金额x万多元,有效地维护了稳定。 3、开展了对重点矛盾纠纷的专项排查调处工作。我们针对矛盾纠纷的多发性、普遍性的特点,坚持每月进行一次矛盾纠纷的排查,重大节日集中排查的工作制度,每月召开一次社区调委会例会,分析矛盾纠纷的重点和难点问题,做到关口前移,把矛盾纠纷化解在基层、消灭在萌芽状态,在维护社会稳定中起到了第一道防线的作用。 xx街道社会矛盾调处效劳中心 二一年十一月十五日 第二篇:社会矛盾纠纷调处中心2023年度上半年工作总结xx镇社会矛盾纠纷调处中心2023年上 半年工作总结 今年以来,我中心紧紧围绕建设“平安xx、“和谐xx的工作目标,按照区工作领导小组

4、的要求,深化认识、做强根底、完善机制、健全网络、提升绩效。我中心不断强化基层根底工作,完善大调解机制,全力化解社会矛盾纠纷。在我中心指导下,镇级调解组织调处矛盾纠纷xx起,调处成功xx起,调处成功率为20230%。 今年,我们的工作注重以人为本,不断创新思维、创新机制、创新手段、创新特色,努力打造大调解工作新亮点。 1、组织专职人民调解员培训工作。组织全镇人民调解员进行业务培训,增强了调解员的综合素质和调解工作水平,有效地提高了调解的成功率。 2、开展“特色调解室工作。我中心在派出所成立驻所调解室,并成立了医患纠纷、劳资纠纷、征地拆迁、环境保护等专业调解委员会。 3、召开专职人民调解员工作例会

5、。研究近阶段的工作情况,矛盾纠纷的开展形势以及部署下一阶段的工作等。 下半年工作思路: 1、做好特殊时期,如国庆、元旦期间的矛盾纠纷排查调处工作的安排,预防突发性事件。 2、定期组织开展人民调解员的业务培训工作。 3、继续开展法律宣传活动,向广阔人民群众提供各种法律咨询,推广学习普法知识,不断增强居民的法律观念和守法意识,教育群众运用法律手段解决各种矛盾纠纷,维护自己的人身、财产平安。 4、做好案卷归档,完善日常工作,做好各级领导、各单位工作检查、参观的接待工作。 xx镇社会矛盾纠纷调处效劳中心二一二年六月三十日 第三篇:矛盾纠纷调处工作总结xxx村矛盾纠纷调处工作总结 x202x年,我村以创

6、立XX县区“六无平安村为主线,以维护人民群众利益为根本,全面落实社会治安综合治理责任,进一步完善矛盾纠纷排查调处机制,认真做好“三大战役工作,及时、有效地化解矛盾。今年,共排查矛盾纠纷6件,调处6件,实现了实现“四下降、三提高、两不出现的工作目标。现将工作总结如下: 一、抓基层网络,构建“大调解阵地。 稳定是第一要务,我村把人民调解工作当维护农村稳定,构建“平安村的一项重要工作来抓,列为社会治安综合治理的检查内容,摆上了重要的议事日程。一是建立组织机构。并在各组落实了基层信息员,保证信息灵敏、畅通,确保矛盾纠纷能在第一时间得到及时有效的发现、调处、化解。二是严格办理,标准流程。按照受理、约谈、

7、告知权利义务、调解、整理归档、办结的工作流程,各组各负其责、联动联调,将人民调解、行政调解、司法调解有机结合,坚持依法调处,切实标准村调委会运作。三是加强中心硬件设施建设。对村综治办调解室进行了装修,添置了办公用品,构建了一个很低好的平台。 二、抓责任落实,构建“第一责任人格局 开展是硬道理,综治是硬措施,稳定是硬任务,领导重视是关健。一是党总支书记亲自抓机制落实,治保民调主任具体抓。领导亲自参与、亲自抓是我村综治工作上台阶的关键。 三、抓纠纷调解,牢筑“第一道稳定防线 纠纷矛盾是客观存在的,关键在调处和化解,及时、妥善地排查和处理矛盾纠纷,是保持社会稳定的第一道防线。今年,我村按照镇政府提出

8、“无矛盾纠纷积案的工作要求,在调处和化解上狠下功夫,确保社会稳定。今年共排查出6起,调处6起。 四、抓制度建设,健全四个长效机制 稳定工作,任重而道远。我村狠抓制度建设,建立健全长效机制。一是建立工作责任制度。按照村干部包组、中心户长、党员包户的模式建立防控网络,村调委会对当地发生的纠纷情况和可能发生纠纷的苗头、隐患,要深入进行排查,及时调解,做到信息畅通,情况明了,及时准确上报。二是健全矛盾纠纷月排查分析例会制。每月定时召开分析例会,听取前个月的治安状况、矛盾纠纷调处情况报告;排查出可能出现的各种不稳定因素,分析新情况、新特点、新动向;交流纠纷调解经验,安排下一步工作。三要实行包案调处制度。

9、将每起纠纷具体落实到每个调委会和调解员身上,做到“四定、“三包,即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限,包调处、包跟踪、包反响。四是建立责任追究制度。将人民调解工作纳入年终设考核和干部政绩考核内容,奖优罚劣。对出现“民转刑事件,要追究村干部的责任。 第四篇:2023年社会矛盾纠纷调处工作总结2023年社会矛盾纠纷调处工作总结 2023年,矛盾纠纷排查调处工作,在区委、区政府的领导下,在各级党委、政府的支持下,坚持以“三个代表“重要思想为指导,全面落实科学开展观,以创立“和谐乡办为总目标,创新机制,多措并举,将大量的民间矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态,为构建社会和谐创设了稳定的社会环

