1、2023年度精神文明创立工作方案一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观为指导，深入贯彻落实党的xx大和xx届四中、五中全会精神，紧紧围绕全市经济社会和改革开展的大局，, 以开展社会主义核心价值体系教育为主线，着力深化“美丽乡村文明家园建设,提升创立理念，健全创立机制，丰富创立载体，扎实推进思想、道德、法治和文化建设，为审计监督全覆盖提供持久的动力，不断增强审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、健康开展。二、创立目标按照精神文明建设的标准和新常态下审计工作的总体要求，以“稳固、提高、延伸为切入点，进一步深入持久地开展文明单位创立活动，全面提升我局文明创立工作总体
2、水平;精神文明建设富有特色，目标明确，措施得力，创立工作不断出新；审计人员“强素质，审计监督“咥实活，审计工作“创争出，稳固保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈的努力，把我局建设成为精神状态发奋有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。三、创立要求（一）开展全局创立，深化精神文明创立活动。一是健全“党组统一领导、党政齐抓共管、创立办公室积极协调、处室各负其责、干部职工全员参与的精神文明建设领导体制和工作机制，层层签订目标责任书，责任到人。坚持党组每半年专题研究1次精神文明建设工作。稳固成果、总结经验、强化措施，不断提升精神文明建设工作水平。二是建立全局创立工作格局。统筹各类
3、精神文明创立活动，做到人群上全覆盖，努力使文明创立成为全局干部职工践行社会主义核心价值观，参与和谐社会建设的有效途径。按照省、市级文明单位测评体系，结合陕西省文明创立常态化管理系统的运行使用，进一步标准创立程序，加大创立指导，强化过程管理，切实提升创立质量。（二）加强教育，提高干部思想道德素质。一是落实社会主义核心价值体系，深入开展“厚德陕西、“厚德安康的道德实践活动，采取多种形式，实施“六德工程。二是认真开展以公民道德建设实施纲要为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂，全年开展学讲活动4 次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观；坚持以人为本，提升素质这一核心，立足本职岗位，以敬业奉
4、献、老实守信为重点，加强“四德教育，引导干部职工在遵守根本行为准那么的根底上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德标准在岗位活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民承诺书，深化先进典型培树，开展道德模范、身边好人、 “最美审计人、 “共产党员示范岗、“优秀公务员、“五好文明家庭等评选、推荐、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚气氛。科室达标率100%，机关内部形成“比、学、赶、帮的良好局面。四是开展“讲文明，树新风活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动。
