1、XX年组织部工作方案 组织部工作方案 现在，我们将开始新的征程，站在新的起点上，辞别昨日的辉煌与荣耀，辞别昨日的失败与创伤，从现在出发，直接面对新的挑战和困难。从现在起，我们组织部这个团体所有的成员将相互支持，并肩作战。在此一年中，我们将积极地融入到这只鼓励心灵成长的队伍中，审视自己的行为，剖析团队思想，激发个人潜能，建设团队精神，我们将与同伴一起携手并进，荣辱与共。我们将为团队奉献出全部的智慧和能量。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 （一）部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及
2、共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并负责做好团干部量化考核工作、鉴定工作，组织开展团员年度考评及团内评优评先等工作。 （二）宗旨 行胜于言，求是创新 （三）主要工作 1.熟练掌握全院各团支部的根本情况，了解基层团组织的活动，组织生活、团总支委员等情况。 2.加强组织建设领导管理各团支组织部的相关工作。 3.负责团干部思想政治教育工作，定期了解团干部的思想状况。 4.制定落实团学干部培训方案，培训方式以培训教育工作积极开展。 5.负责做好团干部量化考核工作、鉴定工作，组织开展团员年度考评及团内评优评先工作。 6.做好团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组
3、织关系转接等工作。 7.负责各团支部“推优（推荐优秀团员入党）并完成各团支部党员开展对象的申报、审核、确定等工作。 8.负责新生团支部的建立，高年级班委换届及班委的调动等工作。 9.在需要时，及时协同配合其它部室开展工作。 2023.完成团委交办的其它任务。 （四）其他工作方面 1.配合和指导各部门的工作和活动方案，监督活动各个环节，确保活动顺利进行； 2.定期对学生会以及其他社团的工作进行考核，做好工作小节； 3.在各个活动中接受同学的反响意见，采纳好的建议，在工作中做针对性的改进。 以上是本组织部在本学期的工作方案，在今后的工作中，本部将本着对我院团委及党委高度负责的态度，认真执行以上方案
4、，将各项工作落实到实处，具体工作将做具体的书面报告。 （五）干事培训 我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：组织部内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力。 （六）部内分工 组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的时机。每月轮流写好方案和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按
5、时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 （七）部门互助 在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。 （八）优良学风建设 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经验，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的能力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等。 （九）工作创新： 1.制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。 2.定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。 3.加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广阔团员参与团组织生活的积极性 第4页 共4页
