1、学习提高塑形象联系实际转作风扎实推进强管理 第一篇：学习提高塑形象联系实际转作风扎实推进强管理学习提高塑形象联系实际转作风扎实推进强管理 各位领导： xx公司党委按照xx公司党组和xx公司党委要求，自去年正式启动党的群众路线教育实践活动以来，坚持以“抓学习、转作风、促管理为核心目标，将开展活动开展有效地寓于公司管理和经营工作中。通过活动的开展，取得了“党员干部形象得到进一步树立、工作作风得到进一步转变、经营管理得到进一步强化的阶段成果。下面我把xx公司在党的群众路线教育实践活动中的主要做法和点滴经验介绍如下： 一、强化学习，提高认识，塑造党员干部良好形象我们xx公司共有党员35人，开展党的群众
2、路线教育实践活动必须把效果实实在在地植入党员干部思想之中，落实到党员干部的行动之上。为此，我们xx公司党委在抓学习的过程中，坚持做到“细、活、实。细就是做到学习教育、宣传发动面到达百分之百。为保证学习宣传覆盖面，我们分两步进行前期发动，先通过召开党委扩大会议进行初步发动，通过党员大会进行全面发动，再通过党支部会议进行再发动，使党员干部全面、深入地领会了活动的意义、目的和方法步骤。活就是采取灵活多样的学习方式。采取集中授课、个人自学、党委中心组集中学、支部专题学习讨论等多种方式，将学习教1育贯穿活动始终。公司党委3次召开中心组集中学习扩大会议，组织全体党员干部收看了“全国优秀共产党员于海河先进事
3、迹，学习了中央规定的3本学习材料，并以撰写心得体会、座谈讨论等形式，共享学习成果。实就是做到学习取得实实在在的效果。通过组织学习，使党员干部不仅从政治理论、党性修养上有了新提高，更在强化业务促管理上有了新变化。主要表达在党员干部思想有变化、业务有提高、工作有改观。从小的方面看，党员干部和职工群众遵章守的意识增强了，工作积极性增强了。从大的方面看，党员干部和职工群众对公司经营和开展的关注度提高了，参与思考和提出珍贵意见的视野更宽了，提出的意见建议的质量提升了。 二、联系实际，征求意见，切实转变工作作风坚持联系基层、联系实际，通过对各单位的走访调研，真正把职工群众的意见征求上来、解决掉，用立改立行
4、的实际行动促进工作作风的转变。活动中，我紧紧围绕为民务实清廉这一主题，通过有效的方式，对xx公司收储、管理、经营、效劳等重点工作环节进行查摆反思，通过各项管理工作的缺乏来分析党员干部四风方面存在的问题，使党员干部切实对照意见找差距、对照差距抓整改、对照整改促提高。在征求意见过程中，我们主要把握“全方位、深层次、自己补三个主要环节。一是征求意见做到“全方位。我们树立“征求意见无盲 2区的思想意识，认真征求各方面、各层次的意见和建议。综合运用发放征求意见函、设置意见箱、召开座谈会、设立电子信箱、调研走访等多种途径，听取意见，坚持开门搞活动，不怕群众提意见，不怕群众意见太锋利，广泛听取了职工群众的意
5、见建议。二是剖析根源做到“深层次。根源剖析地程度是检验认识程度的深浅。公司班子对照检查材料历经党委2次专题研究，进行屡次完善修改。班子成员对照四风四害的具体表达，从工作生活入手，亮思想，摆问题，找缺乏，对各自对照检查材料进行了反复修改。三是找问题靠“自己补。针对在征求的意见中四风四害问题少以及撰写对照检查材料较虚较空、“不聚焦等情况，公司班子成员通过自己找的方式进行补充，共征集各类意见建议14条，其中对班子四风方面的意见建议6条，对班子成员四风方面的意见建议3条。 三、扎实推进，强化管理，提高活动开展质量在活动中，我们把群众路线教育实践活动的出发点放在抓学习、转作风上，把着力点放在xx公司效劳
6、保障能力和经营管理质量的提高上，真正实现活动开展与经营管理两不误、两促进。在抓活动推进上我们坚持做到“三严。一是严密组织抓领导。建立党委统一领导、教育活动办公室牵头协调、党支部具体落实的责任机制，每个环节、每项措施都有方案、有布置、有落实、有检 3查，做到“规定动作一个不漏，“自选动作特色鲜明。二是严格把关抓质量。公司班子成员对联系点的实践活动真督严导，细致沟通，一个环节一个环节严格把关，当好“督导员、“质检员；一项一项任务抓好落实，帮助查漏补缺，对存在的薄弱环节，严肃予以纠正，保证活动有效推进。三是严格步骤抓推进。坚持时间服从质量和“回头看查漏补缺，规定动作不到位决不进入下个环节。在强化日常
7、管理上我们坚持做到“增强四个意识。一是增强岗位意识。通过开展教育实践活动，使党员干部认识到“塑形象、转作风、促管理的根本在思想，核心在岗位，以此增强党员干部的岗位责任意识，在今年xx公司面临新形势、新任务的情况下，党员干部对工作岗位的重要性有了全新的认识。二是增强履职意识。通过对自身四风问题的查找，反思自身工作中的缺乏，使党员干部的履职意识得到了增强，个别同志落实工作“纪律散、推进慢、质量低的现象得到了彻底改变。三是增强效劳意识。通过活动开展，使党员干部牢固树立了“效劳促生产、效劳无小事的思想意识，今年结合全年工作目标，组织油料、化肥、农药等物资管理培训，标准物资供给管理，提高了党员干部效劳保
8、障意识和能力。四是增强开展意识。无论是组织学习、征求意见，还是调研整改，我们都把“立足保障主业需求，进一步提高市场化运作水平开展要求贯穿始终，使党 4员干部学习不忘思考开展、调研不忘谋划开展、经营不忘促进开展，使每一项工作环节都融入开展思想，为xx公司开展由谋划变为现实奠定了良好的根底。 各位领导，尽管xx公司在党的群众路线教育实践活动中，在抓学习求实效、抓查摆求改良、抓管理求创新上做了大量的工作，也取得了一定的成效。但是与xx公司和xx公司党委的要求还存在一定的差距，我们将继续扎实开展活动，用“思想认识进一步提高、工作作风进一步转变、干部形象进一步树立、管理质量进一步提升的活动成果推动xx公
9、司持续、健康、稳定开展。 谢谢大家。 第二篇：“转作风_强素质_树形象学习总结XX县区二中关于开展“转作风、强素质、提质量、树形象 主题教育活动总结 我县于2023年1月开始至3月开展了为期二个月的“转作风、强素质、提质量、树形象主题教育活动通过参加专题教育活动的学习，使我们充分认识到单位内部开展纪律、作风、教育整顿活动，对增强部队战斗力、凝聚力起着举足轻重的作用，对全面提高教育教学工作和队伍建设水平具有深远意义。提高了认识，触及了思想，增强了做好教育教学工作的紧迫感和责任感。但也发现了以往在工作、学习和思想中存在的一些问题，现结合我校存在的问题，现总结如下：一强政治素质。就是强化教体职工应有
