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2023年辖区单位责任书.docx

上传人:g****t 文档编号:1830967 上传时间:2023-04-23 格式:DOCX 页数:4 大小:16.85KB
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1、XX年辖区单位责任书 XX市XX县区南园街道办事处 人口与方案生育目标管理 责 任 书 XX市XX县区南园街道办事处 XX县区南园街道办事处2023年辖区单位 人口与方案生育管理责任书 依据中华人民共和国人口与方案生育法、流动人口方案生育工作管理方法和XX省方案生育条例,为确保我办2023年人口与方案生育各项工作任务的完成,全面提高方案生育管理和效劳水平,按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区效劳的管理原那么,现由南园街道办事处委托社区工作站(甲方)与XX市建安广成电器(乙方)签订2023年人口与方案生育管理责任书,具体内容如下: 一、乙方责任 1、乙方应当协助南园街道办事处开展人口与方案生

2、育工作,乙方单位须成立方案生育领导小组,法定代表人(或单位负责人)为本单位方案生育工作的第一责任人,对本单位的人口与方案生育工作负总责,要安排专(兼)职人员负责本单位员工(含聘、雇用人员)及下属单位的方案生育管理工作,确保本单位及下属单位员工无政策外生育及其他违反方案生育法规的情况。 2、教育本单位员工实行晚婚晚育、开展优生优育,推行节育措施知情选择和已婚育龄妇女常见病的普查普治工作。方案生育效劳证和流动人口婚育证明持验证率达95%以上。 3、建立员工方案生育档案卡。要全面掌握本单位每个员工(常住、暂住)的婚姻、生育。节育情况,每个员工要填写方案生育档案卡,并根据人员变动及婚姻、生育、节育变化

3、情况及时增删或修改卡中内容,对因下岗、辞退或其他原因脱离单位的已婚育龄妇女员工,要与其居住地街道做好信息通报工作。 4、把人口与方案生育工作经费及奖励经费列入本单位年度经费预算,落实应给予实行方案生育的退休员工的方案生育奖励金、独生子女保健费及相关的优待奖励政策,落实员工的方案生育技术效劳费用。 5、负责对本系统及下属单位方案生育工作进行指导、培训、监督、考核。对方案生育信访案件,要积极主动调查、按时答复,不得隐瞒,确保监督到位。 6、做好方案生育宣传教育工作,要围绕婚育新风进万家活动的深入开展,抓好和谐家庭方案活动,强化优质效劳和关爱女孩,推广青春健康教育模式,宣传生殖健康及预防艾滋病知识。

4、要求已婚育龄员工对一般性方案生育根底知识的知晓率达96%以上。 7、积极开展方案生育优质效劳活动,配合街道和社区工作站做好人口与方案生育工作。聘用期间,发现员工违反方案生育应做好登记,并及时通知街道计生部门和社区工作站进行处理,严禁开除了事或不报、瞒报。 8、年终乙方应认真核查本单位及下属单位有无违反方案生育情况,并由单位法定代表人向街道办事处作出书面报告。 二、甲方责任 1、甲方负责对乙方的方案生育工作进行指导、监督、考核,提高乙方方案生育管理与效劳水平。 2、甲方对完成方案生育工作任务好的单位出具人口与方案生育目标管理责任制考评达标的通知,达标单位的方案生育奖励金发放标准按XX省人口与方案生育条例第四十条的有关规定执行。对不履行职责,出现政策外生育的单位及其负责人实行“一票否决,并按XX省人口与方案生育条例、深圳经济特区方案生育管理方法有关规定予以处分。 此责任书一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:乙方: XX县区南园街道办事处 社区工作站 (盖章)(盖章) 代表(签名):代表(签名): 二一二年一月一日 第4页 共4页

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