1、公司思想政治工作研究会建设工作总结 自20xx年11月以来，xx公司政研会在公司党委的亲切关心和正确领导下，在省思想政治工作研究会的指导下，在全体干部职工的共同努力下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真学习落实党的十八大精神，全面贯彻落实科学开展观，紧密围绕公司党组的中心工作和改革开展实际，适应新形势，研究新问题，开阔新思路；以研究为中心，以效劳为宗旨，在围绕中心、效劳大局、典型宣传、经验总结、调查研究、课题攻关和政研会自身建设等方面取得了一定进展，使思想政治工作研究会更加充满生机和活力。 （一）围绕企业中心工作，效劳企业改革大局 20xx年，全国xx系统面临xx首轮冲击，国
2、家xx局提出“大市场、大企业、大品牌的战略宏伟目标，行业改革不断深入，全国xxx行业格局正发生着巨大而深刻的变化。尤其是20xx年以来，不管是工商分立、品牌整合，还是工业企业联合重组、商业企业经营建网一切都显示出行业“三级法人体系确立所带来的勃勃生机。行业改革带来的机遇与成就，为抵御和抗击国际xxxx巨鳄的冲击，守护和稳定国内xx市场奠定了重要根底。但是，面对机遇与成就，我们也清楚地看到，行业的改革与开展对xx企业、对xx从业员工、对行业乃至社会都产生了极大的影响，这其中必然也包含了一些不和谐因素。如何合理开展思想政治工作，消除这些潜在的不和谐因素，更好地效劳企业、效劳大局成为|政研会的首要工
3、作。三年来，xx公司政研会始终围绕党的中心工作、围绕行业改革开展稳定大局，积极开展研讨实践活动，特别是在推进企业文化建设，统一职工思想过程中，坚持把提高产品质量，打造企业形象品牌，构建和谐xx企业作为贯彻党的“以人为本执政理念的重要举措。 从现阶段来看，一方面，行业效益好转，职工收入增加，从某个方面满足了局部职工的个人需求，导致局部职工安于现状、贪图享受，固步自封、惰于创新；另一方面，行业不断进行的机构、人事、薪酬改革，也使局部职工心理压力增大，工作中或患得患失、缺乏信心，或心怀抵触、效率低下。这些不稳定的心理因素成为工作中不可无视的隐患。因此，xx公司政研会从思想政治工作入手，引导职工树立正
4、确的大局观、人生观和业绩观。除简单直接的企业精神、企业形象学习教育外，着重让职工认同企业的价值观念、远景目标和经营思想，让职工看到企业当前所处的严峻形势，增加职工的忧患意识，同时辅以个人职业生涯筹划等手段，多管齐下，从而让职工思想上确立舍小家、顾大家的意识，变“被管为“自律，形成自我鼓励、自我约束的良好心态。 为推进24字核心价值观教育和实践，公司政研会要求各车间、科室基层采用开辟专栏、召开专题学习会、撰写学习心得、结成互助小组等形式，加强对职工进行社会主义荣辱观的教育、宣传和引导，大力推进文明创立活动，不断提升队伍素质和行业文明程度。在群众路线教育活动中，企业围绕党员先进性教育这个中心工作，
5、开展深入研讨，以xx公司群众路线教育活动简报为信息平台，交流经验，有力推动了党员先进性教育的深入开展。 （二）挖掘企业先进典型，大力宣传典型经验典型是时代精神的表达，是引领企业开展的典范力量。总结和选树典型、发挥典型作用，既是加强和改进党的思想政治工作的有效方法，又是加强基层建设工作的有效途径。面对xx行业的新形势，要加强基层建设，就必须把抓基层、树典型工作落到实处。xx生产企业是国有性质，一般来讲职工收入稳定，但职工辛苦的工作现实，直接或间接地影响着职工队伍的斗志和活力。加大典型的宣传力度，发挥典型的鼓励作用，形成学有典范、赶有目标、发奋向上的气氛，对于企业在剧烈的市场竞争中站排头、争一流，
