1、党员干部三严三实心得感悟3篇 党员干部三严三实心得感悟一： 习提出的三严三实，我认为，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。当下，随着以反对四风为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入，各级领导班子和领导干部作风明显好转。出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，这是一大进步。 但我们同时看到，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，在一些地方并未彻底扫清。少数领导干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠;贪图名利，弄虚作假，不务实效;脱离群众，脱离实际，不负责任;铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私、腐化堕落。具体表达在，调查研究坐着火车转，隔着玻璃看。只看门面和窗口，不看后院和
2、角落;干起工作玩牛栏关猫游戏;平时生活依然被三小包围：建立自己的小圈子，结交小兄弟，放纵小爱好。在小圈子里，遇事酒杯一端放宽放宽，选拔干部筷子一举可以可以。这些问题尽管是老问题，尽管是少数，但依然损害党在人民群众中的形象，损害党群干群关系，不仅与我们党的宗旨格格不入，也是党性不强、纪律不严的表达。 当前，我国面临的形势依然错综复杂，支撑开展的要素条件也在发生深刻变化，我国经济正处于结构调整阵痛期、增长速度换挡期，到了爬坡过坎的紧要关口，改革险滩等着去涉，硬骨头等着去啃。因此，各级领导班子和领导干部，必须以三严三实来要求和对照自己。正如习指出，严以修身，就是要加强党性修养，坚决理想信念，提升道德
3、境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵抗歪风邪气。 天下大事必作于细，古往今来必成于实。任何时候，都要坚信空谈误国，实干兴邦。任何时候都要明白搭一次花架子，就把群众心伤一回;走一次过场，就与群众的距离远一分。改革只有进行时，没有完成时，只有真正做到三严三实，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，作风建设才能不断取得新成效，其内涵才能不断得以升华。 中共中央政治局、中央书记处书记刘云山2023日上午参加了十二届全国人大二次会议辽宁代表团审议。刘云山在认真听取意见后说，在参加安徽代表团审议时提出的三严、三实，是党的领导干部的为官之道和行为准那么，为做好新形势下干部工作提供了重要遵循。要引导
4、鼓励干部加强党性修养，坚决理想信念，增强宗旨意识，严以修身、严以用权、严以律己;引导鼓励干部树立正确的政绩观，谋事要实、创业要实、做人要实，强化责任担当，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。 党员干部三严三实心得感悟二： 大家认为，讲话中既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述，质朴凝练、内涵深刻，具有重大现实针对性和深远历史意义，为加强党风政风作风建设提供了指南。三严三实是党的领导干部的为官之道和行为准那么，是对中国共产党优良作风和传统的继承和发扬。三严三实的重要论述是对中华民族优秀传统文化的继承和弘扬，是对作风建设一系列规定要求的提炼和概括，是既符合实际又
5、与时俱进的理论创新，是今后指导作风建设的重要指针。树立正确的权力观、政绩观，用制度把权力关进笼子里，让干部心中生敬畏心、清廉意。党和国家出台了一系列党风廉政建设的规定，对权力运行的约束更强了，现在很多公务员感受到压力，一些干部心里有一种怕的感觉，这说明这些制度规定显现出良好效果。三严三实rsquo;是对不良作风顽疾的一剂对症猛药。 改革攻坚克难，干部重任在肩。当此两会共商改革开展大计之时，参加安徽代表团审议时强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。三严三实的精辟论述，直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，是各级领导干部行为的守
6、那么，也是履职的保障，必须时刻铭记、自觉践行。唯此，才能以己正立信，以无私树威，以务实兴业，为人民执好政、用好权，不辜负党和人民的信任，担当起带着人民群众推进全面深化改革的历史使命。 领导干部手握公权，是肩负造福一方责任的带头人。群众交给干部的是权力更是期待，组织授予领导的有职权更有责任。领导干部接过权力就要负起职责，就得有对得起信任的修养操守，担得起责任的作风能力。 严以修身，就要加强党性修养，坚决理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵抗歪风邪气。严以用权，就要坚持用权为民，按规那么、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就要心存敬畏、手握戒尺，慎
7、独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谨记三严，就能炼就思想上的金钟罩，增强抵御各种病毒的免疫力，用制度标准权力使用，确保权力运行始终不偏离为民利民的轨道，以廉洁奉公的作风、夙夜在公的勤勉达致两袖清风、一心为民的境界。 谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公正正派。遵循三实，以求真务实的工作追求不掺水分的政绩，以忠实
