1、学习争辩关于进一步鼓励宽敞干部新时代新担当新作为的意见发言稿 全市纪检监察干部特殊是领导干部要坚持“四个突出，结合纪检监察工作新使命新任务新要求，深化贯彻落实意见精神。 一是突出中心。以“鼓励、“三新为关键词和中心点，认真理解把握意见的中心思想和核心要义，深刻领悟中心出台意见的工作背景、重要意义以及精神实质。 二是突出引导。要加大宣扬教育力度，引导宽敞干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增加信念、增进自觉、鼓舞斗志；引导宽敞干部以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，种好自己的“责任田、守好自己的“主阵地；引导宽敞干部带头履职尽责，带头担当作为，带头担当责任，一级带着一级
2、干，一级做给一级看，在全市上下形成层层担当、人人作为的新风正气和良好政治生态。 三是突出专业。要坚持理论联系实际，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，切实做到政治过硬、本领高强、担当作为，自觉维护纪检监察铁军形象；要依据“三个区分开来要求，精确把握“四个原那么和“六大要件，在落实容错纠错机制上体现纪检监察机关的专业化、标准化水平；要认真践行监督执纪“四种形态，严峻查处诬告陷害行为，为受到不实反映的干部澄清正名、消退顾虑。 四是突出厚爱。在严管理上下功夫，抓早抓小，防微杜渐，加强对纪检监察干部八小时之内和之外的监督管理；在细分析上下功夫，系统化、常态化、标准化考量纪检监察干部的抱负信念、政治素养、业务力量、责任担当、作风面貌；在大胆用上下功夫，完善干部任用考核机制，从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，让想干事、能干事、干成事的干部有时机有舞台；在抓到位上下功夫，严格执行和坚决落实谈心谈话、公务员奖金、体检休假等制度，促进干部更好履职奉献。 2