6、具有十分重要的意义。 一、多渠道多视角挖掘典型。几年来，企业从大局出发，在职工中挖掘出一大批先进集体和先进个人，用职工身边的典范发挥带头作用，如“十佳共产党员“首席工人“十佳青年“先进机台“文明科室等等。在挖掘典型时，既从生产运营考虑，也从党团建设考虑；既有一线生产岗位的操作能手，也有科研技术、经营采购的排头尖兵；既有勤于学习的年轻骨干，又有经验丰富的传带导师，既突出典型成绩的不平凡，又突出其岗位的普及性，塑造平凡的英雄形象，增强了学习先进的针对性和实效性。 二、充分发挥媒体的宣传喉舌作用。对于企业来说，加强典型宣传，调动广阔职工学习先进典型的积极性，新闻媒体的作用至关重要。xx公司政研会会同
7、宣传部门积极撰写典型宣传稿件，踊跃向中国xx、xx政工通讯等新闻媒体投稿，将企业典型向全行业通报宣传。同时，企业利用自有的有线电视台和xxx报制作专题栏目对典型进行连续报道，宣传典型的先进经验和事迹，大造声势，展示了典型的风貌，扩大了典型的影响力，为先进典型的成长营造出良好的舆论气氛，搭建出成长壮大的平台，拓展出推广交流的天地。 （三）积极探索深入调研，攻关课题重在实践 研究会的生命在于研究。加强调查研究，开展重点课题的研讨攻关，是政研会的主要任务，是政研会的主要工作手段，同时也是政研会的生命力之所在。几年来，xx公司政研会始终坚持围绕行业和企业改革开展中的难点、热点和重点问题，积极组织重点课
8、题的立项、研讨和攻关，并在研究成果的转化和应用上下功夫。 一、加强对企业文化建设的研讨和调研。我们先后委派生产车间负责人、党政部门负责人参加企业文化建设研讨会和行业内举办的企业文化建设培训班，通过参加专家授课、先进单位经验介绍、现场观摩和实地参观考察，培养了一大批企业文化建设的骨干，为企业进行下一步的实质工作打下了牢固的根底。 二、开展课题以当前为主、活动以基层为主、目的以应用为主的重点课题研讨实践活动。两年来，各基层政研分会在抓重点、解热点、攻难点、释疑点进行重点课题研讨攻关的同时，努力做到出成果、出实效、出人才。公司政研会及时将研究成果进行转化，让成果应用到实际工作中去。局部对策和建议作为
9、决策的重要依据，已被党政领导所采纳，使研究成果发挥了作用，取得了效益。 （五）大力加强自身建设，努力提高政研能力 思想政治工作研究会作为在党的领导下，从事思想政治工作研究与实践的社团组织，必须加强自身建设。三年来，xx公司政研会不断强化责任意识、效劳意识、创新意识和自律意识，自我加压，自主创新，自身建设不断加强。 在政研会自身建设上，我们坚持每年召开一次政研工作年会，搭建平台、交流经验、以会代训，积极推广思想政治工作创新的经验。在保持正常工作的同时，不断开展壮大研究会的力量，适时扩大政研会员范围，为政研会增添新的血液和活力。为推动企业思想政治工作的加强与改进，积极筹备各基层政研分会的组建工作，
10、以期形成覆盖整个建设基层的思想政治工作研究网络体系。 三年来，我们虽然做了一些工作，取得了一些成效，但离公司党组的要求，离省政研会的期望还有一定的距离，主要表达在思想解放还不够，工作领域还不宽等方面。今后，我们将继续自我加压，苦下功夫，深入研究，积极探索，采取切实有效的措施弥补自身缺乏，面对新的形势、新的任务，制订新的要求，让思想政治工作持之以恒地开展下去，切实推进企业全方位建设。 第二篇：公司思想政治工作研究会章程 公司思想政治工作研究会章程 第一章 总 那么 第一条 本会定名为“ 公司思想政治工作研究会在企业文化学术活动和国际性交流活动中定名为“ 公司企业文化研究会。 公司思想政治工作研究