8、于党和人民的行动赢得群众拥护，才能对得起手中权力，无愧于肩上责任，履行好荣耀使命。 三严三实是衡量为人为政的根本要求，也是检验党性原那么和执政能力的具体标尺。古人讲：吾日三省吾身。各级领导干部要经常用三严三实这面镜子照一照自己的思想，用这把尺子量一量自己的行为，看看是不是达标合格，是不是坚持了立党为公、以执政为民的理念，践行了权为民用、情为民系、利为民谋的要求。具有这种自我要求和自省意识，才能始终系紧风纪扣，走好廉政路。 当前，全党正在深入开展群众路线教育实践活动。四风积弊渐次革除，党风政风新风拂面。但四风之弊非一日养成，其顽固性决定了祛除四风也非一日之功。在一些干部的思想深处，仍或多或少残留
9、着好大喜功、浮夸急躁、贪图享乐等沉疴病垢。整风整改一旦松劲，前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑、半途而废。各级领导干部自觉贯彻三严三实要求，警钟长鸣、发条常紧，保持力度、保持韧劲，发扬钉钉子精神，善始善终、善作善成，就能推动作风建设不断取得新成效。 深化改革没有完成时，作风建设永远在路上。坚决贯彻落实中央的决策部署，做好全面深化改革开局之年的各项工作，领导干部是关键。领导干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，让作风硬起来，把能力提上去，立党为公的宗旨就能始终牢记，执政为民的担当才会更加坚决。 党员干部三严三实心得感悟三： 加强干部队伍建设，关系人心向背，关系事业兴衰。同志指出：各级领导干
10、部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这一重要论述为新时期加强干部队伍建设提供了根本遵循。要把三严三实落实到教育培训干部、选准用好干部、监督管理干部工作中，努力培养和造就高素质的干部队伍。 坚持以三严三实要求教育培训干部。三严三实既是制度约束要求，又是个人修养要求，为深化干部教育培训明确了方向。当前，面对群众新期待和改革新任务，干部教育培训要在学习内容上表达三严三实、能力提升上贯彻三严三实，按需施教、突出特色、联系实际、大胆创新。一是在思想建设上，突出抓好科学理论武装、理想信念教育、党性党风党纪党史教育、社会主义核心价值观教育、世情国情区情教
11、育、民族宗教政策教育，不断充实共产党人精神上的钙，把好世界观、人生观、价值观这个总开关。二是在提升创业能力上，围绕重点领域和关键岗位，从培训内容、培训方式、培训载体、培训资源等方面，深化干部教育培训改革。加大开放型经济、经济转型升级、新型城镇化建设、营造两优投资开展环境、创新社会治理、加强生态文明建设等方面的教育培训力度，不断增强领导干部推动改革开展的能力、驾驭复杂局面的能力、创新实践的能力、依法办事的能力、做群众工作的能力。近年来，宁夏回族自治区在中青年干部中开展了与群众同吃、同住、同劳动的三同实践锻炼活动，取得了良好成效。 坚持以三严三实要求选准用好干部。三严三实强调领导干部应具备的优秀品
12、质，是当好领导干部的人生坐标，为选拔任用领导干部确定了新标准。要按照三严三实要求，把选拔好干部作为关系事业成败的关键性、根本性问题，努力构建有效管用、简便易行的选人用人机制。一是坚持公正、公平、公心，准确识别干部。只要做到公正、公平、公心，敢于担当、敢于碰硬，就会提升干部工作的公信度，为肯干事、敢干事、干成事的干部搭建展示才华的平台，把人品正、干实事、有担当的干部推到改革开展的第一线。二是坚持重党性、重品行、重实绩、重公认的用人导向，认真选用干部。把三严三实要求与用人标准结合起来，具体化为可观测、可操作的指标体系，落实到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准中。三是深化领
13、导干部选拔任用制度改革，建设高素质干部队伍。贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，发挥党组织的领导和把关作用，有针对性地研究新情况、解决新问题，大胆使用践行三严三实要求的优秀干部，提高选人用人工作科学化水平。 坚持以三严三实要求监督管理干部。三严三实是领导干部党性修养、权力观念、作风养成的根本要求，为从严要求、从严管理、从严监督领导干部作出了新部署。要按照三严三实要求监督管理干部。一是从严监督干部。认真贯彻执行中组部关于加强干部选拔任用工作监督的意见，健全监督体系，加强日常监督、一把手监督、选拔任用监督，标准从政行为，让干部不敢懈怠、不敢失职、不敢滥权。经常性开展警示教育，早提醒、早发现、早打预防针。对重点岗位的干部，要重点监督，戴上紧箍。组织部门要敢抓敢管、敢于批评、敢于碰硬、敢于同不正之风作斗争。二是严明党的纪律。党的纪律是带电的高压线，谁都不能触碰，不能把纪律作为软约束或束之高阁的一纸空文，必须严格遵守、切实维护党的纪律。要严守政治纪律、严明组织纪律、严肃人事纪律、严格工作纪律、遵守财经纪律。要健全日常监督预警机制，强化离任责任审计，完善和落实行政问责制。通过严明党的纪律，增强干部的事业心和责任感，调动干部用心思做实事、下功夫创实绩的积极性和创造性。要强化制度意识，做到制度必须执行、执行必须严格、违反必须严查。
