1、公司团委年工作要点 年公司青年工作的总体要求是。坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，树立和落实科学开展观，认真学习贯彻党的十六届四中全会和团的十五届三中全会精神，紧紧围绕公司改革开展大局，以效劳企业、效劳青年为根本，坚持“以德为先、青年为本、效劳为重、开展为主题的工作理念，充分发挥团组织自身特点和优势，继续深化“青年文明号创立活动、青年创新创效活动、青年文化建设和团建创新等工作，更好地团结带着广阔团员青年为公司的可持续开展作出积极的奉献。 一、以理想信念教育为核心，进一步加强青年员工的思想政治工作 坚持不懈地用“三个代表重要思想构筑广阔团员青年的精神支柱，引导团员青年树立和落实科学开展
2、观。结合公司青年的思想实际和岗位实践，深入开展丰富多彩、形式多样的教育活动，通过组织生活、学习座谈、专题报告等各种途径，引导团员青年在组织中学、在活动中学、在实践中学，将理论学习、主题教育、读书活动、岗位建功有机结合，进一步兴起学习实践“三个代表重要思想的新高潮，构筑青年的精神支柱。 进一步完善“推优工作，加强“推优工作的制度建设。认真贯彻落实市委组织部、团市委关于新形势下进一步加强“推优，切实做好团员青年中开展党员工作的假设干意见精神，制定有关实施细那么，在党委组织部门的指导和帮助下，积极推动基层团组织开展形式多样的青年党章小组活动，积极向党组织推荐优秀青年入党，使“推优工作逐步成为党组织开
3、展青年党员的主要渠道，使团员成为党组织开展青年党员的主要来源。 按照团员先进性教育的有关要求，持续开展增强团员意识教育活动。通过读书活动，拓展训练、参观考察等活动，要求团员做到“学团章、戴团徽、过团日、交团费，进一步坚决团员青年永远跟党走的信念，增强政治意识、组织意识和模范带头意识，同时大力宣传公司优秀青年的先进事迹，用身边的先进青年典型引导教育广阔团员。 二、加强团的效劳能力建设，充分发挥青年的生力军和突击队作用 深入开展青年文明号创立活动。完善考评、监督、管理和领导机制。继续深化“青年文明号创立工作，丰富“青年文明号创立工作内涵，创新“青年文明号创立工作思路和方法，进一步促进“青年文明号在
4、社会效益、经济效益、人才效益等方面对公司的经营开展起到积极作用。 深化青年职工创新创效活动，效劳公司经营管理的中心工作。一要积极引导青年职工围绕公司开展大局，出点子、想方法、促创新，为公司的开展献计献策，与工会联合开展合理化建议等献计献策活动。二要（更多精彩文章来自“秘书不求人）开展以树立创新理念，提升整体素质为主要内容的青年技术交流、研讨等活动，邀请公司内的优秀青年就青年关心的热点课题展开研讨交流，充分发挥高学历、高技术青年人才的学术带头人作用。三是要联合工会等相关部门共同开展青工技术效劳大赛，积极培育效劳理念，开掘青年人才。 加强机制建设，搭建广阔舞台，促进优秀青年人才脱颖而出。结合公司青
5、年开展状况调研，切实做好青年职业生涯导航的各项工作，效劳好青年员工成长成才的现实需求。在人事开发部门的指导下，通过理念教育、职业培训、职业开展指导等一系列方法，找准工作定位，创新工作载体，使广阔青年员工树立正确的职业开展目标，为青年各显其能、各尽其才提供有利条件。 三、夯实团的组织建设根底，切实提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力 加强团的基层建设。认真总结公司基层团组织建设经验，主动适应公司开展新形势对团组织提出的新要求，进一步夯实团建根底。坚持“党建带团建，不断健全和完善党建带团建工作机制，进一步将团建纳入党建工作的总体格局。针对公司青年平均年龄不断增大的趋势，积极探索有效联系青年、效劳青年
6、、凝聚青年的新的组织模式，加快构建适应公司开展的青年工作新格局。要以创新的精神，标准和完善各级团组织的建设，完善团支部工作手册，不断增强基层组织的活力和独立开展工作的能力，积极参与上级团委的“五四特色团组织和“五四红旗团组织的创立活动。 加强团的队伍建设。团干部是优秀青年人才队伍中的主流，也是共青团工作推进的重要保证。要积极探索培训团干部机制，为团干部健康成长创造条件。通过团训班等形式，不断增强团干部的责任心和事业心，充分调动团干部的工作积极性、主动性和创造性，切实提高团干部做好青年工作的能力和水平。 加强团的阵地建设。一是要开展网络阵地的建设，建立青年网。针对公司青年群体分布分散的特点，不断
7、探索健康活泼的形式与内容，通过网络平台深入有效地教育与引导青年。二是要加强团的外围组织建设，与工会共同探索筹建具有强生修理特色的松散型群众社团，扩大团的工作的覆盖面。 四、加强青年文化建设，营造和谐愉快的工作气氛 整合资源，积极推进青年文化建设。在年要以表达时代精神、适应青年需求、具有强生修理特色为目标，利用网络、竞赛、兴趣小组等为广阔青年乐于接受的形式和手段，开展青年文化建设活动。通过活动使公司青年将个人的目标与公司的开展结合起来，激发青年员工作为强生人的自豪感和荣誉感，促进公司企业文化的开展。 进一步倡导“奉献、友爱、互助、进步的城市文明新风，深化青年志愿者行动。大力倡导志愿者精神，坚持效劳企业、效劳社会等主题，为需要帮助的群体提供实实在在的帮助，同时在活动中提升效劳技能，切实提高青年志愿者的效劳能力。 积极开展青年文体活动，营造和谐愉快的工作气氛。针对青年员工的兴趣爱好，组织开展健身活动、联欢晚会、拓展训练等活动，使活动品牌化，经常化、规律化，赢得青年的信任和认可。同时要通过各种途径来整合活动资源，丰富活动内容，主动为党组织、工会等其他组织效劳，进一步拓宽活动领域和效劳对象，以青年组织的蓬勃朝气来吸引和凝聚青年。 第5页 共5页
