1、抗击雪灾标兵发言稿. 抗击雪灾标兵的发言稿尊敬的各位领导，同志们，大家好！我叫xx，来自中国电信九江分公司浔阳分局xx班，我所在的班组是一个普通的电信班组，于XX年4月30日以我的名字成立，现有的员工18人，主要的相关电信业务的效劳工作。今年1月，一场50年罕见的冰雪灾害袭击九江，漫天大学笼罩着浔阳大地，在灾情面前，九江市委市政府，与各行各业一起，展开了一场抵御冰雪的战役。我所在的九江分公司，发扬了特别能吃苦、特别能战斗，特别能奉献的精神，紧急启动应急预案。从公司领导到员工，投入到救灾，抗灾的活动当中来，帮助人民群众顺利地渡过火灾。办理 和宽带业务的用户骤然增加，在前所未有的困难面前，我们xx
2、班这个团队，始终没有妥协，因为我们在我们的心中有一个信念，那就是通信不能终端，效劳不能终端。一月中旬，我们班迅速成立了抗冰雪、保通信统突击队，启动的应急预案，我们班率先向全公司各班组，提出了四个确保的目标。1月30日下午5点，下午接到一个 ，由于受冰雪影响，电杆倾斜造成周边的用户通讯受阻，我带上员工赶往故障点，在去的路上车子打滑，我们就推车，再打滑，我们就扛着车子前行。在风雪当中，天气冷的不得了，到了故障点，我们顾不上寒冷，立即开始了抢修，由于长距离的跋涉，身上、脚上，都全是湿的，嘴唇冻的发紫，又饿着肚子。大家坚持测试，当72部 全部修好的时候，时间已经八点多钟了，我们已经看不清道路了。在那段
3、日子里，我和同志几乎从早上七点忙到晚上七点，有的时候还要熬夜工作，有的员工双手被冻的红肿、有的员工为了节约抢修时间，以沙发为床，为棉瓦为被，在这样的条件下过夜。还有的员工早上四点钟来这里上班，晚上摸黑回家。班里有一个员工顾不上孩子的病情，然后上妻子带着孩子到百里以外的医院治疗。还有一个员工，忍受着自身的冰冻，坚守在岗位上。但是冰雪压不垮我们中国电信人钢铁一样的精神。在与冰雪抗争的日夜，是我们中国普通的电信人的坚守，我们取得的胜利。无论是98年的洪水，还是2023年的SARS，还是XX年的地震，还是XX年的风雪，我们全体员工经受住了一次又一次的惊险的考验，同时我打心眼里体会到我们的工作的重要，更
4、深深感受到我们自身的价值。我们班组是电信企业的窗口，我们深知在重要的时候保持先锋，在平凡的工作当中保持本色。要把客户当亲人，增强效劳意识，让客户真正感到满意。诚信是中华民族的传统美德，也是优质诚信的根本。这是我们全体员工的共识，在长期的效劳工作当中，我们全班员工认真履行工作承诺，自觉做到三统一和五个一的效劳标准。效劳好不好，客户最有发言权，客户是评价效劳的标准。我们外抓效劳质量的监督，以社会的监督力量，促进效劳质量的改善。XX年我们落实预约效劳承诺当中，客户的预约效劳率到达百分之百，收到的客户表扬信12封，锦旗两面。记得一天上午，有一个客户到我们营业厅发 ，是办理到美国的护照，然而当时出现了一
5、些问题，用户非常冲动，我们当时给客户解释，我们反复比照，终于找到了和客户原来的差不多一样的纸，最后我们让客户愿意，在广州电信营业员的支持下，我们联系到了美国的领事馆，然后他们在最短的时间内，用特快专递寄来了原件。客户被我们的举动深深打动了。创新效劳模式，打造效劳品牌。我们班组零距离效劳，成立了xx班效劳站，直接零距离为社区客户提供电信业务办理，以及话费等效劳。第二是全天候效劳，班组每天晚上派两人值班，为出现故障的客户提供效劳。三是保姆式效劳，实施和预警预修制度，成立了xx班效劳小分队，定期到社区开展活动，上门为客户清楚病毒。第四，一揽子效劳，无论是技术咨询，还是新业务办理，客户只要拨打我们的
6、，所有的事情我们来办，班组代办电信业务四百多项。我们班组完成转型业务52.9万元，通过创新效劳实践，为客户带来了便捷，为企业带来了效益，班组的技能得到提升。当前电信企业处于向综合效劳提供商转型的刚刚当中，如何跟上开展的节奏，因此我们的第二点体会是要让学习成为习惯，提升效劳软实力，为客户创造更多的价值。一位电信老客户对我说，说xx十多年前我到过你们班组，当时你们的员工屁股坐在桌上，脚架在板凳上，乱糟糟的。今天我来到这里，看到的还是这批人，文件、桌子，凳子摆放整齐划一，人员素质和技能提高了，这位客户的话让我感触很深。这些年来，随着通信终端数字化、多样化，客户要求的多样化，差异化，原有的面貌和技术水