10、境。今年,共调解矛盾纠纷起,调解率为,成功调解,矛盾纠纷调处率和调处成功率分别到达,有效维护了社会的稳定。 一、强化组织领导,落实保障机制。上级领导部门高度重视矛盾纠纷排查调处工作,把矛盾纠纷排查调处工作列入领导责任制和“平安建设的一项重要考核内容。办事处党委、政府把矛盾纠纷排查调处工作作为一项重要内容纳入议程,主要领导屡次亲自参与和指导群体性矛盾纠纷调处工作,分管领导亲自研究协调解决人民调解工作中的问题,指导工作开展,有力推动我办人民调解工作持续开展。 二、以化解社会矛盾为核心,矛盾纠纷排查调处机制得到了进一步健全和完善 按照“主动排查、超前化解、防止激化的总要求,努力把矛盾纠纷化解在基层,

11、解决在萌芽状态。 (一)严格落实矛盾纠纷排查调处责任。坚持经常性排查调处与集中排查调处相结合的原那么,按照“月排月报、随排随报、急排急报要求,认真落实社区每半月一次开展矛 盾纠纷排查调处活动,及时指导督查各社区矛盾纠纷的排查和调处。每季度对排查结果进行汇总,在每月的综治工作例会进行汇报,分析预测稳定形势,及时化解矛盾纠纷。 (二)完善和标准矛盾纠纷调处工作机制。进一步深化“预警在先、教育在先、控制在先、调解在先,努力构建融人民调解、行政调解、司法调解于一体的大调解工作体系,对重大矛盾纠纷和不稳定因素实行领导包案负责制度。落实不稳定因素排查制度,治保、调解例会制度,综治工作例会制度,标准矛盾纠纷

12、管理移送、调处程序,坚持经常性排查与集中排查相结合,不断完善月报月报、随排随报、急排急报的“三排三报工作机制,推进了街道矛盾纠纷排查与调处的制度化、标准化、经常化,切实提高了排查调处的实效性。充分发挥社区调解组织在调处化解矛盾纠纷中的根底作用,最大限度地把矛盾和问题解决在当地、解决在基层,有效预防和减少“民转刑案件、信访问题和群体性事件的发生。全年未发生一起因调处不及时或调处不力引起的“民转刑案件的发生,实现了“小纠纷不出社区,大纠纷不出街道,重大疑难纠纷不激化的目标。 (三)切实提高预防处置群体性事件的能力。街道党工委、办事处十分重视维稳工作,根据群体性事件的特点和规律,坚持在源头预防上下功

13、夫,强化职能,不断深化和完善预测预警、排查化解、应急处置、责任追究、工作保障等“五项机制。坚持和健全党工委定期分析社会稳定形势制度;加快建立社会利益协调机制和社会稳定风险评估机制;加强 信息预警网络建设,以维稳信息站为依托,向社区、企业进行延伸。增强应急处置预案的实用性和可操作性,不断提高了预防处置群体性事件的能力。 第五篇:社会矛盾纠纷排查调处工作方案社会矛盾纠纷排查调处工作方案 浦南镇两节两会期间开展社会矛盾纠纷排查调处工作方案 春节即将来临,全国两会也即将召开,为认真贯彻落实各级政法工作会议精神,进一步做好社会矛盾化解工作,切实维护两节两会期间全镇社会的和谐稳定,确保不发生恶性民转刑案件

14、、有较大影响的群体性事件和进京非正常上访事件,为中华人民共和国人民调解法的顺利实施创造良好条件,特制定浦南镇两节两会期间开展社会矛盾纠纷排查调处工作方案,具体方案如下: 一、统一思想,充分认识开展矛盾纠纷集中排查调处活动的重大意义 我镇社会大局总体平稳,但当前社会矛盾触点增多,敏感性、关联性、对抗性、破坏性增强,维护社会和谐稳定的任务依然繁重而艰巨。两节和全国两会期间是各种矛盾纠纷的多发期和敏感期。从以往情况看,各种矛盾纠纷在此时期较为集中地反映出来,如果发现或调处不及时容易激化。因此,要进一步统一思想,提高认识,从贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神的高度,从构建社会主义和谐社会的高度,

15、充分认识做好矛盾纠纷集中排查调处工作的重大意义,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,切实把矛盾纠纷集中排查调处活动摆上重要议事日程,采取有力措施,有效预防和化解各类矛盾纠纷,全力维护好两节和两会期间全镇基层社会的安定稳定。 二、突出重点,着力排查调处影响社会稳定的各类矛盾纠纷 要将工作的着力点放在各种社会热点难点纠纷及可能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患上来,突出三个重点,围绕三个方面,集中力量攻坚克难。突出三个重点:一是突出重点地区。突出抓好矛盾纠纷多发、频发、易发地区的排查调处工作。二是突出重点对象。对进京非正常上访、到省越级上访、重复上访等重点对象,进行重点摸排,有针对性地采取措施,进行重点调处。三是突出重点时段。要特别突出加强对重点时段和敏感时期矛盾纠纷的排查调处。围绕三个方面:一是涉及三农问题、土地征用和承包、房屋拆迁、涉法涉诉等引发的矛盾纠纷;二是因医患关系、违规办学、食品药品平安等引发的矛盾纠纷;三是可能引发群体性事件的生产经营性纠纷、产权性纠纷、族群纠纷、村务管理纠纷。 三、发挥作用

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