11、会和 公司企业文化研究会实行“一套机构、两块牌子管理模式。 第二条 本会是由 公司党组领导，面向公司系统组织开展思想政治工作和企业文化研究等活动的企业内部学术性团体。 第三条 本会的宗旨是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，践行可持续创造价值理念，继承发扬党的思想政治工作优良传统和独特优势，立足公司实际，围绕集团公司发电、煤炭、金融、工程技术“四位一体产业格局，积极探索公司系统思想政治工作和企业文化建设的规律、方法和途径，更好地效劳于集团公司科学开展，为实现“四个华电、世界一流愿景目标提供坚强的思想保证。 第四条 本会工作
12、原那么是坚持融入中心，效劳大局，全面贯彻党的根本路线和指导方针，充分发挥企业党的优势，不断提高思想政治工作水平；坚持从实际出发，解放思想、与时俱进，研究新情况、把握新规律、解决新问题、总结新经验，不断增强工作的针对性、创造性和实效性；坚持面向基层，为基层效劳，把基层企业思想政治工作中的难点、热点和疑点作为研究的重点，使研究活动以基层为主，研究课题以当前为主，研究目的以应用为主。 第五条 中国华电集团公司思想政治工作研究会接受中国思想政治工作研究会、中央企业党建思想政治工作研究会、中国电力职工思想政治工作研究会的指导。中央企业党建思想政治工作研究会为本会的业务主管部门。同时，中国华电集团公司企业
13、文化研究会接受中国企业文化建设协会、中国企业文化研究会、中国电力行业与企业文化研究会的指导。 第六条 本会地址设在XX省XX县区宣武门内大街2号。 第二章 职 责 第七条 广泛发动、积极组织开展企业思想政治工作和企业文化研究探索，围绕企业面临的形势任务、中心工作和现实课题，加强和改进企业思想政治工作，为促进集团公司可持续开展献计献策。 第八条 加强思想政治工作理论研究、对策研究和应用研究，每年组织开展一至两次不同层面、不同专题的调研工作，深入基层了解掌握区域和企业开展中思想政治工作和企业文化建设出现的新情况、新问题，提出工作建议，为领导决策提供参考。 第九条 本会负责对所属会员单位进行业务指导
14、，积极支持、推动基层思想政治工作和企业文化研究活动。 第十条 根据工作需要，适时召开常务理事会、理事会或秘书长工作会，总结交流经验，研究部署工作任务，确定研讨课题。 第十一条 每年组织一次会员单位优秀政研成果评选表彰活动，出版研究成果文集；每三年开展一次会员单位“思想政治工作先进单位、“优秀思想政治工作者的评选表彰，鼓励在思想政治工作领域中取得显著成绩的集体和个人。 第十二条 负责组织公司系统“全国思想政治工作先进单位、“全国思想政治工作先进工作者、“中央企业思想政治工作先进单位、“中央企业思想政治工作先进工作者等奖项的推荐、申报工作；负责组织会员单位参加中国思想政治工作研究会、中央企业党建思
15、想政治工作研究会、中国电力职工思想政治工作研究会、中国企业文化建设协会、中国企业文化研究会、中国电力行业与企业文化研究会的课题研究、申报及有关活动。 第十三条 对于获得上述奖项的单位和个人，集团公司政研会坚持以精神奖励为主，物质奖励为辅的原那么，除进行通报表彰及颁发奖牌、证书外，各会员单位可根据实际情况给予一次性物质奖励。 第十四条 本会与各行业、各地区思想政治工作和企业文化研究团体建立信息交流与协作联系。根据工作需要，授权专业公司、区域公司组织有关会员单位开展工作研究和交流活动。 第三章 会 员 第十五条 本会实行单位会员制，按照自愿原那么，凡成认和拥护本会章程的公司系统单位（运行的三级及以上企业）均可成为本会会员，本会不吸收个人会员。 第十六条 会员的权利： （一）有表决权、选举权和被选举权； （二）参加本会组织的调查研究、学术交流、成果评审
