1、党员干部XX年个人年终述职报告范文3篇 述职报告是我们正在写的，为了年末工作做准备，作为一名党员干部，更需要写好个人述职报告，从这可以看出我们这一年的工作，可以看到我们的思想觉悟，你写好述职报告了吗。下面给大家带来的是。 篇一 我叫xx，202x年出生，今年年初到任职。工作时间虽短，但感触很多、收获很多，想从三个方面作简单汇报。 一、唯有坚守学海无涯苦作舟的求知精神，才能把xx工作干好 xx工作的特点就是常做常新，一刻也离不开学习提高。尤其在机关，这个要求更加现实、更加紧迫，必须把学习作为干事立业的第一要务，做到以学修身，以学益智，以学增才。坚持真学。党的各项创新理论、习近平同志的系列重要讲话
2、，既是培塑理想信念的思想武器，也是增强理论素养的知识源泉。今年以来，认真阅读了一些马列主义经典著作，跟进学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，对一些优秀的讲话材料、理论文章，能够及时收集，抽空学习，用心领会，力求提高自己的理论修养。注重精学。关注实践中感到，干好政治工作的前提，首要是对历史有足够了解。学习中侧重于对党史、军史、国史等历史书籍的涉猎，先后阅读了党史必修课、苦难与辉煌等数十本书籍，越学越能感到共产党之伟大之必要，越能增强维护核心、听党指挥的使命担当。善于广学。我认为，xx工作要增强吸引力，必须运用网络思维，引入信息技术。学习中，注重对网络知识、科技手段的了解，先后通过自学掌握了摄
3、影摄像、视频制作、图像处理、网页设计等软硬件技术应用。 二、唯有坚守三更灯火五更鸡的吃苦精神，才能把xx工作干出色 我始终认为，不能在最应该奋斗的年龄选择安逸，年轻就要敢于吃苦、敢于挑战、敢于在挫折困难中砥砺前行。这些年，对于领导安排和职责赋予的每项工作，都能认真对待，全力去做，力求完美。一是专注投入。心中始终有种完不成工作就寝食难安紧迫感，靠不进中心就忐忑不安的危机感， 在推进两学一做常态化制度化，迎接和学习宣传贯彻党的十九大精神系列活动，以及单位组织的各项活动中，都能用心思考、精心筹划、尽心去做；对单位的中心工作、大项工作，如集中学习教育活动、总结表彰大会、双拥共建等，都能够积极参与，有所
4、作为。二是追求质量。自己有干好工作的热切愿望，有求精求美的标准追求，也有善作善成的实际行动，对每一项工作都注意全局思考、细致筹划、注重创新，力求使方案方案周全一些、落实结果圆满一些、领导操心少一些。一年来，先后在省级以上媒体刊物发表各类文章余篇、制作视频余部、编排主持大小晚会x余台。三是舍得付出。我深知，要想能力上有提高，工作上有作为，不付出是不可能的。这些年，我与部里大多数同志一样，过的都是白加黑、5+2，三点一线的生活，加班经历了从开始的被迫，到后来的习惯，再到现在不加不舒服。特别是在秘书处，经常有些急活儿、紧活儿，甚至是得罪人的活儿，我总是加班加点地往前赶、无怨无悔地认真干，心里想的就是
5、，领导给任务就是信任、给担子就是关爱，只要能把任务完成好，吃点苦累、受点委屈没关系。比方今年x月，为了协调好问题，少让对方担忧，早让领导放心，再次推迟了一推再推的婚期。 三、唯有坚守不患位之不尊，而患德之不崇的品行修养，才能把政治工作干圆满 我一直认为，干工作不仅要让领导满意，也要让同事满意，得到上下一致认可，是工作的最高境界。特别秘书处的工作，一半要靠干，一半要靠协调，与同事保持良好关系本身就是工作的一局部。因此，经常提醒自己，要时刻加强品行修养，懂得感恩。首先是感谢组织，这不是一句空话，而是发自内心，没有组织的培养自己会是什么样，还能不能站在这里述职，谁也说不准。其次是感谢师尊，没有各位领