10、履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表重要思想，努力用马克思主义的立场、方法分析问题和解决问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和政治区分力，能经得起各种风浪的考验；能把党的教育方针、政策同学校的工作实际相结合，敢讲实话、能求实效。就是要强化三种意识：一是创新意识。要摒弃因循守旧，按部就班的思想，在工作中能正确分析工作的新特点、新要求，从而创新工作思路、工作方法，不断拓展新的教育教学理念。二是责任意识。这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要有对党、对人、对事负责，敢于成认错误，敢于承当责任的勇气。三是大局意识。全体教
11、职工之间加强协作配合力度，切实做到“分工不分家。二强道德素质。“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品。这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。强道德素质具体说就是培养能为社会效劳的精神：一是培养学生对党和国家忠诚，为了国家的尊严和人民的利益勇于献身精神；二是培养教职工对事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精神；同时还要培养他们严以律己、为人表率，做到要求别人做到的首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，用教师特有的人格力量，感化人、教育人、鼓励人。 三强能力素质。“工欲善其事，必先利其器；士欲宣其义，必先读其书。这就要求我们的教师要有
12、科学合理的知识结构和较强的业务能力。 一要开拓创新，提高业务理论水平和综合素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的开展。要提高自己的业务理论水平和政治素质，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。其次要不断地加强业务学习。加强学习是自身业务开展的需要，目前教育教学工作的复杂化，这就要求我们必须要具备高素质，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，切实提高自身素质。 二要不断进取，强化工作中的责任意识。全心全意为社会培养有用的人才，是对每一个教师的必然要求，所以工作中要做到踏踏实实、
13、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做好工作，学会先换位思考，脚踏实地做好自己的本职工作。 三从我做起、从小事做起，树立良好的个人形象。要摆正自己的位置，说话做事要三思而后行，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改良，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起，从小事做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，注意自己的一言一行，始终保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个人形象。 总之，通过对“转作风、强素质、树形象活动的学习，让我看到了学校自身的缺乏，找出今后工作努力的方向，决心在以后的工作中勇于改正
14、自己存在的问题，真抓实干，努力提高自身的综合素质，做好学校全面工作，争取在教育教学的事业上创造好的业绩。 第三篇：转作风、树形象、扎实推进新馆建设图书馆作风整顿讨论会材料转作风、树形象、扎实推进新馆建设 热情周到地效劳于读者 xxx图书馆根据10月14日上午，局党委召开的“文化旅游系统干部职工作风整顿活动发动大会的部署，于10月14日上午局发动会后，立即召开了全馆职工发动大会，安排布置了我馆干部作风整顿工作的各项工作任务。 在全馆开展“关键在于落实干部作风整顿活动，我馆紧密结合XX县区图书馆新馆建设和读者效劳，要求全体职工“转作风、树形象，争当效能先锋。扎实推进新馆建设，认真积极地为读者提供热
15、情周到的效劳。 一、主动协调，提升新馆建设速度 我馆的新馆建设是于2023年3月开始进行施工，由于多种因素的影响与制约，工程进度缓慢。为了加快新馆建设进度，保质保量完成重建任务，结合开展“关键在于落实干部作风整顿活动的契机，我馆采取主动、积极的态度，并取得了成效。 1、主动与施工单位、合建单位、进行协调、协商，查找影响施工进程的因素，并制订方案逐一加以解决。 2、对施工方案进行细致梳理，查找出方案中缺乏的局部和不合理并影响速度的地方，进行调整。 3、收集多方意见，对新馆场馆的布局和效劳区域、办公区域，进行合理规划。 通过“由按部就班运作，向积极查找问题、解决问题的转变，把被动转化为主动，使我馆新馆场馆建设速度突飞猛进，新馆将于近日全面完工。 二、落实责任，提高效劳水平 为了提高工作效率，积极推进我馆工作更好更快开展，我馆在开展“关键在于落实干部作风整顿活动过程中，对职工工作进行了调整，强化分工，明确责任。 1、强化工作制度，加强工作纪律，做到制度化管理，对违规、违纪的情况，做到及时处理，及时通报，从而加强了职工的纪律性和责任感。 2、建立健全长效机制，严格考勤制度、反响制度和考评制度。结合职工工作态度、效劳能力、工作效率，对职工工作进行评定，严格奖惩。从而提升了职工的工作积极性。 3
