哪些情况能够被认定为工伤？ 依照工伤保险条例的规定，以下情形能够认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作缘故遭到事故损害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作遭到事故损害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭到暴力等意外损害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作缘故遭到损害或者发惹事故下落不明的；6、在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。以下情形，视为工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中遭到损害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已获得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。有以下情形的，不得认定为工伤：1、成心犯罪的；2、醉酒或者吸毒的；3、自残或者自杀的。作者单位：江西省九江县人民法院