6、导的培养引领，哪来自己顺风顺水的成长进步，任何时候都不能忘了教导过你、指引过你、帮助过你的人。再就是感谢生活，人生是公平的，幸福是相对的，就看你用什么心态去看待。要实在做人。静坐常思己过、闲谈不管人非。这句话看似平白，实那么意蕴很深。自己把这句话奉为警示箴言，与同事们真诚相处，坦诚相待，力求做一个实实在在、坦坦荡荡、人家跟你相处不用设防、没有危机感的人。要管住自己。自觉强化党员意识，提升追求层次，净化思想境界，纯洁情趣爱好，切实让组织和领导放心、家人和亲友放心。 篇二 学生党员干部工作站，对在座的大家，用一个词来形容，是什么呢。一言难尽。很多同学都不知道党站党站是干什么的，今天，借此时机，我解
7、释一下。与党站密切关联的是宿舍。学生公寓作为大学生生活、学习、成长的主要阵地，在大学生涯中占有重要地位，充分利用好这块阵地，有利于进一步开展大学生的思想政治教育工作。人文学院党员干部工作站立足学生公寓展开工作，秉承全心全意为同学效劳的宗旨，不断提升党站工作的效劳质量与效劳水平，在实践履行宗旨，锻炼党性，提高修养，充分发挥学生党员、干部在公寓管理和文化建设中的先锋模范作用，有效地将思想政治教育延伸到学生公寓。接下来呢，我将从工作理念、活动开展、人员管理、未来展望四个方面进行我的述职报告，从个人的角度对党站一年来的工作进行总结。 首先，工作理念。第一点，加强整体个体的沟通交流，促进感情，提高工作效
8、率；第二点，打破职能部门，搭建矩阵型组织结构开展工作。 第一点，2023年下半年，集体例会召开次数较多，在这里，我们交流情感、分享学习生活经验、进行游戏互动，当然了，还有最重要的布置各种任务；2023年上半年，例会召开的频率降低，但加强了与个体成员的交流。尤其是通过qq进行 会议，我们的干事群叫二十九只蚂蚁，部长群叫八头大象，大象和蚂蚁的故事大家应该听过。这样做，使得我更深层次地了解部长、了解干事，同时也更利于进行工作任务的分配。与在例会上公开制定任务执行者不同，这样的交流方式以人为本，部长、干事都更容易接受，且也能够寻找最适宜的人员来完成工作任务，效率得到很大的提高。最终也会将分配的结果发送
9、到qq群中，让大家都能明晰自身与他人承担的任务与责任。 第二点，各个学生组织都设有宣传部、外联部、办公室等专业的职能部门，但在实际工作开展中，由于党站人数较少，直接将某一个活动整个交给某一个部门，单个部门无法做到全面落实工作，因此本学期活动的开展都是从各个部门抽调12人形成矩阵小组，负责活动事宜。其中，由于是遵循自愿为先、强制为后的原那么抽调人员，组成人员的素质与能力都是较高的。 那么，根据这一工作理念，这一年，到底开展了哪些活动呢。党站活动不多，总结上来，大致每个月一到两个活动。活动开展遵循posdcorb原那么，相信在座的大家也都知道，经历方案、组织、人事、指挥、协调、报告、预算，其中，协
10、调是我比较看重的一点，不管是内外部人员上的协调、时间空间上的协调还是活动开展过程中各个系统之间的协调，对办好一个活动来说都相当重要。具体来看，有彰显学生党员干部站的组织特色的党章党史知识竞赛，与五院合办的平安公寓创立月系列活动，增强学生平安防范意识以及对平安隐患的警惕性，提高学生平安防范操作能力和突发平安事故应急避险能力，健全校园的平安管理体系，琼华讲堂，与你分享如何充实的度过自己的大学生活，清明淮塔扫墓、爱心募捐，以及院内的红歌合唱，与校党站合作举办的舍歌大赛。 第三个，人员管理，分为内部人员管理，外部人员交际。 党站小而精，对人的管理理念。要不不去做，做了你就呈现最好的。从一开始对大家文件
11、格式、文件命名、时间观念等等根本要求，到后来引导其积极参与工作、主动协助他人工作，做了就呈现最好的一直是对党站人的要求。校学工处举办家风家训晚会，要求各党站出一个节目，我院党站几位女生每晚集中练习，没有舞蹈老师教，没有老师催促、把关，我也不曾去陪练，她们几天节食、练习，表演的古典舞芙蓉雨获得一等奖，让人特别欣慰、感动。 外部人员交际，作为惟一一个只在在大二、大三年级招新的组织，做好17级人员交际是很重要的，这事关下半年的招新热度、竞选热度，在我看来是党站处于这一开展阶段最重要的事情。因此，在平时学习、工作生活中，在接触16、17级尤其是17级学弟学妹时，要求部长、干事展现自我的良好形象，并在必