7、平肯定不行了，起初大家对学习很有抵触情绪，不愿意学，看到这种情形我对大家说，我说一个企业不能保证你不会被下岗，但是无论保证你无论走到哪里都有生存的技能，就是企业给予你不断学习和提升综合素质的时机。在xx班，我们开展了创立学习班组，争做咨询员工的活动，建立了共同价值观，建立了xx班网站，设立了社区交流平台，标准了学习积分，网校培训，理论研讨等多种形式的学习制度。创造了在走访中学习，在互帮中学习，在摸索中学习，在考核中学习的四学工作。把每日一次会，每日一交流，每周一考核的活动纳入到日常工作中。客户需要什么，困惑什么，我们的产品和效劳能为客户解决什么问题，我们能为客户和为客户的客户，带去什么价值，这
8、是我们做效劳营销工作的经常思考的问题。九江虽然是深圳天然气投资建设国有控股公司，主要从事深圳管道的经营和效劳公司，我们到这家公司走访，一个是天然气客户查询费用晚，能不能用信息化的手段解决客户的问题。我们三年后，为客户设计了一套方案，建立了三种查询平台，建议通过中国电信加强监控效劳，解决难题自动报警的问题，看到我们的方案后，九江深然负责人非常感动，说你们不但了解我们的公司，还能了解我们客户的需求。很快我们对两个项目进行攻关试点，在我们来之前，九江深然公司和我们签订了通信效劳合同。我很快乐客户认可我们的合同，更快乐我们的方案给我们的客户带来价值。我们班组涌现出了一批优秀的员工，员工朝春江，技能高超
9、，评为九江市十大青年标兵，班组18名员工，可以百分之百掌握宽带的安装和的应用技能，班里有五人获得大专毕业证书，还有六人提交了入党申请书，80%以上的员工到达会一门，学两门，懂三门。我们班组已经成长为一个重要的文明窗口，效劳学校，创新基地，人才摇篮。在九江电信产生了一个劳模带动一个班组，一个班组影响一个企业，一个企业畅想一座城市的良好的效应。我我的老总请示，要求选派优秀的员工，集中到我们xx班。后来发现这个想法是错误的，如果xx班都挑选优秀的员工的话，能向外复制吗，我向领导请示，一些后进的员工进入xx班吧。我们班组有一个员工叫做魏葵勇，来到班组进步非常快，已经成长为一名优秀的班组长。我们输送了一
10、共13名优秀的员工，有的当上了基层班组的班组长的职位，有的成为的技术的专家，有的走上工作的经营管理岗位，他们传承着xx班的效劳理念和管理方法，让xx班的精神在新的环境里，生长，发芽，结果。作为中国电信通信业的一员，我们不能只追求经济效益，还应当积极地履行社会责任，一定要让爱在用心效劳当中得到升华。我的第三点体会是努力帮助困难人群，把爱心传递下去，为社会和谐尽一份责任。对内我们是一个团结友爱的小家，对外是一个不断奋斗的团队。我们企业要关注经济效益的同时，要承当一定的社会责任。纵观中外，每一个基业常青的企业，一定是有一定的社会责任感的企业。我们在班组设立了爱心箱，平时有零钱积攒下来，为残疾青年免费
11、安装公用 ，为他进行创业提供一定的帮助。到社会福利院看望孤儿和老人。XX年3月，我接到一个 ，是九江一位在校大学生打来的，他知道我们帮助弱势群体的时候，想通过我们进行免费教育。我觉得是一个好的方法。教育公平是社会的重要的责任，贫困家庭的孩子同样也需要家教老师的指导，在社会各界的关心和支持下，目前已经有70多名参加了我们这个协会，我们已经成成效劳了80多名贫困的孩子。他们坚持奉献的同时，没有收取任何回报，每个月只有20元的补助的 费，是我们自己资助的。我们开办了自己爱心网站。我们协会的每个成员，都会感到由衷的欣慰。太阳村波阳湖救助中心，这里的孩子缺衣少物，生活困难，我们得知这个情况之后，我们班组
12、捐助了很多的衣物和物品。我们得到了公司的大力支持，迅速在公司掀起了献爱心捐赠的活动，募集了价值64万元的生活和学习用品。我还担当了太阳村的爱心大使，到处募集善款，筹办了两台大型募捐义演，太阳村里面的孩子懂事地向我们喊谢谢你们大哥哥，谢谢你们大姐姐。我们班组有一个不成文的规矩，只要是弱势群体，我们只要能给他们带去方便，我们再苦再累，也要坚持下去。我们用自己的真情，这些年来，换来了客户对中国电信的信任和理解。用辛勤的汗水，把xx班的招牌越擦越亮。我们班组四年来获得全国模范职工小家，等十几项荣誉。中央领导为我们提名。九江领导专门为我们题词鼓舞。这些荣誉是对我们普通工人的关心，是对我们奉献社会的鼓励。今后我们将更加努力的工作，以实际行动为通信事业和社会的开展作出更大的奉献。