12、要的时候传播党站的思想、树立党站的光辉形象。 述职报告接近尾声了，此时该对未来也就是不久的明天后天进行展望了。先结合学期初的座谈谈谈要改善的，希望下一届人选牢记在心，第一、增强组织凝聚力、向心力；第二、提高组织纪律性；第三、强化组织分工，相互联系、各司其职；第四、提高整体工作能力。目前，党站面临改组，离开团委妈妈的怀抱，转身成为学生党支部的后备力量，在原有职能上进行扩充，接手党支部的一些入党积极分子培养、党员开展、资料撰写整理等学生党建活动。最后希望你们继续发光，我也会继续发热，不说什么过气主席，也不说什么江湖再见，只要我在，我永远都在党站，永远不退。 愿党站越来越好，愿人文学生组织越来越强。
13、我的述职报告到此结束，谢谢大家。 篇三 今年以来，我们坚持企业党的建设与中心工作紧密结合，加强党建标准化、效劳型党组织建设，主动将党建工作融入经营创效、融入改革管理中去。统一各级党员干部思想认识，努力拓市创效，切实立足岗位作奉献，推动企业改革开展。 一、履行职责情况 （一）强化担当意识，压实党建工作主体责任。我们紧紧抓住党建工作一岗双责这个牛鼻子，制作工作清单，明确各级领导干部一岗双责职责，我和班子成员深入基层，检查指导业务工作的同时，催促指导党建工作。我们注重用绩效考核推进党建工作，在设立人均劳效、宣传舆论、维稳等年度红旗评比工程的根底上，今年增设党建工作红旗评比。同时，我们加大了党建的考核
14、力度，把党建工作在分公司绩效考核中的权重提高到20%，提升了各级单位抓好党建的责任感和自觉性，保障了党建管理工作扎实有效开展。通过层层压实党建工作责任，广阔党员干部自觉把抓党建作为自己的份内事，实现了从要我抓但也没空抓向我要抓且必须抓好转变，彻底改变了重业务、轻管理、弱党建的现象。 （二）坚持以学促做，促进两学一做学习教育深入开展。紧紧围绕根底在学，关键在做的要求，结合中心工作，创新载体和手段，抓出实际成效。各单位充分利用内网、 报、微信，搭建两学一做学习平台，利用新媒体开展移动学习教育、工作经验交流和党章问答，不断扩大学习效果。我们在深入开展四讲四有四个专题研讨的同时，注重边学边改，立行立改
15、，认真开展四风问题整治回头看，对照2023年党建考核问题清单，制定整改方案，逐项认真进行整改。在我主抓三基工作时就提出，三基工作要与两学一做紧密结合，形成以支部带党员，党员带群众，以党建带三基的工作机制。 （三）坚持融入中心，实现党建经营双融入双促进。针对经营上的难题，我们班子形成共识，提出：党建要真正发挥作用，与经营高度融合，深度融入，关键就要发挥各级党组织和广阔党员的先锋模范作用，努力拓市创效，推动企业改革开展。公司党委把每月相对固定时间作为党员活动日，活动模式相对固定为政治理论学习+业务研讨+效劳基层三大块，党员活动日的推行，彰显了党员组织活动的严肃性和重要性，营造并固化了基层支部组织生
16、活的浓重气氛，基层党员的组织归属感、基层党组织在企业的存在感得到实质性提升。 （四）加强基层建设，激发党支部和党员队伍活力。今年以来，我们坚决贯彻总部大抓基层的要求，持续把加强基层组织建设作为首要任务来抓，并认真探索新形势下提升党建工作科学化水平的新途径新方法，强化基层党支部的根底管理。制定支局部类定级和工作考核细那么，构建量化的评价模型，明确了场所标准，建立了制度文本，理顺了工作流程，实现基层三会一课标准化、制度化。在机关大楼二楼建成职工活动中心，设置了党群活动室、职工阅览室、文体活动室等多个功能室，为员工开展活动和党群工作提供了阵地保障。 （五）坚持党管干部原那么，不断提升队伍素质。作为党委书记，要坚持贯彻党管干部原那么，不断
